、どちらに就職すべきか悩んでいます。どちらの職務にも魅力を感じております。 しかし、国税専門官の職業説明会の中で、豊富な知識と強いバイタリティ、精神力が必要な職業ですと何度も言われるので、不安になります。 また、実家から通うことを希望するのですが、東京国税局の管轄には自宅から通うことが不可能な地域も含まれています。遠方に配属になる可能性を心配してしまいます。東京都在住だと、東京都内の配属はないという話も聞きました。 どなたか東京国税局採用で税務署に勤務している方がいらっしゃいましたら、仕事について、転勤事情について教えて頂きたいです。
解決済み
るので、バイトしろと両親に言われているのですが、高校1年生の時にしていた初めてのバイトで覚えることに苦労したり、自分のミスで凄く店長に怒られて半分鬱と言っていいほど精神的にやられて5ヶ月位で辞めてしまいました。 両親にこの事を相談すると、「お前の初めてのバイト先(魚屋さんでした)がブラックやっただけや」とか「お前のバイト先のやることが多かった。他はもっと楽」って言われたのですが、他でバイトしたことが無いので基準があまりよくわからなく、本当にそうなのか？と疑ってしまいます。 働くのは怖いですが、自分でもこのままでは行けない事はわかっています。 それでなのですが、このような事に対する対処法を教えて欲しいです。また、自分におすすめのバイトがあれば教えて欲しいです。
か？ ちなみに私は現在高校生で次は大学生になるんですけど、志望動機で『小さい頃から花が好きだったし、大学にかかる費用を貯めたいと思い志望しました。』という感じで言うのは良くないと思いますか？ 良くないのであれば、出来ればで良いので良い言い方を教えて頂けたら嬉しいです。
うすると弁理士のニーズが減り２０年後ぐらいには弁理士の年収も減ってしまうと思います。今は１０００万を超える人がざらにいる みたいですが、将来性がない仕事のように思ってきました。私は弁理士を目指しているのですが将来性がないのなら目指すのをやめようと思っています。弁理士に将来性はあるのでしょうか？私は大学１年で理系の電気電子の学科です。
経験あり）で転職で正社員になるのは、 難しいのですか？ 定年まであと数年ほどある父親ですが、 駒沢大レベル程度の私立大学法学部を出て、30代頃までに東証一部上場企業の経理になり、 その後、病気で退職し、長い間、なぜか転職しなかったままの人です。 そして、40代になぜか正社員として転職せず、 契約社員採用のままでした。 私が不思議に思うのは、世の中、定年後の収入のためにも、 本人の病気や意向のためにも、 大手企業で正社員であり続ける人ばかりではありません。 ランクを落とした企業に正社員で入ったり、 高速道路の事務所管理や社会福祉法人の経理等、 事務的で定年後も続けられるような仕事に転職する人もいます。 父親の転職活動を見てきたわけではないのですが、 何か言われるままにハローワークに行くだけだとか、 ネットで自分で検索していないとか、 人脈を頼ってないとか、 どうせ他人ごとみたいにしているのだろうなと思いました。 また、周囲にネットを使いこなす人ではなく、老人が多くいたため、 若年層や同年代の中でも知識面で気が若いタイプの人から、 いいアドバイスを貰っていないんだろうと思いました。 父親は真面目で物知りですが、 なぜか昔から、周囲から過度に「大人しい人」と扱われている違和感があります。 実際には、法学部で女の子とデートした話、 美術館を東京で廻った話、法学部では他人にノートを貸す側だった話、 普通に東証一部上場企業の経理をしてきた話等を聞くに、 「昔ながらの日本人」すぎる真面目さが裏目に出たのではないのかと思いました。 映画も好きだし冗談も言えるし、コミュ障や気弱なタイプにも思えません。 でも、自己表現を社会一般に広く行うことは諦めがちに見えました。 内向的と言うとそうかもしれませんが、 車の運転や水泳で遠泳が得意、喫茶文化もあり他人と会話するのも平気など、本当に大人しい人なのかと言うと、疑うような特徴は多いです。 容姿は、中性的で「綺麗」です。背が高く鼻も高いです。 でも、本人は自覚してません。 確かに、今よりずっと前の時代では、30から40代で病気と言うやむを得ない本人の理由から失職すると、転職が年齢的には難しかったのかもしれません。 でも…。 実際、世の中には、それならバーテンダーや船員等の職人系の仕事に転職する人もいるし、 職人といっても、昔気質な安月給の伝統の世界ばかりではありません。 電気工事士資格も取ろうとしていたようだし、電気工事士なら、 探せばそのあたりの田舎でも都会でも、それなりに必要とされる仕事です。 年収も意外に多かったりします。 むしろ、父親が非正規の頃にしてきた旅館業務等のほうが、 業界的にも「報われない」と有名です。 でも、結局、そこでも年齢が上に行くとプレーヤーとして体力が持たないので、 経理補助みたいな事務管理に回っていたようです。 父親の経歴は、30代で東証一部を辞めた後、長く療養後、 履歴書上は非正規で100円ショップで働いた後、地方でまあまあ有名な旅館で働いていました。 地方とはいえ、住宅業界や建設業界もあるし、 インフラや医療等、なんだかんだ儲かっている業界もあるのは、事実です。 駄目なのは、全国どこでもブラックな業界でしょう。 その一つがホテル業や介護福祉業等、なぜか月給が安い設定の業界。 父親は、今は介護福祉法人で、障害者支援の仕事をしています。 社会福祉士と同じ職種だそうです。 社会福祉士と聞いて、まあそれならどこでも需要はあるし、 年齢が上でも続けられそうだとは思ったので安心したのですが…。 娘としては、父親が老後も年金等で安心して暮らせる方がいいと思うので、 本当に何も転職について、正直、家族で一番狡猾でネットの検索も上手な私がアドバイスしないまま、彼の転職先が決まって、これで良かったのかなと思います。 彼自身が自分は本来は正社員で将来の年金等の事も考えておきたいと言っていたのですが、 実際、父親の経歴では、そんなに正社員の転職が難しいのでしょうか？ ここで、私が聞いているのは、一般企業ではなく、たとえ、 農協や社会福祉法人等の事務的な仕事での正社員等でも難しかったんだろうかというレベルでの転職の難易度です。 私が思うのは、彼が高レベル人材だと思うからなのではなくて、 自分からキツイ生き方に飛び込んでいて、周りもそれをとがめていないんじゃないのかということなのです。 今に限らず、本当に病気で療養後、有意義に転職活動をしていたのだろうかと疑っています。 ただし、父親が失職していたのは90年代半ばからで、しばらくして非正規になっていたので、 最近ここ2～3年以内のネットが発達して転職活動への偏見が減り、 いろんな年代の人が転職するのが当然になってからの日本とは違うから、 「経済事情」より「偏見や意識」という点では転職し難い時代だろうとは思います。
きでも嫌いでもありません。車の雑学的な知識はないというか普通？特に車について特化してるわけでもありません。少しかっこいい と思うぐらい？ ただ機械いじりが出来ます。勉強もそこそこ。 整備士の仕事に就いて、車の雑学的な知識は必要になりますか？整備の技術と知識じゃだめですか？ 学校で少人数ですが、車のマニアックな話をずっとしてて怖いです。 出来ればトヨタの整備士さんに聞きたいです。その他企業の整備士さんお願いします。
内幹部になった場合と曹で定年まで過ごした場合とでは生涯賃金はどれだけの差がありますか? ・あまり幹部になりたがらない人も多いと聞いたのですが本当ですか? 以上、陸上自衛隊の場合で回答お願いします
たらよいのでしょうか？ もしそのような仕事についている方がいたら聞きたいのですが、つらいですか？
。 未経験から5年の節目を迎えた鳶職をこの度辞めての転職を考えています。 40を過ぎたあたりから今後の人生について色々と思うことが多々あり、生涯この仕事でいいのか？やりたい仕事があるんじゃないかなどと自問自答を繰り返し、転職するなら今がラストチャンスと思い行動開始しました。 今の仕事が嫌になった訳ではなく、いつも通り仕事しながら唯一自宅へ帰って来れる日曜日に転職するために必要な資格や免許を取得途中です。 ここで問題があるので相談させてください。 現在の仕事は出張がメインで週末しか帰ってこられないため、免許取得のための試験や役所など平日しかやっていないため休みをもらう必要があるのです。 しかし、我々職人は１台の車(親方の車)に皆で乗り合わせどこぞの果てまで出張に行くのか分からないので、そう簡単に休みが取れないんです。 まあ１日や２日、または一週間丸々なら何とか理由つけて休むことはもちろん可能です。 しかし転職に向けて必要なものを準備する上で複数回にわけて何度も休みをもらう必要があるので、複数に渡って休みをもらう理由付けや出張先への往復などハードルが高くどうしたらいいものか困ってます。 やはり親方にきちんと退職の意思を伝えた上で、転職にあたり必要な資格を取得するために休みをください。 というのが最善の策になるのでしょうか？ それとも辞めてから資格取得や面接をするしかないのでしょうか？ この業種の人たちの気質から言って円満退社は少なく、ほとんどは喧嘩して辞めるか、急に逃げて居なくなり音信不通になるのが日常です。 自分は親方と仲は悪くないので円満に退社したいとは思いますが、ちょっと言葉間違えたら喧嘩になり、だったら今すぐ辞めちまえ！ とも成りかねないため、なかなか切り出せずにいます。 これから資格や免許の取得にあたりお金もかかりますし、貯金もあまりないので、辞めてから免許取得と転職先を探すというのはリスクが高いです。 ちょっと分かりにくいかもしれないですが、どなたかアドバイスください。 伝えきれてない所があれば追記します。
てしまうことが良くあります。 今日、５時が定時で９時に仕事が終わり、残業を勤務表につけたら、 「ひよっこのくせになめたまねしてんじゃねぇ」って勤務管理表を破かれました。 私の上司も現場でOL監督です。どうしたらよいでしょうか。
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