る商売なのですか? 2.広告代理店で有名な企業を2つか3つで構わないので教えてください。 宜しくお願い致します。
解決済み
す。ここで質問ですが、どちらを選ぶべきなんでしょうか? 以下に状況を書きます。 その子は商業高校 に通い、トップクラスの成績を収めています。身内が言うのもなんですが、大企業(社員数約3000人の会社)への就職も難しくはない状況です。 しかし大学に進学したい気持ちもあると言います(理由はいまいち分からないが、就職の幅や時間??)。大学進学するにしろ、某東海No. 1文系私立大学に入れる環境にあり、贅沢な悩みをお持ちのようです。大学進学するのであれば、課外活動を充実させる必要があり、就職も厳しくなるものと理解はしていると感じました。 私としては、大卒で有象無象に巻き込まれるよりも高卒で大企業の方がいいと感じますが、大学のレベルやデメリットを理解していることを考えると大学進学も選択肢として無しではないと思います。 いかんせん私にそのような経験はなく、イメージがつかないものですから、質問させていただきました。ご回答お待ちしております。
聞インタビューで 自民党支持の労働組合もあると言っていました。
自動車部品メーカーの工場に戻る、もしくは同じグループ内の別会社の工場に戻って働きたいなと思っています。 以前勤めていた会社は福利厚生や給料もよく今思うととてもいい会社に勤めていたなと思います。 では、なぜ辞めてしまったかなんですが、辞めた当時の年齡は23で、副班長を任せてもらっていたんですが同じ職場の班長とどうしてもうまくやれず、結局辞めて別のとこで働けばいっかくらいの軽い気持ちでやめてしまいました。今ではその事をとても後悔しています。 新卒で入社した会社を5年半ほど勤め退社し、今度はメンテナンス業務を行う仕事につきました。ここは6ヶ月で辞めてしまいました。そして現在、ドライバーが気になっていたので大型免許、リフト免許を取得して、運送会社になんとか入社することができました。新型のウイルスの影響もありなかなか就職先が見つからなかったので安堵したのを覚えています。 しかし実際に働いてみると思っていたよりも給料は低く、残業や休日出勤もなかなかあり、給料明細を見るとげんなりしてしまいます。仕事の内容的には体を全く使わないのできつくはありません。ただやりがいは全く感じられません。 もう一度トヨタ系の部品工場に戻りたいと思っているのですが私には妻と小さい娘がいます。 正社員を目指す道は期間工から目指すことを考えているのですが、正社員当用試験に落ちて期間工のままだったら生活はどうなってしまうのか、そう思うとなかなか踏ん切りが付かず、毎日これでもかというほど悩んでいます。また、夢であるマイホームもなんとか建てたいと思っています。だからこそもう一度年収のいいトヨタ系の工場で頑張って正社員になりたいと思っています。 ほんとに新卒で勤めていた工場を辞めた事を後悔しています。ほんとに今の自分を変えたいです。 私はどうしたらいいのか、是非アドバイスいただきたいなと思っております。 よろしくお願いします。
回答終了
てははっきりわからないのですが、よくお店に行くと案内から車の説明、 見積りなどしてくれる人。又は受付にいて事務仕事をしている人。を考えています。 就職率はどうなのでしょうか?また仕事の雰囲気(厳しい等)、容姿(ピアス、ネイル、アクセサリー等)、はどんな感じなのでしょうか? 真剣なので細かく教えていただける方!お願いします。
真面目に勉強して大学を出ても、正社員になれない人が 多く、馬鹿にされることが多い世の中のように思います。 私は一生懸命働いている人はどんな立場にあっても立派だと思いますが、 頑張っている割に結果が伴わない社会ってどうなんだろうと感じます。 私は正社員・契約社員・派遣社員全て経験しましたが、自分自身は変わってなくても 派遣で働いているとどこか差別されているような気がしました。 私は海外生活も経験がありますが、海外では日本ほど雇用形態に対しての差別は なかったように思います。 秋葉原での殺人事件も雇用形態に関する社会問題とかなり関係があるのではと感じます。 皆さんはどのように思われますか?ご意見お聞かせください。
ですが、いつも面接で三河の人間ではないことを理由に断られてしまいます。 ひどいときにはバカにした笑いが混じってます。 就職活動って、出身地域の情報いります? 就職を機会に転居予定で通勤できる、じゃだめなの? 何なんですかね。名古屋で就職活動してた頃よりすごく気分悪い思いします。
引越し屋の助手のアルバイトをしている娘が同乗しているトラックが自損事故を起こし電柱に激突しました。助手 席側に乗っていた娘は指の骨折とむち打ちでした。 入院はせず、脳なども異常がないので通院で様子を見ることになりました。 運転手は警察との対応をし、翌日謝罪に来ました。居眠り運転と言う事でした。 その時会社の社長からは労災のことやお見舞いの言葉などの何の連絡も無いのが少し変だな…と思ったので、社長の携帯に連絡をしました。 社長の方からは、実は仕事自体は運転手に委託をしていて、運転手は個人事業主としてやっているので、こちらは関係ないという回答でした。 ですからお給料というものは無く、タイムカードも賃金台帳なども一切なく、雇用契約も結んでいないので作業代として運転手と娘に支払いをしているそうです。 ですから明細も無いそうです。 運転手の子は19歳ですが、本人に個人事業主という自覚はなく、社長からちょっと手伝ってみないか?と誘われてウチの娘も一緒に手伝っていたそうなのですが、その際履歴書の提出義務も無く、雇用契約の話も無買ったそうです。 後からその社長がウチの娘の事を許せないと周囲に話をしていたそうで、働く時に労働者としてでは無くお手伝いとしての作業代を支払うと説明したそうです。 何故許せないと言ったかと言うと私が社長に電話をし、労災やトラック(トヨタレンタカー)の保険の事を聞いただけなのですが、親が金の事ばかり言ってきてウゼェと言っていたので娘のをすぐにLINEのグループから退会させられ、許せないと漏らしているそうです。 何故そこまで怒っているのか謎ですが… 運転手の子も他のアルバイトの子も働く際に委託の事や個人事業主の事は全く聞いていないし、書類も交わしていないとの事… 会社自体法人として登記してあり、社員は社長ともう1人だけで社保や労災は2人はかけているそうです。 その会社が運転手に委託をし、社長名義のレンタカーを貸して引越し作業をさせて、売り上げから運転手と助手に日払いで作業代を渡すという形です。 一見、法的には問題無いのかもしれませんし、そんな仕事を選んだ無知な娘もいけないのかもしれません。 親としても子供の管理不足と言われればそれまでなので、いい勉強になったのですが、 若い子をお金でチラつかせてケガをしたら捨てるような会社ってどうなのか… 労基署にいって指導や会社としてきちんと見直してもらう為に相談しても無駄なのか… 話が上手くまとまらず申し訳無いのですが、お知恵ある方、ご教授頂ければ助かります。 宜しくお願い致します。
ここが潰れたら日本がヤバいって言う会社をいくつかあげて頂きたいです。※ただの興味です。
代、女性です。 明日面接していただく会社ですが、調べているうちに不安になりました。 条件としては、 正社員/月給16万~20万/交通費実費支給/昇給あり/賞与年2回計2ヵ月分/時間外労働 月平均10時間 保険→雇用・労災・健康・厚生/年間休日120日/経験&資格 不問 会社情報→株式会社/創業21年/従業員数 企業全体5人 就業場所2人/本社 名古屋 職種→ 経理・総務事務/採用人数 2人 不安要素を挙げてみます。 ・当方、被災地の過疎地。現時点の事務職の平均的条件は・・・月給11万~13万/昇給・賞与なし/年間休日70日~80日/交通費支給無し/時間外 月10~40時間/簿記資格や事務経験を求めているところが多い・・・といった 感じなので、好条件なのが気になります。 ・会社HPには業務に関する詳しい内容があまり載っていない。本社(名古屋)と、今回募集の支店のみ。なぜ県や市の中心部に作らずド田舎なのか? ・企業全体で5人の会社の支店に、総務が2人必要か? ・今日場所を確認しにいったらプレハブ的な建物が建っており、看板も無い。街灯もない場所で車・人通りも皆無な場所。 ・書類審査は無く、履歴書持参、職務経歴書不要・・・正社員としては選考の仕方が軽いのではないか。 私は、市の中心部まで車で40分の場所に住んでいます。交通費支給の会社が少ない中、この会社は車で10分弱で着く場所ですし、まともな会社ならとてもありがたい条件です。昨日ハローワークに行き条件の良さに飛びついてしまいましたが、明日の面接を控え、とても不安になってしまい、眠れなくなりました。 どなたかご意見をお聞かせ下さい。 どうか、よろしくお願いいたします。
求人の検索結果を見る
グループ会社とはどのような会社?メリットや転職のポイントも紹介
仕事を知る
就職先や転職先を探すとき、会社の関係性を表す言葉の意味に悩んだ経験がある人もいるのではないでしょうか。そ...続きを見る
2024-02-13
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です