ます。 ですが、アパレル業は初めてです‥ そこで 面接時にどんなことを聞かれるのでしょうか? アパレル業で働いてる方の回答があると助かります(>_<)
解決済み
ました。 今年に入って２度目の軽い胃潰瘍だったのですが、販売の仕事は好きで楽しく働いており、そのストレスではありません。 できれば、職場復帰したいと考えています。 しかし今日、退院し帰宅してすぐに店に連絡をしようとしたところ、母が「忘れてた！」と。 実は夜間外来からの急な入院であったこと、私が連絡を入れられる状態ではなかったことから、店への連絡を母に頼んでいたのですが…それを忘れていたというのです。 つまり私は、１週間以上無断欠勤をしていたことになります。 連絡しといてくれた？と母に一言確認をとらなかった私にも責任はあったと思います、が…。 もう職場復帰は厳しいでしょうか？明後日からまた働けると思っていたので、とても残念でなりません…。
校卒業→試験合格など・・・
ど この時期ニットとかをお客様に手渡す際や、レジやラックなどに触れた時にしょっちゅうバチバチいってすごく困ってます ああいうブレスレットって効果あるんでしょうか？？
回答終了
服が大好きなので服に関わることがしたいと思い、アパレルをやることにしました。 オープニングスタッ フで契約社員として働いています。現在は試用期間中です。オープニングスタッフですが私以外はアパレル経験者です。年が1番近くて３つ上なので年上しかいなく、居場所があまりありません。 元々私は口下手で人見知りな方ですが、販売の仕事をすることで変わりたいと思い、アパレルに挑戦しました。 私は色々考えてしまうタイプで、話しかける前にも深く考えてから話しかけてしまいます。 私としては精一杯話しかけていますが、ほかの方に注意されてしまいます。 ほかの方のやり方を見たり、雑誌で研究もしましたが、やはり私に販売は向いていないと感じました。最近はお客様が来なければいいのにと最低な考えをするようになってしまい、自分で自分がわからなくなってしまいました。 また、私は元々膝が弱く、長時間の立ち仕事は足にかなりの負担がかかります。 仕事は8時間～11時間くらいです。ブランド的にヒールのある靴を履いているので外反母趾にもなり、激痛を伴います。更に巻き爪なので仕事による足への負担で余計に疲れが溜まってしまいます。 最近すぐに涙が出て止まらなくなり、精神的にもきています。彼の前では気丈に振舞ってますが仕事に行くのが怖いです。 先日、我慢できなくなり怒られるのを覚悟で、母親に仕事を辞めたいと言いました。意外にも母親は怒らずに話を聞いてくれました。辞める方向で話をするとだいぶ心が軽くなりました。 自分の中では辞める方向で考えています。転職するなら事務にしようと思っています。 ただ、オープニングで入ったことや人数が少ないこと、契約社員ということなどが引っかかり、正直言い出しにくい状況です。 近々店長に相談として持ちかけ、辞めたい意思を伝えようと思っています。 今までバイトの経験しかないのでこういう場合どうしたらいいのかわかりません。 どなたかアドバイスをください。 甘い考えなのはわかっていますが、それでも辞めたいです。試用期間のうちに辞めたいです。
ョップに転職しました。 入ってすぐは先輩方がすごく優しく教えてくれて、仕事も楽しくできてました。 しかし、最近は素っ気なくなったり、とてもきつい言い方をされたり、今日に関しては挨拶もして貰えませんでした。 あまりに辛すぎて、休憩時間に泣いてしまいました。 でも、お仕事自体は好きで、お客様と話すのはとっても楽しいし、売上もそこそこ取れています。今はまだ辞めたくないです。 どうするべきでしょうか。
、いつも見るだけで買わないお客など…表向きは、ニコニコしていても、裏では、 悪口言われてるのでしょうか？
たいです…。 以前より、アパレル販売員として勤めいずれは商品関連の仕事に携わりたいと考えておりました。そして、この度中途採用でバイヤーアシスタントとして雇われただ今試用期間4ヶ月目で店舗にて販売員をしています。 そこで、少し不安な箇所がいくつか出てきました… 1つが、雇用契約書の書面が古く交わした際の契約書と新しい契約書は書き方などが異なると面接の時言われました。しかし、交わした際の契約書以外送られてくる様子もなく、また試用期間も契約社員として1年間雇用する旨しか綴られておりませんでした。 2つ目が、同僚の販売員の方で予定試用期間を過ぎ2年経った時に上の方に掛け合いようやく正社員になれた、という話です。 正直、今まで2社でアパレルの販売員として勤めましたがそんな話は聞いたことがありませんでした。 もちろん、力量や勤務態度で試用期間が伸びたり等あるかもしれませんが、2年は長すぎる気がしました。私が見てる限り素行も良い方で常に一生懸命お仕事をされてる方です。しかし、自身も仰っていましたが気が弱い部分がありなかなか言い出せなかった様です。 その方1人のお話であれば、そこまで気にしなかったのですが何人かそういった事で悩まれた方がいたそうです。 正直、会社がうまく回ってないとしか思えないことと店舗の人数の欠員が多すぎてバイヤーアシスタントは名ばかりの販売員要因として雇われたのでは… と思ってしまうようになってしまいました。 しかし、私の知ってるなかで本社勤務予定の方が実店舗で2年ほど勤め本社に上がった方もいらっしゃいました。当たり前ですが店長はその方が本社採用であることを知ってる状態でした。 しかし、今回私がバイヤーアシスタント希望として入社した旨は店長は知りませんでした。 そんな事あるのでしょうか。 いずれは、アシスタントとして店舗に出ない日もあるかもしれないのに… 会社の規模としては大きくはないものの、実店舗は何店舗かある会社です。家族運営をしており、会社独自の体制があるようです。 前向きに考えて、試用期間を過ごした方がいいのでしょうか。 私自身、もう年齢的に若くはないので善意で勤められるほど余裕はありません。そして、早く腰を据えて仕事に専念したいです。 その上で、今の会社と同時期に気になっていたEC専門の会社の商品企画の面接を受けようか迷っております。 経験談や、異業種の方でもご意見ありましたら伺いたいです。
書けません↓↓少し知恵をかして下さい!! ＊私は現在ファミレスのフロアで働いています。 ＊長期,勤務しているのでサービス業での明るい接客,笑顔には多少自信はあります。 ＊アパレルは未経験なのですが 面接を受けたいブランドのキャラクターやブランドコンセプトやコラボ商品が好きです。 ＊会社方針にもひかれます。 ＊２４歳なのですが大丈夫でしょうか(;Д;)笑 ＊第一次審査が携帯からの応募なので内容の濃い動機にしたいです。 みなさんのお力をかして下さい!!よろしくお願いします☆彡
選考に不利になるでしょうか？ またパーマも不利になるでしょうか？
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