「アパレル販売」を含む質問（84ページ目）

アパレル販売職のバイト面接をしたいのですが… すみません、長文です。 憧れのブランドが入る大きな会社で面接前の説明会・グループ面接・グループディスカッションな

ンドが入る大きな会社で面接前の説明会・グループ面接・グループディスカッションな どアルバイトの面接にしてはしっかりやる会社です。 けど自信がないんです。 理由は一度高校中退し、その後通信制高校を20歳で卒業。 今年で25歳になりますが、それまでレストランにアルバイト約３年、残り２年は水商売と祖父母が要介護で入退院を繰り返しなので家事手伝いです。 良い経歴がありません。 水商売も経歴にはならず家事手伝いの期間が２年…覚悟してたつもりでも、甘かったと思います。 私をPRするなら笑顔とレストランで培った接客態度など。どれも履歴にならない人柄の部分で履歴書で落とされそうです。 そこで、私は趣味で絵を書いてますので今から面接までの間１ヶ月でも毎日風景画をネットにあげてURLを履歴書に書くのを考えました。 好きな事に努力を続けられるという視点で評価されないかと期待したからです。 友達に相談したら鼻で笑われました。 「アパレルに関する事ならいいかもしれないけど絵じゃね…バイトなんだし簡単でいいよ」 だそうです… 絵じゃダメという言葉に半分納得はしましたが簡単でいいとは思えませんし自己ＰＲを形にしたいです。 ブランドの商品を使い好きなコーディネートを絵にしたり、写真を組み合わせるとか…？ それともこんなＰＲは普通しないって面接官に鼻で笑われそうだから辞めるべき…？ そこで皆さんに聞きたいです。 私が自己PRするためのヒントやアドバイス御叱咤でも嬉しいです…何か言葉を頂けないでしょうか？ 人事をやってらっしゃる方からのご意見も欲しいですがどんな方でもご意見お待ちしています。 少しでも自信もって面接にのぞむために努力したいです。 宜しくお願いします！

新人アパレル販売員として働くことになり、私なりの目標を立てたいのですが、明るく元気な接客であったり、笑顔を絶やさないといった当たり前の事ではなく、具体的な目標

気な接客であったり、笑顔を絶やさないといった当たり前の事ではなく、具体的な目標を立てたいです。 ・ 商品を覚えること ・ブランドを覚えること 上記の様な事以外にどの様なものがあるでしょうか。 ちなみに、まだ売上目標などは課されていません。

アパレル販売のアルバイトを始めて2ヶ月になります 最初は社員希望で面接を受けに行ったのですが 半年以内に異動できる人でないと社員にはなれないらしく 異動

ったのですが 半年以内に異動できる人でないと社員にはなれないらしく 異動するとしたら都内の店舗にな るらしく 私は都内から離れている場所で実家暮らししており 家庭の事情で一年間は実家を出られない旨を面接官に伝えたら アルバイトなら異動もないし残業禁止だからアルバイトとしてなら採用できますとのことで とりあえず一年間はアルバイトとして働くことにはなりましたが 本来、アルバイトはパートタイムの人しかいないみたいで、バイトにはノルマは課せられていないのですが 私みたいにフルタイムでの雇用は例外らしく、私だけノルマがあります 社員も当然ノルマがありますが、私はアルバイトですので作業面を任されつつ 数字も社員並みに取らなくてはいけません しかも社員は予算達成したらボーナスもらえるみたいですが 私はアルバイトだから予算達成したところで何もありません それが腑に落ちません それに、お店の規模に反して社員の数が多い上に、倉庫から帰ってきて作業を終わらせてから接客入っても 社員の顧客だったり、お声掛けしてた人らしくて タイムロスが多すぎてなかなかうまくいきません 私がお声掛けした人に私が作業中に社員がお声掛けして、 社員に悪気がないのはわかりますが 横どりみたいなこともしょっちゅうあります あの方私がお声掛けしてます、と伝えると「わかるようにお声掛けして 」と言われ 私が社員がお声掛けしてたらしき人に声かけたら「周りをちゃんと見てない」と言われ（レジ入ってる時だと見えません） それはお互い様じゃないの？と思ったり 数字達成したところで意味があるのか？と考え始めており 転職も考えるようになりました 最初の１ヶ月は、私は以前もアパレルでバイトしてただけあり ノルマは達成できていましたが 作業をやたらやらされるようになり、接客に入れる時間が明らかに短くなりました それでいて、予算達成できてないと言われるので 作業が多くて接客に入れないと店長に言いたいけど 言い訳だと思われそうだから言いたくないし もういっそ転職しようかと迷っています 転職するなら、まずはパートで事務経験積んでから正社員での採用を目指したいと考えています 来月から保険加入するみたいだから シフト組まれる前までにやめた方がいいのかと思っているのですが どう思いますか？

近々アパレルの販売のバイトの面接にいくのですが、バイトの面接決まった次の日ぐらいにアパレル関係の人と知り合いだから紹介するよと言われ、会わないのも勿体無い...

にアパレル関係の人と知り合いだから紹介するよと言われ、会わないのも勿体無いとその人と会う約束をしました。 バイトの面接にいって採用を貰えたとして、個人的にはそのアパレル関係の人のお話も気になって色々お話ししたいです。 採用貰ったとしても、その人の話も聞きたいからと、いつから働けるなどの具体的なお話しを先延ばしにして「別の人からも紹介を受けてそちらが良ければそこに就職したいので、採用でも具体的なお話しは待ってもらっていいですか」 と完全に個人的な私情で先送りにするのはやはり「非常識」でしょうか。

アパレル販売しています。 上司の説教が理不尽な上に長いので困っています。 しかも感情的にです。 毎日辛いです…。 長いし、感情的に胸をえぐるような事を言わ...

感情的にです。 毎日辛いです…。 長いし、感情的に胸をえぐるような事を言われるのでしんどいです。 最長3時間です。 売り上げ売り上げーってそればっかりで起こっている店長の顔を見たお客様は走って逃げるお客様もいらっしゃいます。 制服は自分で選べず、ダサい売れない服を店長が独断で選び、好みでない制服代を給料天引きです。 この一カ月間ずっと同じダサい制服です。 気持ちの切り替えがずっとできません。 どうしたらいいでしょうか。 教えて下さい。お願い致します。

アパレル販売、雑貨屋さんの本社の仕事納めは何日ですか？？

アパレル販売員のシフトに関して疑問です 私はアパレル販売、派遣社員として、働いています。 派遣なので今までいろんなお店を経験してきました 今までのショップ

います。 派遣なので今までいろんなお店を経験してきました 今までのショップは4～6人体制でシフト希 望も月2～3日、土日の休み希望も月1～2回出してもセールや棚卸などイベントでなければ融通聞いてくれました 今のショップは大きなお店で8人程です そしてシフトに関して厳しい サービス業だから土日の休み希望は基本的に観光総裁や家庭の事情ならOK プライベートは相談 連休は2、8月以外基本的にだめ そして毎回休みの理由を聞かれる (観光総裁なのかプライベートの遊びなのかで優先順位が違うから聞くらしいです) 以前プライベートの遊びで日曜日の休み希望わ出した時、かなり言われました ですが土日の休み希望を出さないとほぼ土日休みなしなので仕方なく出したらかなり嫌な顔をされました ↑上記の理由はやはりサービス業だからというのがあるので理解できます ですがいざシフトが出来上がると 私は土日休み一日もなく、店長や副店長など上の人達は月2～3回土日休みがあるのです 前まではシフト上休みがまわらないためしょうがないのかな？と思っていましたが毎回こうなると、なんでだろう？と思ってきました ちなみに私は派遣なので地位は一番下の立場です そして11月のセールでもない、給料日前のど平日に連休がほしいと言ったときに、ありえない！あなたにはシフト希望甘く見てるのに、、、本気で言ってるんですか？と呆れられました、、、 うまくまとまりませんでしたが納得ができません 今までのショップが融通聞いてくれていたのもあってシフトに関して厳しすぎる でもサービス業だから理解しなくてへ、と思うが上の人達が土日休みあると納得ができないのです ですがいざシフトが出来上がると

アパレル販売員です。 会社の研修に行くには、公休を使って行くべきなのでしょうか

転職を考えています。アパレル販売員や宝石の販売員の手取りはどのくらいでしょう。２０万いきますか？

０万いきますか？

来年2016年の春頃にアパレル販売へ転職したいと思っています。 そこで販売士とファッションコーディネート色彩能力検定のそれぞれ3級を取得したいと思っている...

ァッションコーディネート色彩能力検定のそれぞれ3級を取得したいと思っているのですが、そこで質問です。 1 、通信教育を受けるか、書籍や過去問から独学で試験を受けるか迷っています。 それぞれやり方の相性などもあるかと思いますが、これらの資格をお持ちの方のアドバイスがあると助かります。 2、独学で勉強する場合オススメのテキストや過去問集などがあれば教えてください！ 3、画像は本日初めて買ってみた販売士の書籍です。周りに資格を持っている人が居ないので、インスピレーションで購入したのですが、オススメ度合いはいかがなものなのでしょうか(^^;; 以上です。 他にも何かアドバイス等ありましたら教えて頂けると嬉しいです！よろしくお願いします！