臨時職員からの転職を目指してますが、 書類すら通りません。臨時職員はいつ辞めてもいいのですが次の道筋を決めてから辞めたいです。 やはり公務員のさらに臨時職員では民間への就職は厳しいですね・・・ 職歴ともみなしてくれません。 少しでもかかわりがある（？）公益法人や団体等ならと思い応募したいのですが 求人すらない状態です。こういった求人はどこにあるのでしょうか？
解決済み
ではなく公的な機関または公益性の高い仕事のできる職に就き，研究者もしくは技術者として働きたいと考えています。 探している中で一般財団法人日本自動車研究所が気になりました。 一般財団法人について調べたのですが，分からない点がいくつかあります。 ・どうやって団体組織を運営しているのでしょうか，国からの補助金などがあるのでしょうか ・将来の安定性について，民間のようにリストラもしくは倒産（解散？）などあるのでしょうか ・身分的には普通の民間と似ているのでしょうか ・民間と違う点（いい点，悪い点）を教えてください 詳しい方，教えてください。回答よろしくお願いします。
給与20万（手取り17万くらい）だが、自宅から近く子供の保育園に送り迎えが母親ができ、子供は大喜び。朝も9時出社17時退社なので子供が7時に起きて〜でも余裕。 しかし、職場は公益社団法人なので一般企業より給与や人も5人しかいないので、有給はあるが休めるの？って感じです。 2.給与26万（手取り21万くらい）8時15分出勤17時退社 自宅からバスで40分なので子供も私も朝7時過ぎに家をでる。 帰りはお迎えが間に合わず、義理の父がお迎えしてくれる。 困っているのが、娘がお迎えもママが良いと言う。しかし、月6万の差は大きいと思います。皆様ならどちらを選びますか？
回答終了
欄で普通は○○株式会社入社と書くところなのですが、 私の場合今の職場が公益法人で会社ではないことと、日給月給で１年毎に契約解除そして新規雇用を繰り返すカタチでの雇用形態で正職員ではないこと、を踏まえ、“入社”ではないように思えるのですが他に何と書いていいのか全くわかりません。 無理矢理“入社”と書けいいのでしょうか？教えてください。宜しくお願いします。
として働いています。 雇用法が改定され、平成25年から五年以上働くと無期雇用にしなくてはならなくなっ た事から、五年以内に雇い止めをして、辞めた後、６ヶ月後に新たに雇用したいと言われたそうです。 臨時職員、全員にそのような通知をされたそうです。 調べた所、この事が違法な事が分かりました。 労働組合は正社員が運営しているため、協力はしてくれません。 なんとか、今の状況を回避したいです。最悪の結果、辞める覚悟です。 会社を訴えるにはどのような方法を取ればいいのでしょうか？ 何かいい方法がありましたら教えて下さい。よろしくお願いします。
を相手方として反復継続して取引を行うこと。 とありますが 自社の社員や家族は不特定多数ではなく 特定の人物となり、 子免許は必要ないとの事ですが 「公益法人のみ 」が不特定多数になるのはなぜですか？ 「のみ」と書いてあったので「特定」だと断定したのですが、違うのでしょうか……？ どうやって特定か不特定多数かを見極めればいいのですか？
の契約がどのくらい不利なのか知りたいです。 35歳、独身、女、転職先はみなし公務員的な公益財団法人で 県庁職員と同じ給与体系です。 手元に雇用の証明になる書面はありますが大丈夫でしょうか？
れたのですが、大学のガイダンスがあって久しぶりに大学に行けるチャンスなので行きたいです。 企業から頂いたメールには「ご都合の悪い方は連絡下さい」とありました。 日付変更して貰っても問題ないですかね？（イメージ悪いですか？）
いただきました。 内定をいただけたところは まず一つ目は公益財団法人の児童指導員です。 (契約更新を前提とした嘱託職員) 人間関係 ◎ 若い男性スタッフが珍しい存在なため、子供たち、現場スタッフともに大歓迎 仕事内容 ○ あまり複雑ではなく子供が好きなら楽しめるものになっています。 ボーナス 2.2ヶ月 平均年収 350万 手当 通勤のみ 信頼度 ◎ 地域住民に愛されているため、 ご老人、お子さん、その子のお母さんから しっかり信頼されている。 昇給 低めですがあります。 そして、2つ目は社会福祉法人の一般事務の仕事です。事務でも地域福祉担当のため外回りが多く比較的ハード。(正社員採用です。) 人間関係 少し複雑な環境だと噂に聞いています。接する人の人数、年齢が幅広くコミュニケーションが重視。 (私自身口下手です……) 仕事内容 中身は、ほぼ市役所づとめの公務員です。ですが、けっして楽なものではなく ハードモード。 平均年収 ◎ 450万 手当 扶養、住居、通勤 他にもあります。 信頼度 ネットサーフィンしたら、辞めたい、怪しいなど色々ネガティブ。 昇給 ◎最大7000円あたり、です。 今はお金に余裕がなく チップは100枚でお願いします。 今現在、人生の分岐点に立つ若者に 社会人の先輩方にアドバイスを聞きたいです。 返信は必ずします。 よろしくお願いします。(^^)/
。一時は解散（公益法人なので）か、という噂も聞こえてきましたが、近々事務所を引っ越すらしく、一応存続はするようです。 ただ、周りから漏れ伝わってくる話から、今よりも賃料の安いオフィスに引っ越す程度で改善される状況ではなさそうです。また、上司の言動（悪意があるわけではなく、何気ない一言など）から、私がいなくなることを想定して引っ越しの準備をしているような印象を受けており、じきに人員整理をするのではないかと推測しています。 ただの推測ではありますが落ち着きません。希望退職者の募集や整理解雇は通知から退職日までどのくらい期間があるものなのでしょうか。たとえば３月末日退職の扱いになるとすると、いつごろ通知されるのか見当をつけたいと思っています。
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