、もし自分だったらという程でご回答頂けますと幸いです。 ★迷っている内容 「パートのまま今の職場に 居るか、正社員になり新店舗に行くか。」 ★現状 ・自分 27歳 彼氏35歳 交際1年7ヶ月 ・結婚前提のお付き合いをしている彼氏と1年半同棲中。来年引越し、結婚を目標に生活中。 ・自分→1年前からフルタイムのフリーターに。それまでは20歳から1年前まで正社員雇用、心身不調を起こし負担軽減の為フリーターに転身。 ・前職ラグジュアリーホテルのレストランでキッチン業務 ・現在勤めているパート先から正社員にならないかお話を頂いています。 ★選択肢 ・パートのまま→今の店舗でパート。店舗まで自宅から自転車で15分の距離。スイーツ販売員。 ・正社員になる→新店舗でオープニングメンバーになって欲しい。店舗まで自宅から電車で20分程度。事業内容未定。来年2月にオープン予定。 ★彼氏の意見 ・無理をして欲しくない。 ・パートのままでも良い。(彼の親御さんも私がパートでいる事は了承済み) ・正社員になる事を反対はしない、どちらの道に行っても応援する。 ★正社員雇用に対し私の気持ち 嫌な事、不安な事 ・事業内容が未定な事。恐らくパン屋と言われています。食品関係なのは間違いないです。 ・通勤が今とても楽なので電車通勤になる事 ・ようやく慣れた環境、人間関係、仕事をまた一から作り上げなくてはいけない事 ・一度心身を壊しているので再び正社員雇用になる事への不安 ・今の店舗は正直ヒマなので気持ち的に焦る事があまり無く落ち着いて仕事ができますが、もし新店舗がパン屋さんだと恐らく今のように暇では居られないと思います。ついて行けるかの不安。 ・正社員になる事であらゆる保証も受ける事ができ、社会的信頼もフリーターよりは得る事ができます。今後結婚するにあたりお金は間違いなく必要ですし、正社員になれば結婚祝い金も出ます。出産、育児の手当も受ける事ができます。そういった面では正社員の方が間違いなく良いと理解しています。 ★今の職場、パートナー雇用に対する私の気持ち ・なんと言っても心身共に楽です。 ・賃金は毎月健康保険料を引かれて13万程度。その他支払いなどを含めると、とても十分とは言えません。 ・店長に対して不信感があります。(詳しくは割愛致します) ・ヒマであるが故に楽ですが、一緒に出勤しているパートナーさんがいる際はその方と小さな店舗で2人きりになり、やる事もなくお客様も来ず、ただ2人で話題を探して話をし続けなくてはいけないのが少し大変です。気を使います。世間話を何時間もするくらいなら忙しい店舗で雑談する暇がない方がいいかなぁ。。とも思ったりもします。 ・フルタイムで実労8時間、月8休で今の賃金の低さです。 ★総括 気持ち、身体の面で穏やかに安静に暮らしていけるのは今のこの環境をパートのまま維持する事だと思います。色々細かい不満はありますが、それはどこへ行ってもある事だと思います。 ただし、経済面、将来の事、保証、経験値、視野を広げる、人間的成長を考えると社員になり、新店舗へ行く事かと思います。その分、通勤の負担、新しい環境、人間関係の構築、仕事を一から覚え直す、忙しくなり体力的にしんどくなる可能性があります。心身ともに負担が大きくなる事が考えられます。 ★最後に このままパートとして今の環境にいるか、正社員として新しい環境に行くか、どうするべきだと貴方は感じますか?
解決済み
私は今は40代ですが、安定している今の仕事からもそろそろ卒業したい気持ちが出てきました。 仕事のミスができない重圧、休めない環境、この先ずっと会社に縛られた生き方でいいのかと思う毎日です。 年齢を重ねた女性に対する社会の空気感も、セクハラだのパワハラだのの言葉だけが独り歩きして、たぶん今後も解消されないと思います。 黙って男の人の会話を聞いていると、女性で意見をする人はるさいおばさんと言われているし、そういうのが怖くて、私は結局無難な人を演じています。 でも、同世代の友達でも環境によってはまだまだそんな扱いはされないと言っています。 もうそろそろ区切りをつけたいなとおもったりします。 ただ、事務職以外のスキルがないので、どんな風に生きていこうとおもっています。 50代以降でもこんな風に再出発しました、など、何か励みになるようなお話が聞かせていただけたら嬉しいです。 よろしくお願いします。
て1年3ヶ月になります。 ご主人が寿司を握り、奥さんがほかのメニューと皿洗いを担当、私はサーバーですがオープンからクローズまで、掃除に始まりtogoの電話対応含め全てのホール業務を行います。私が出勤しない日はご夫婦の学生の娘さんが交互に手伝っています。 小さなお店ですし、忙しい時は走り回る感じですが、なんとかまわしています。仕事自体に不満はありません。 が、給与が時給$7+チップの60%というのは普通なのでしょうか?ちなみに昨年末までは時給$3でした。年初から州の最低賃金が$10に上がったことを踏まえ交渉したところの回答です。オーナーはチップを差し引いてはいけないと聞いたことがありますが、他にサーバーの仕事をしたことがないので一般的な他店の状況がわかりません。他にたくさんのサーバーがいて、チップを分けることを考えると60%もらえるのは悪くないのかなと当初思って考えもしませんでしたが、周囲の人からおかしいのでは?と指摘され…。 給与の支払いはチェックではなく、チップも合わせて週払いの現金です。計算は全て店任せなので(現金のチップもレジに入れており、売上とかの計算も私はしない)そもそもチップの母数を誤魔化されている可能性も最近疑っています。 そんなわけで辞める方向で考え始めました。サーバー経験のある方のご意見を伺いたかったのと、辞める際に何かお店側に交渉ができるものなのか、アドバイスいただければと思っています。アメリカ人の夫の意見も聞きましたが、店主が日本人なのでどうしたものか迷っています。
で働いています。 そして年末年始、5日間連続で9時から17時まで1時間休憩で入ってくれと言われ、承諾しました。 しかしその5日間はとても忙しく、19時に帰ることが2日間ぐらいありました(17時までに帰れたことはないです) そして帰ってきたら親が激怒、17時までのシフトなのに何故未成年が2時間も残業をしているのかということと、私はパン屋で働いているので早朝から来ているパートさんは夕方に全員帰ってしまい、何故未成年なのに店の戸締りを任せるor未成年なのに誰よりも遅く残っているのか、大人は何をしているのかということに怒り、明日言いに行くとまで言われました。 確かにここまで聞くとおかしい部分があるかもしれませんが、私が働いている理由は家庭のためであって遊ぶお金が欲しくて働いているわけではありません。父はこんなことを言っていますが、姉や知人にお金を借りたり(姉には返していません)などだらしないのです。だからこそ働きたいのにそんなに働くなと言われて腹が立ちました。 そこでお聞きしたいのですが、未成年だからダメだと言われる理由はなんですか?何も法に違反していないですよね? そして店長にこの件を言いに行くのを阻止したいです。チーフは去年始めたばかりで、アルバイトも1人いなくなってバタバタとしてしまってチーフはあまり悪くないと思うし、みんなが私より先に帰るのは職場がパン屋で早朝から仕事をしている人が多いため、夕方に帰るからであって誰かが悪いとかそういう問題じゃないと思うのですが、、 そして何より次仕事に行く時に気まずくないですか、、?それに年末年始しかたくさん働けなくて普段は16時から18時の2時間しか働けないのにそれ以上減らされるとなんのために働いてるの?となってきます、年末年始は忙しいからってちゃんと父に言ったのに何故か分かってくれないんです、、 父になんて言えばわかってくれると思いますか?
回答終了
で失礼します。 私は高卒後、恥ずかしながらすぐにデキ婚しました。 なので、子供は13歳、11歳、9歳です。 産休のみとり、育休は取らずに約10年は社員で働き、約3年前に退職しました。(夫の転勤です) その後、大手飲食チェーンの本社総務事務のパートしていましたが、また転勤となり退職します。 今回の転勤で本社となり(元々住んでいた所に戻ります)、今後は転勤はありません。 元の会社に戻っておいでと言われていますが、それは辞めようと思っています。(元の会社は大手でして、子供が10歳以上になると男女関係なく単身赴任させられるので…) 子供(末っ子)も小学校高学年となることから、30代前半ですが、定年まで働けるような正社員を探そうと思っています。 医療・福祉系は、夫および私の親族が医者・看護師・薬剤師が多く、お互いの地元に戻ってきたことから知り合いばかりでどうしても考えることは出来ません。 また、全く意味は無いかも知れませんが、働きながら通信大学は卒業し、事務系ですが色々と資格も取りました。(国家資格も2つあります) こんなまともに学歴の無い女ですが、例えばどのような仕事があるのでしょうか? 勉学は嫌いではありません。 是非、視野を広げる為にアドバイスをお願い致します。
ており、(大学入学してからずっと続けているところと、去年の年末はじめたもの) 去年はじめたものを辞めるかまよっています。カフェ付きのパン屋さんなのですが、店長が自分と合わないと言うのが主な理由です。 元々店長は声が異常に大きくて普通に話してても怒っているのか?と思うくらいです。いつも理不尽な事でお客さんに聞こえる見えるようなところで普通に怒鳴られたり、嫌味な言い方で注意されたりします。ですが、例えが難しいですがDVする人のように、前シフトに入った時はすごく機嫌が悪くて怒ってたのに急に機嫌が良くなって冗談なんかを言ってくる日もあります。その冗談も人をばかにしてるようなものだったり(私の捉え方かもしれませんが)、最近では店長が笑ってても笑顔が怖いと思ってしまいます。 その店長は、こえが小さかったりおどおど?してる人によくイライラして怒っていて、パワハラ気味なので、新入社員やバイトなど今までに店長と合わなくて辞めて行った人は結構いるらしいです。この間も新入社員が辞めていったところです。他のバイトの人はそんなに怒鳴られたりしないと言っていたので、私がターゲットにされているのか?と思うのですが、人一倍声も出しているし パートさんや社員さんに覚えも早いと褒められていたので何故こんなに理不尽に怒られなければいけないのかよく分かりません。 出来事を上手く伝えられないので意味が分からなかったらすみません。 このバイトを辞めるか迷っています。もともと就活が始まるので夏くらいにはこのバイトを辞めようかなと心の中では思っていたのですが、もう1つの掛け持ち先がコロナの影響でシフト削減しており週1回ほどしか入れません。なので、今やめるとしたら新しいバイトを探さないと生活出来ない状況です。 大人からは、今辞めて新しいバイトを始めたとしても同じように嫌な人が居るかもしれないのにその度に辞めるのか?と言われます。 (たしかにこれには納得しています) 悩んでる理由としては、 ・バイトを辞めたことがないので、どのように伝えていいかわからない(他に言える人がいないので、店長に話さないといけませんがこわいです) ・この先バイトをしたり、社会人になる上でたしかに嫌な人が居る可能性は高いと思います。なので今辞めていたら将来困るのではないか、しかし自分のストレスになるようなところでずっと仕事をしていてこれが何になるのか? ・新しいバイトをするとしてもコロナの状況下で多分すぐに仕事が見つからないかもしれない。今のバイト先はもう1つに比べて電車に乗らなくて良くて家からも近く、コロナで出来るだけ電車などに乗りたくない私にとってはアクセスはとても良い。(これはあまり関係ないかもしれません。すみません。) 上の2点についてご意見をお聞きしたいです。長文を読んでくださって本当にありがとうございます。
療養期間を経て、現在は健康を取り戻し社会復帰を考えています。 これまでアルバイト経験しかありません。 これまでの職歴は、パン屋さんや大手信販会社で電話を使った仕事をしたりしました。 ここからが本題です。 この度、保険代理店でフルタイムパートとして働くことになったのですが、早くも心が折れそうです。 その理由は、保険業経験がないということで先輩や新卒入社の社員(いずれも女性)に見下されたり馬鹿にしたような態度を取られるのです。 未経験からの異業種就職とは、このようなものなのでしょうか? 前述の通り、私は未経験で大手信販会社で電話の仕事をしていたこともありますが、現在の職場のように未経験で異業種就職だから、知識がないからと見下した態度を取られることはありませんでした。 ちょっと早くに保険業に就いたからといって、保険の知識を知っているからってそんなに偉いのでしょうか。 保険業とはいえ、たかだか代理店である代理業者ではないかと思うのです。(これが保険会社ならともかくです。) 支社研修も受け、必須資格の募集人試験等の日程も決まっていますが、早くもつらい、辞めたいと感じています…。 保険会社ではなく代理店なので、保険業というより代理業者ですが、保険業に携わる人たちってこんなものでしょうか? 銀行の人間関係は特殊だとよく聞きますが。 信販会社も金融ですが、このような印象は全くありませんでした。 保険業も銀行のように特殊ですか?
があり電話をした所 履歴書と職務経歴書を送ってほしいと言われました 私は職務経歴書の存在すら知らなかったんですが 凄く緊張していたこともあり 勢いで「は、はい!」と言ってしまいました 職務経歴書について調べた所 以前働いていた所で任せられた仕事や得られたこと等 自分をアピールする履歴書の凄いバージョンだということが分かりました(…あってますか?) ですが私は今までにパートでしか働いたことがなく 職歴も以前働いていたパン屋さん の み です そんな私でも職務経歴書なんて書いても良いものなんでしょうか? そういえばパソコンどころかワープロすらありません どうすれば良いんでしょうか? 手書きは…流石にダメですよね… 頭がパニックになってどうすれば良いか分かりません! 諦めたほうが良いのでしょうか?(´;ω;`)
です。 今は、地方都市に住んでいますが、近い将来に夫が家業を継ぐため、夫の実家がある、のどかな田舎に引っ越す予定です。 その時に、自宅でパン教室か、着付教室を開きたいと思っています。 パンも、着付も、趣味で習い始めて楽しくて続けていますが、まだまだ人に教える段階ではありません。 着付は、今はレンタル衣装の店でパートをしていますが、まだまだ未熟で、振袖、留袖は任せてもらえませんし、自分の技術の甘さを痛感しています。 パン作りは、大手教室でライセンスを取ったものの、レシピ通りに作るだけで、すごくおいしいパンが作れる!というものではありませんし、教えたり、売ったりするノウハウはありません。 どちらの道に進むにしても、今後もっと努力が必要なのですが、どちらも好きなので、どちらかに集中できずにいます。 また、妊娠を希望しており、息子の子育てもあり時間も家計も余裕がある訳ではないため、両方に投資を続けるのも苦しいものです。 パン教室、着付教室を開講されている方や、勉強中の方、大変なこと、どれほどの苦労があったかなど、経験から何かご助言いただけないでしょうか。 また、悩んでいたら自分自身何がしたいのかよく分からなくなってしまいました。 客観的にみて、どうしたらいいと思われますか? 何かアドバイスをお願いします!!
師の方。お金のことを聞くのは失礼だと思いますが、月給はいくら位ですか? 差し支えなければ、入社何年目、どんな所で働いているのか(レストランなど) 休日について、辛いことなど教えてくれるとありがたいです。 よろしくお願いいたします。
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