「介護職員」を含む質問（83ページ目）

介護職員初任者研修について 介護職員初任者研修は介護士を目指す人、 家族介護をする方、以外には役に立ちませんか？ 資格を取得して他の仕事や分野に 活かせる...

る方、以外には役に立ちませんか？ 資格を取得して他の仕事や分野に 活かせることはありますか？

病院で介護職員をしています。看護師1名介護1名の夜勤 夜勤は16時から次の日のpm9時まで 50人の寝たきり、意識なし患者のおむつ交換を2回ずつ 1人っ...

m9時まで 50人の寝たきり、意識なし患者のおむつ交換を2回ずつ 1人っきりでやらないといけない。 看護師は、おむつ替えを手伝わない これは病院勤務では普通でしょうか？ ほかの病院はどうですか？？

介護職員処遇改善交付金について質問します。障害者施設に勤務してますが、23年度末に賞与という形で支給される予定で施設にも入金されました。 しかし３月になっ...

に賞与という形で支給される予定で施設にも入金されました。 しかし３月になって支給はなくなったと話はありましたが、施設長からも説明もなく（国が決めた事だから…みたいな事は言ってましたが）職員は諦めムードです。しかし皆、支給されると思い予定やあてにしてましたので納得出来ません。かと言って組合もなく理由を聞ける様な職場でもありません。この様な場合の問い合わせ先はどこになるのでしょうか？説明不足すみません。

24歳男性介護職員です。今年で介護歴5年目になります。今の職場に来て3年目なのですがユニットリーダーを任されることになりました。現在、介護福祉士しか資格を持っ

すがユニットリーダーを任されることになりました。現在、介護福祉士しか資格を持っていないのですが他にも取れる資格があったら挑戦 したいと思っています。今後、更に上の役職に就くためにどんな資格を取ればいいと思いますか？

介護職員です。１０月から改正し、２２年度まで処遇改善手当で職員一人に対して月10000円ほど支給されるらしいですが、私の今月の明細を見ると1000円でした。桁

000円ほど支給されるらしいですが、私の今月の明細を見ると1000円でした。桁が一つ少なくおもいました。私は先日父が亡くなり、 忌引き休暇をもらっていました。他の職員に聞いても1000円よりはもらってるとのこと。忌引き分を差し引いてるとしか思えません。技術、経験やる気でも金額が変わるらしいんですが、サボってもいないし、仕事は真面目にしてるつもりです。上から見たら分かりませんが。。でも酷過ぎる。ついていない人もいるらしいですが、職員一人に10000円の支給が1000円はおかしいですよね？ 10000円支給とはネットで調べました。小さな会社なので、おかしなところがかなりあります。なので辞めようか考えていました。来月の処遇改善手当を見て考えたほうがいいですかね。。お金のことってどうしても言いにくくて。。。

サービス付き高齢者向け住宅の介護職員の仕事を見つけたんですが、初心者でも、できますか？一応、介護職員初任者研修は取得してます 気をつける事とかあったら、教え

すか？一応、介護職員初任者研修は取得してます 気をつける事とかあったら、教えて下さい。 口ベタで、コミュニケーション能力に自信がないのですが大丈夫でしょうか？

介護職員 看護職員 の違いは

2019年10月からの介護職員の処遇改善加算についての質問です。 現在、某病院にて介護福祉士として働いています。勤続通算15年、介護福祉士として10年勤続。

て介護福祉士として働いています。勤続通算15年、介護福祉士として10年勤続。 年収は総支給で530万円くらいにな ります。 正直、介護福祉士としては一般の基準より多いのかなとは思ってますが、もらえるものはもらいたいという気持ちはあります。 介護の月収がが8万円円あがると職場でも話が出ていますが、ほんとにそんなことになるのか？と調べてみてだいたいのアウトラインはわかりました。ただ、 施設ではなく病院職員も対象になるのか？ 改善後年収440万円云々という説明がありますが既にその基準を超えている自分は対象になるのか？ どなたか詳しい方いたら教えて欲しいです。説明たりない部分は指摘していただければ答えますのでよろしくお願いします。

介護職員処遇改善加算1について 私は27年度は一年間通して、デイサービスで所属していて28年度から居宅にてケアマネをすることになりました。 会社からこの

ていて28年度から居宅にてケアマネをすることになりました。 会社からこの5月に処遇改善手当てが出るはず なのですが、昨日になって条件として、 1.平成27年度4.1から平成28年3.31まで欠勤がない人。 2.平成28年5.1時点で介護業務をしている人。 私は1は満たしているが、2の時点で居宅なので出ないとの回答でした しかし、1の期間は介護業務をしていて、今年度も所属は変わりましたが退職したわけでもないのに除外とは納得できません。 法的にどうですか？泣き寝入りしなければないのでしょうか？ 長文かつ乱文ですみませんが、回りに同じような対象の人がいないのでこちらで質問させていただきました。 よろしくお願いいたします。

介護職員初任給者研修の資格を取るのは簡単ですか？