フレックス使っていますが申請した勤務終了時間より早く帰っています。 他の部署に支援行くと称して直行直帰して勤務時間を2時間以上短くしています。 真面目に働いているのがバカバカしく思うときもあります。 この方現役の時からたいして仕事していませんでした。何でこんな人を再任用したのか職場にも疑問です。再任用の延長も申請しているみたいですが、早く辞めて欲しいです。 上司にはそれとなくおかしい旨伝えていますが、気にならない?ようです。 気にする私がおかしいでしょうか。
解決済み
とも出来る事なら仕事をしたいでしょうか? 僕も定年が見えて来ましたが、どうしようかと考えています。
的に高みを目指せるのでしょうか。 (結局は私のやる気次第、モチベ次第でしょうか。)
回答終了
った過ごし方をなさっているのでしょうか?(教授などの役職が無い場合)
工場が閉鎖して戻る事が出来ません。今後給料も下がり、生活費を最低限に抑えても働くメリットがないような気がします。続けて働く気は有りますが同じ様な環境の方アドバイスの程お願い致します。
定年後にも働く為にどの様にしていけば良いかを考えています。 家のローンもあるし、働くのが好きなので、70位までは働きたいと考えています。 今まで経理畑で働いてきて、経理経験は8年程あります。 半年少し、経理とは違う一般事務のハイレベル版の様な仕事をしていましたが、潰しの利く経理に戻る為に転職しました。 今後も経理でやって行きたいと考えています。 以下の様な状況で定年後も働いていくにはどの様にすれば良いかご意見を頂けますでしょうか。 ●保有資格 日商簿記2級、宅建、建設業経理事務士2級、甲種防火管理者、普通自動車免許 ※来年6月の受験に向けて、日商簿記1級の勉強をしています。 ●現職の状況 小さい会社なので、経理だけでなく総務、人事等の管理全般を行えそうです。 まだ入社したてなので、経験はありませんが… どんどん仕事を回して貰える様に、現在猛アピールをしています。 ●現在の考え 軸になるスキルは経理ですが、さすがに税理士や公認会計士は厳しいかと考えています。 税理士は資格取得後、会計事務所での経験も必要と聞きますし… その為に、社労士や行政書士、司法書士等の総務系の資格と併せて何かやれれば と考えています。 もちろん定年前の年収UPできる様な資格、スキルを積んでいきたいと考ええています。 お詳しい方、宜しくお願いします。
会社諸規定には、定年は60歳とし、退職金有りとなっています。計算書も貰っています。 会社の業績が最悪なのですが、退職金はでるのか心配です。 退職金なんて業績悪かったら出さなくていいんだ と豪語しているのをききました。 数ヶ月前に辞めた人にも払っていない状況です。 定年退職後は再雇用で、給料が下がりそうな話がありそうなのです。 まだ働きたいとは考えていますが、一旦退職して退職金を頂いてから 再雇用の契約を、、と思っていました。 退職金は出ない。再雇用で給料が下がる。 これは不当ではないでしょうか。 会社諸規定に定年の年齢を決めてそれを遂行するなら 退職金の話も認めざるを得ないのではと思うのですが また、退職金も貰えないのに再雇用してもらって 高年齢雇用給付金は申請できるのでしょうか。どれくらいの期間でしょうか。 どのように話を進めていけばいいのか教えてほしいです。 まだ何も言われてないのですが、そろそろ呼ばれそうな予感がしています。
いろいろ教えてください。得意なことはあまりないという前提ですね
億円くらいになるのは難しいと思いませんか? 公立小学校・中学校・高校の教員夫婦ですが以下の手段の場合ならば、定年退職後に金融資産2億円~2億6000万円くらいになる可能性あります。 以下の手段とは ①定年まで夫婦で共働きをする ②子供は一人っ子である ③安い中古物件を購入する ④服はユニクロ中心である ⑤食事もスーパーで総菜買う、あまり外食しない 両親公務員の一人っ子の男性教員(親から1億8000万円相続)が両親公務員の一人っ子の女性教員(親から1億8000万円相続)と結婚すれば、かなり経済的ゆとりがえらるでしょう。 実例 私の親戚の配偶者に千葉大学医学部卒医師の勤務医がいます。その医師は一般家庭出身の一人っ子であり開成中学校・高校→1浪して千葉大学医学部卒という経歴です。彼には配偶者以外に、医学部や職場など信頼できる友人を作っています。親の介護なんて自分でやっていません。 子供が一人っ子の高学歴層の有名人 ・三浦瑠麗-東京大学農学部卒業 ・林修-東京大学法学部卒業 自身が一人っ子の高学歴層の有名人 ・藤白りり-東京医科歯科大学医学部医学科在学中 ・芦田愛菜-慶應義塾女子高校在学中 ・三浦奈保子-東京大学文学部卒業 ・伊沢拓司-東京大学経済学部卒業
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