れた方は、何社受けて多くて大変だったとか、少なくてもっと受けておけば良かったと後悔しているとかありますか? 私はあまり勉強が得意ではないため、公務員一本に絞ると、筆記で全滅する可能性が少なからずあります。 ですので、新卒という肩書きを無駄しないために、民間も受けるつもりでいます。 独立行政法人や公益法人を中心にエントリーしています。 ES20社くらい出して、10社くらい面接に進めればいいなと思っているのですが、この考えはあまいでしょうか?
解決済み
地を道路をもうけて区画割りをしたあと、公益法人に対してのみ売却する場合、Eは免許を必要とする。 解答】正しいです。問題文が宅地であり、不特定であるというキーワードはよみとけましたが反復継続が読み取れません。 お手数ですが、 https://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q12180460337 の内容も含めご回答いただければとおもいます。
ではないけど民間企業でもないような・・・
去年11月から某公益法人で臨時職員(パート事務)として働いてます。 10:00~15:00で実働4時間(1時間休憩あり) 自宅から車通勤15分なので朝もゆっくり出来ます。 しかし、今の職場が余りにも暇で困ってます。 午前中は伝票チェックや書類の片付けがありますが、それも早いと30分ぐらいで終わってしまうので その後「何しようかな?」といつも考えてます。 掃除や書類の片付けや仕事内容のマニュアル作り(自分用の)などで時間を潰していますが それも限界があります。 誰も事務所にいないときはネットをこっそりやったり 最近は、資格を取得しようと思い勉強していますがそれも誰か事務所にいると 非常にやりにくいです。 先日、思い切って上司に「時間が余りすぎるので何か仕事を下さい」と言ったのですが、 「そんなに慌てないでゆっくり仕事すればいいよ」と言われたのですが こちらの暇の辛さが通じなかったようです。 前任のパートさんとの引継ぎもなかったので、前任の方がどのように過ごされていたのかも 分からずです。※仕事内容マニュアルだけは作成されていましたが、肝心の暇な時間のすごし方 等はなかったです。 現在、6ヶ月毎更新の為、6/30までの契約でその後更新しようか それとも辞めようか悩んでます。 旦那の月収は多い方ではないし、ボーナスもないので 私がいまのパート辞めてもまた次を探して働かなくてはいけない状況です。 今勉強している資格が10月が試験で、12月に合格発表なんですが もし合格したらそれを活かした仕事をしたいと思っています。 だからせめてそれまでは頑張ってみようかとも思いますが・・・ 暇で辞めたいという理由は贅沢なことでしょか? 以前正社員として営業事務をしていましたが、やることが多くて 時間が過ぎるのもあっという間。なにより仕事の達成感があったので 自分にはあってました。でも今は全く違う環境です。 どなたか同じような経験した方はいないでしょうか? どの様に乗り越えたかを教えてほしいです。 補足 ①事務所は計9名で女性は私一人です ②男性は外に出ていることの方が多いですが、たまに事務所に長時間います。 ③人間関係は良くも悪くもないです。(お互い余りコミュニケーション取らないかも。私も人見知りする方なので) ④他の拠点にも事務所があって、そこにもパート事務員さんがいますが ほとんど交流もないので相談がしにくいです。 ⑤国家試験勉強しています。
いますが、公務員、独立行政法人、機構、財団法人、公益社団法人を受け、数カ所、最終面接まで行きましたが落ちました。公務系の 正社員は諦めた方がいいでしょうか? 公務系以外の民間会社等も検討していくつか小売りや建設系の会社営業も受けましたが、キミ、その大学で学んだ事、活かせるの?なんて質問をされて答えられず、ことごとく落ちました。そもそも公務以外の勉強をしておらず、それ以外の分野に全く関心が見出せません。
人日本体育協会認定バレーボール指導員証が要りますがどうすれば取得できるのでしょうか。 日本バレーボール小学生指導証3次までは取得しています。専門科目は免除で共通科目はどうすれば取得出来ますか? 共通科目の取得方法を教えて下さい。(通信教育等で出来るのか)
歳 性別:男 職種:人事総務 勤続年数:大卒4年目 現職の業態:公益法人(転勤なし) 年収:440万円 転職理由: ①組織の先行きが不透明 ②現職に残って仮に倒産した場合、民間に比べ、スキル・経験的に不利に働くため、潰しがききそうにない。 以上の理由により、転職活動を行った結果、 先月末頃に民間メーカーより2社内定をいただきました。 A社:知名度あり。年収アップ・全国各地(東北除く)に転勤あり。どこにいくか分からない。 B社:知名度なし。年収現状維持・転勤あり。ただし、地元に本社があり、転勤候補地も地元付近が中心で、 ある程度限定されている。 A社の方が規模は大きいですが、両社とも一部上場で、経営的には堅実さはあります。 また両社とも職種は、人事・総務としての採用です。 何を迷っているかというと、 「転勤」です。 A社は全国転勤ありで、管理職になると、高齢になってからも3年に1回は転勤があります。 B社も、同じく転勤ありですが、本社や工場が地元に多いため、将来的に地元付近に帰着できる可能性が高いです。 長男で両親の健康面にも不安があり、 将来的に自分が家族を持った時のことがあると考えると、 転勤があるという点が、非常にネックに感じるようになってきました。 上記のような事を改めて考慮し直すと、 現職で何とか生き残る術を模索するか、 転勤のない、別の職業(公務員)・資格にチャレンジするかという道もあります。 「現職(家族・今の安定)」か「転職(将来的な組織の安定性、その際の転勤頻度の選択)」を取るかで悩んでおります。 もちろん、最終的には自分で決断する必要があるのは重々承知しているのですが、 正直、今のまま悩んでも、明確な結論というものが出ず、 ここで、転職すべきかの考え方のようなものをアドバイスがいただければと思い、質問させていただきました。 こういった場所に質問するのは、初めての経験ですので、 至らない点はあるかと思いますが、何卒よろしくお願いいたします。
商社や銀行やコンサルなどを受けると聞いていたので、少しショックです。これらほどではなくとも将来性はありますか? 調べたら役所の下請けというようなことが書いてあり不安です。 下請けはちょっと・・というのと、安定性があるのかどうか、給料はどうなの、出世はできるのかなど。このあたりを教えて下さい。
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