「インセンティブ」を含む質問（83ページ目）

この度、大変ありがたいことに、会社からインセンティブ(¥20,000)がもらえることになりました。 上司(既婚)も上記と同額支払われるのですが、その上司...

ことになりました。 上司(既婚)も上記と同額支払われるのですが、その上司が自身の分を私(独身)の口座に振り込ん でも良いかと言うのです。 このインセンティブは、給料と一緒に振り込まれることになり、そのまま振り込まれた場合、家庭に吸収されてしまうんだそうです。 上司はこのインセンティブを丸々、自分のものにしたいらしく、一旦私の口座に会社から振り込んでもらい、そこから自分に渡して欲しいというのです。 ただ当然ながら、私も税金を納めなくてはいけないので、そこら辺を考慮しなくてはなりません。 とてもお世話になっている人なので、ここ数年は仕方なく受け入れておりましたが、なんとか今回は断りたいのです。 何か角が立たない断り方を教えて頂けないでしょうか。 どうかよろしくお願いします。

Uber eatsのドライバーです。1ヶ月ほど前に始めたのですが、メールで特別インセンティブとして、21日以内に30回配達で9000円貰えると来たのですが、

ンセンティブとして、21日以内に30回配達で9000円貰えると来たのですが、いつ入りますか？

夫が医療機器の営業をしています。 今年の秋にインセンティブが入るらしいのですが インセンティブってどのぐらい入るものなのでしょうか？ はじめてのインセン...

インセンティブってどのぐらい入るものなのでしょうか？ はじめてのインセンティブですが聞いても詳しく仕事の話をしてくれなくて、一般的にどのぐらいなのか知りたいです。 給料は月手取りで33万、 転職して3年目です。

今転職を考えてます。 30歳配偶者、子供ありです。 2名の知り合いからお前なら紹介できると 言っていただいてまして、 一人は地元では有名な地域密着型の車屋 もう

介できると 言っていただいてまして、 一人は地元では有名な地域密着型の車屋 もう一人は全国的有名なバイクショップ どちらも営業です。 車も好きでバイクも好きなので とても悩んでます。 大手バイクショップなので バイクショップの方はネットでは ボロカスに書かれてますが 知り合いが働いてる店舗での就職も 可能とのことで そこの店舗なら良いと思ってます。 地域密着型の車屋は インセンティブ等はかなり低いです。 1台あたり5000円〜6000円ほどだそうです。 残業も毎日2時間ほどあるそうです。 給料はどちらも同じくらいだそうです。 車屋はみなし残業込らしいですが バイク屋は残業等は別途支払いだけど インセンティブはないみたいです。 とても悩んでますので 第三者の方の意見教えてください。

あなただったらどちらを選択しますか？ 【共通条件】 ・いずれも数年の経験年数を持っていると仮定 ・年齢35歳、男性、未婚 ・地方在住 【業界】自動車業界 【

っていると仮定 ・年齢35歳、男性、未婚 ・地方在住 【業界】自動車業界 【企業規模】大手自動車部品メーカー 【ポジション】製造オペレーター 【年収】450万円～ 【通勤時間】1時間弱 【年間休日】125日（土日休み） 【補足】夜勤有 / 年収は交代勤務や残業代も含まれる。 【業界】SaaS業界 【企業規模】スタートアップ 【ポジション】企画営業 / マーケティング 【年収】450万円～ 【通勤時間】10分 or フルリモート 【年間休日】120日（土日休み） 【補足】年収はインセンティブを含めた数字のため、最低保証ではない。 平たく言うと前者は「安定」、後者は「チャレンジ」になるかと考えています。 前者はやはり大手なので福利厚生がしっかりしており、年功序列や勤務年数による評価といった古い風土が残っているので、変な話、成果を上げなくても右肩上がりには昇給していくようです。 後者はスタートアップ企業なので前者と比べると安定性に欠けますが、事業やサービス自体の将来性やニーズ、裁量権、インセンティブ、そして事業の成長や拡大を近い距離で当事者として追える点など、＋αの要素は多い印象です。

営業・販売以外でインセンティブ(歩合)がある仕事ってありますか？

就活生です。どちらの会社に行こうか迷っています。 ①外車の営業 基本給21万＋インセンティブ とある企業のグループ会社で、会社自体は未上場ですが、親会社

ンセンティブ とある企業のグループ会社で、会社自体は未上場ですが、親会社が上場しています。 ②メーカーの一般職の事務 基本給¥19.6万 上場企業です。 ①現在進行形でドラッグストアのアルバイトで接客をしているのですが、一度接客が嫌になり病んでしまったことがあります。胃が痛くなり病院に通って薬を飲んでいました。今も続けていますが人間関係が良いからで、あまり向いていないと思っています。 親にも営業は向いてないと言われていましたが、営業に行くと将来転職もしやすいと聞き、選考を受けたところ内々定をいただくことができました。 ②元々Bメーカーに行きたいと思い、総合職を志望して受けたところ落選してしまい、一般職でなら選考に乗れると案内され一般職で内定しました。しかし一般職は将来性がないと言われる上、スキルが身につきづらいとされており、少し不安を感じています。 どちらを選ぶべきでしょうか？

出前館の業務委託配達は、Uberのようなクエストやヒートマップは一切存在しないのでしょうか？ 出前館にあるインセンティブは、ブースト〇〇倍だけでしょうか？

でしょうか？ 出前館にあるインセンティブは、ブースト〇〇倍だけでしょうか？

訪問看護ステーションの経営者について 訪問看護ステーションの経営者としては 看護師や理学療法士、作業療法士、その他の医療従事者、他業種(不動産業や建築業、...

師や理学療法士、作業療法士、その他の医療従事者、他業種(不動産業や建築業、保険業等)などがあると思いますが、どの職種や業界が経営に携わっているステーションが給与や賞与、インセンティブなどへの羽振りがいい、いわゆる人件費の割合が高い、人材人財への還元をおしまない場合が多いと思いますか？ 皆さんの個人的なご意見をいただきたいです。 何卒よろしくお願いいたします。

政策立案者がインセンティブを考慮しなければならないのはなぜですか。教えてください