者で、法律学又は経済学を1科目以上履修した者とあります。 これは電気法規とかでもかまわないのですか!?
解決済み
でワーホリに行った方は ・どのような目的で行きましたか。 ・意義のある時間にするためにどんなことをしましたか? (目的によって 異なるかとは思いますが、、) ・期間とかかった費用はどれくらいでしたか
々なランキングサイトなどで調べてみましたが、通関士の方が上の時もあればFP技能士の方が上、はたまた両方とも給料は正社員+αなだけで大して稼げない…といった情報がありはっきりせず悩んでいます。 また、本屋さんの資格本のコーナーへいくとFP関連の本はどこでも沢山置いているのに通関士の本は1,2冊あるかないかの場合が多いです。 これは逆に言えば、FPの資格を取り技能士を目指す人が多く、通関士を目指す人はそこまで多くない=通関士の方が需要はある という事ですかね…? 極端に弁護士や税理士といった最難関のものでなく、なんとか自分でも努力出来そうな範囲で国家資格を取り、稼げる職に就きたいと思い調べ目についたのがこの二つです。 実際にお仕事とされている方、もしくは職に詳しい方、教えて頂きたいです!
問よろしく御願いいたします。 税理士の方又は、税理士試験にお詳しい方、もしお分かりになりましたら教えてください。 私は現在、税理士試験を受けようか考えています。 私は過去、4年製大学の工学部を卒業し、産業財産権法を履修しました。 受験についてしらべましたところ 税理士の受験資格の学識条件の中に「大学、短大、または高等専門学校を卒業した者で、法律学または経済学に属する科目を1科目以上履修している者。」とありました。 そこで質問ですが、上記記載内容にあります法律学には、産業財産権法は含まれ、私は税理士試験の受験資格対象者になりますでしょうか? ど素人の質問で恐れ入ります。 もしわかりましたらよろしく御願いいたします。
、できれば英語を使って仕事ができる英文事務などに転職を考えています。 学生時代は英語を専攻していて、今は仕事では活かせていません。 今年からマンツーマン英会話を始めることにしたのですが、仕事としてやってみたいと思っており、英文事務のアルバイトを探してみましたが、私が土日祝しかできないため、平日の仕事はできません。 お休みを活用して、土日でできる英語を使ったアルバイトか、NPOなどでのボランティアがあればやってみたいと思っています。 できれば事務が良いですが、土日では難しそうなので、外国人の来店の多いレストランなどでも良いかなと思っています。 もし、良いところがあればご存知の方教えてください。 よろしくお願いします。
について教えてください。 25歳 女です。 今まで接客のアルバイトしかした事がなく、今回初めて事務の仕事を受けようと思っています。 1年以上のアルバイト経験なら職歴に書いた方が書かないよりは有利だと聞いたので、書きたいのですが、どう書いていいのか・・・ 私の職歴は、高校卒業後、2年間アパレル販売員。引っ越しにより辞職。 その後4年間 個人営業店のバーでバーテンダーを。しかし店主の体調不良により閉店。 今書いているのは 職歴 株式会社〇〇 販売員 職務内容:衣料雑貨品の販売 接客 カフェ〇〇〇 バーテンダー 職務内容:オーダー受付・接客・調理補助 と一応自分なりに考えてみたのですが・・・ 「販売員」という書き方は正しいのか、会社名だけでなく、ブランド名も書くべきなのか・・・ (派手な109系ブランドだったので調べられたら印象悪いかなと心配ですが) バーテンダーは男性をさすので、馴染みがないけどちゃんと「バーテンドレス」と書くべきか。 それとも「カウンター・ホールスタッフ」や「ウェイトレス」と書いた方がいいのでしょうか。 個人営業店であった事はどう書けばいいのか、書くべきなのでしょうか。 今までちゃんとした履歴書を書いた事がないので解りません・・・ ちなみに、今時手書きよりもワードで作った履歴書の方が好感度が高いと言うのは本当でしょうか?PCが使えると言うアピールになるのでしょうか。 今のところ上記の職歴で手書きの履歴書で「未経験歓迎」の事務をいくつか受けましたが、全滅です。 面接についてですが、接客をやっていた事もあり、ハキハキと愛想よく話す事は得意です。 受けてきた事務の面接の印象は・・・ちょっと面接官の方がどこも暗く声も大きくないのですが、私の様にハキハキ笑顔での面接は逆に印象が悪いのでしょうか。バカっぽいとか… クオーターのため顔が少し濃いので、少しでも化粧をすると顔が派手になるのですが、それでもノーメイクよりは軽くメイクするべきでしょうか。 今のところ、ナチュラルメイクで行っているのですが・・・ 何が悪くて落ちているのかよくわからないので・・・。回答お待ちしています。よろしくお願い致します。
福利厚生は整っていますがボーナスは一回、昇給に制限有り)、もう一社は50人未満の中小企業で、物流関係の仕事です。(同期はいな く、入社に必要な通関士の資格を自分で取得します。福利厚生はほとんど無いに近いです。)皆様なら、どちらの会社に行きたいと思いますか。
児休業中です。 12月に第2子を出産し、保育園は上の子と同じ所に入れることになったので4月から復帰の予定でした。 ですが、いわゆる育休切りで現在の職場に戻れなくなってしまいました。 3ヶ月にもならない子を抱えて就職活動しなければならず、不安でいっぱいです。 こんな小さな子がいると、やはり不利だと思うのですが雇ってくれるような会社(業界)ってあるのでしょうか? ちなみに年齢は20代半ばで、今までは事務職(貿易関連・総務人事・秘書)の経験のみです。 資格は英語に関するものしか持っておらず、田舎なのでそれも活かせるような仕事はほとんどありません。 子持ちでも出来るだけ上手く就職活動出来るようなポイントや、就職しやすい業界などがあれば教えてください! かなり焦っていますのでアドバイス頂けたら嬉しいです。 よろしくお願いします。
で迷っています。 仕事の内容もイメージは少しあるのですがいまいち何をするのか分かってないです。 教えて欲しいです。 検定は、 英検3級、情報処理3級、簿記(原形)1級(財務)3級、電卓・珠算(普通)1級(ビジネス)1級、経済検定2級で 7月までに、ビジネス文書2級、速度2級、財務会計1級、秘書検定3級を受けます。 成績は、良くもなく悪くもなく普通です。 どうやって、進路を決めればいいですか? まず、何からきめればいいですか? 教えて欲しいです 焦りと不安でいっぱいです
をいただきたく、こちらで質問させていただきます。 ①在庫管理(ピッキング)の仕事 ・年間休日数125日 土日祝休 ・昇給なし ・賞与 前年度実績:年2回計3.5ヶ月分 ②ピッキングと事務(電話対応・受発注)の仕事 ・年間休日数110日 日・祝休み 土曜月1,2回出勤 ・昇給あり ・賞与 前年度実績:年2回計2ヶ月分 ①②共に手取り12〜14万円程で、正社員での募集です。残業も2社ともに月3時間程度です。 給与に関しては高卒で田舎住みのためこのくらいの額が妥当だと思っています。 コールセンターから事務職への転職を考えております。ただ元々希望していた②の会社の休日数は現在の職場よりも少ないです。それでも実際に働いて見ないと休みが少し減っても大丈夫かなと考えたり、やっぱり休日数は変えたくない、事務は諦めて①のような賞与も現在の倍はあるところにするべきか毎日悩んでおります。 私ならこう思うから①の方がいい、②の方がいいというようなご意見をいただきたくこちらで質問させていただきました。ご意見の程よろしくお願い致します。 乱文失礼致しました。
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