ンワークのサイトに載っていたんですが 両方違う派遣会社を通しての求人でした。 時給は両方同じだったんですが、 タウンワークの方は、土日祝休みと書いてあり ハローワークの方は、週2日休み と書いてありました。 どちらに応募したら良いのかわかりません。 土日祝休みがいいのでタウンワークの方にしようかと思っているんですが ハローワークを信用しているので、ハローワークに出ているなら そっちの方が良いかな?とも思ったりしています。 派遣会社で待遇が違ったりしますか。
回答終了
ワークに行くなどでしょうか?
解決済み
申請して対応してもらっている人もいます。 土日祝でない曜日に休んでいる方の休暇日が祝日だった際に、振替休暇をとっています。 例:日月休みの人の月曜日が祝日と被った場合、火曜日もに振替で公休 それが認められるなら、土日祝休みの人たちの、土曜日が祝日だった場合に月曜日に振替が取れないのは不公平ではないでしょうか?
た日の気持ち、会社に復帰しようと思ったきっかけをぜひ教えていただきたいです。 また休職期間中に行っていたリフレッシュなど、どんなことをして過ごされていましたか? 辛いことをお聞きしてしまいますがどうかお許しください。 ◆経緯 質問者自身、本日まさに病院を受診し休職届となる診断書を手にし、 いつ会社に提出しようかとても悩んでいます。 会社は土日祝休みなので月曜には出社判断しないといけません。 会社で担当していたPJは今繁忙期を迎えており、今提出することで会社に多大なご迷惑をおかけすることが分かっている状況なので不安と罪悪感でいっぱいです。 休職を決断したのも初めてで、仮に休んだことでこのネガティブな感情で一杯な頭をどうポジティブに持っていけるのか、想像ができません。 友達もいますが重い内容まで連絡を取る関係ではなく、親族は遠方にいるのと過保護な性格なため心配はかけたくありません。 そこで世の皆様に上記の質問をさせていただくと同時に、質問者自身の心のモチベーションを維持する目的も重なっていますが、差し支えなければご返答頂けますでしょうか。
回答受付中
ける職種ってありますか? 真面目に仕事を探しているのですが失読症やADHDなどの障害が邪魔していつも クビになってしまいます… ちなみに障害枠での就職は考えてません。親にそれは猛反対されているので…
の同意なくシフト交代休みに変更することはできますか? 自分は病院の保守電気部門で採用されて土日祝休みで働いているのですが、同じ病院にボイラー部門という365日交代制で働いている部署があります。(2つとも病院の職員ではなく業務委託) 病院の職員でこの2つを1つにしたいという考えの人がいるのですけど。 病院と会社が話し合ったとして僕の意思を無視して全員シフト交代制にするとかできるのでしょうか?
時点で土曜日の出勤が隔週であると言われ困っています。 契約社員で契約書には休日労働をさせる場合があると明記されていますが、隔週土曜日とは書いてありません。担当者に妻が病気療養中の為、面接時と、今のところ出勤はできないと言って休んでいます。自分が休むことで他の方が日給が出る為、代わって頂いている状況です。又、シフトを組む上司が休む事を気に入らないようで、シフトで嫌がらせを受けています。代わって出勤してもらっている同僚にもあまり良い顔はされません。妻が病気療養中の為、せっかく土日祝休みの会社を選んだのにこまっています。転職しようかなと思いますが、又、一から探すのも気が重い状況です。労基署にも相談しましたが、休みを変えさせる強制権はないそうです。このまま休みをとって土日祝休みという事で入社したと言い張るか、どうするべきかご助言をお願いいたします。
がなるべく均等になるように考えますか?それとも気にせず組みますか?
。土日祝休み残業ないので働いていますが最近風当たりが強く辛いです。なんでも私自身が疑われ。。
すか? 給料は普通くらいもらえれば 文句は言いません。 今営業職でワード関連の 資格ぐらいしかなく、特 に これといった技術もありません。 そんな人でも出来る仕事 ありませんか。
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