も全くの未経験です。 求人があるのはマクドナルド（スーパー内にある店舗）、ほっともっと、ゲオレンタルビデオ店、ガストのホールです。どれも大変な仕事だとは思いますがこの中で初心者でもやっていけそうなものはどれでしょうか？私自身接客業は未経験ですが人と話すのは好きです。計算ととっさの判断が苦手です。仕事をしていく中で慣れていくと言われますが・・・上にあげた仕事の中で経験のある方、アドバイスをよろしくお願いします。
解決済み
ルバイトしてるものです。女子大生です。 好きな人をAさんとします。 最近アルバイトを始めたばかりで、Aさんとは何回かシフトが同じでした。Aさんのことは名前以外何も知らなくて（年齢など。年上だと思います。）、仕事中に少し話すくらいです。好きになったのも一目惚れに近いと思います。 Aさんは愛想が良くて、優しくて、包容力があるような男性です。（他の人にもそんな感じです。） そこで、連絡先を聞きたいんですがどのような感じで聞いたら良いと思いますか？それともそんなに話していないのに連絡先を聞くのは早すぎますかね…。 あまり話したことない新人から連絡先を聞かれるのは引きますか？ あと、UPの時間やINの時間が違うためどのタイミングで聞いたら良いと思いますか？ 私自身、全くって言っていいほど恋愛経験がありません。（ちなみに中高一貫女子校で大学も女子大学です。）彼氏もいたことがありません。 それでも、自分からアピールしないと何も始まりませんよね… アピールの仕方ってどのようにすればいいですかね…？自分に対して自信はありません。キラキラした女の子でもないし、おしゃれでもないし、スタイルも良くないし。 でも、Aさんと恋人関係になりたいと思う自分がいます。 質問をまとめると↓ ①連絡先の聞き方、タイミング ②あまり話したことない人から連絡先を聞かれるのはどう思うか ③アピールの方法（連絡先を交換できた場合のアピール方法とそうでない時のアピール方法の両方答えてくれたら嬉しいです。） 皆さんの意見お待ちしてます！
回答終了
しています。そこには、中学の時の友達も一緒に働いています。 しかし、マクドナルドで働くための定期的な決まり事↓ ・専用サイトから、毎週シフトを出す。出し忘れたらラインでもいいから、上司に連絡。 ・2ヶ月に１回の検便。 等 を、守ったことがありません。シフトを組む側、飲食店としての責任、その子の自己中な行動でいつも周りは振り回されています。 また、マクドナルドは[一年契約]のようなものがあり(半年かも)、簡単にはバイトは辞められません。(他のお仕事もそうだと思います。) まだ、３ヶ月しか入っていない高校生新人とはいえども、雇ってもらってる以上責任もって働くのが普通だと思います。 しかし、その子は簡単に辞めるとか辞めないとかいつも言っていて。 そして、その子が勝手な行動をする度に、中学からの友達だからという理由で、私に上司が連絡が来ます。上司も毎回、その子に電話・LINEをしているそうなのですが、無視しているようです。 その時のラインを貼ります。見てください。 いつも、可愛い小動物キャラの女の子が、豹変するんです。怖いですよね。 私も毎回迷惑かけられているし、このラインの態度を見ても、復讐心というものが湧き上がってきました。 私には、中学の頃から本気で直接みんなの前で悪口を言ってきたり、遠まわしに嫌なことを言ってきたり、しまいにはこの間「あなたはバカにされるようなキャラでしょ」といって、大勢の人がいる前で、豚だとかデブだとかそういう事を言ってきました。 本当にその子は変わってて、その子のお母さんがその子になりすまして、その子の彼氏とラインしていたりデートを約束していたり、 「〇日、デート行ってきな」 と親に言われたら、行く という感じの付き合いをずっとしていました。これは、その子から直接聞きました。子と親揃って、変わってるんです。 復讐する時は、この事を今の彼氏にバラしてやれるようなこともしたいんです。 どうにかして、復讐したいです 自己中な女にはどんな言葉が効きますか？？？教えて下さい。
モヤしていて上手くまとめられない、、 事務員年俸300万（残業代20時間込み）という条件で入社。 入社1 年後の昇給で年俸360万（残業代20時間込み）になりました。1年での大きな会社貢献が認められた。今後も引っ張っていってほしいという理由で大幅UP。 ※中小企業で業績かなり良いです 気づけば新人が入社し、私の先輩は他場所に移動。（移動した先輩は入社して2年？3年？で年俸360万） 事実上引っ張るような立場だけど、同じ事務員なのにあれこれ指図するのなんだかな〜と思っていたらじゃあ事務のリーダーね！と言われるように。 繁忙期閑散期の差があり、ならしたら残業時間はたしかに20時間くらい。繁忙期は軽く30〜50時間は残業する。でも超過分の残業代はでない。 今年の春から20時間超えた分の残業代も出すように整備中。 そんな中言われたのが役職者だからあなたは残業代でませんとのこと。 成り行きで役職名がついただけ。一般の子と月5万の差なんだけどこれって責任だけやたらついて金額差ない。、、ん？と思ってしまった。 ご意見貰えると嬉しいです。。
過ぎぐらいまでなのですがこの時間帯は私の店はマネージャーの方がたくさん働いています。皆さん私にはとても良くして下さり色々な ことを教えていただいたり、ミスのフォーローをして下さっています。マネージャーの皆さんは仕事がとても早いのに、私はレジを打つのもあまり早くなく、コンディメントの用意やテイクアウト用の袋を用意したりするのもマネージャーの方より全然遅く私ひとりでレジを任されるとお客様が列になってしまいます。それでマネージャーの方がレジと中を行き来しているのを見るととても申し訳なくなります。どうしたらオーダーテイカーの仕事の効率を上げることが出来るでしょうか。経験者の方がいらっしゃれば解答よろしくお願い致します。
ーの方が違う店舗に移られました。 今年中にトレーナーの方が１人とクルーが２人辞めることが決まっています。だから残る人達はいらいらしてて…最近では「辞める奴は嫌われてもいいんだから泣く奴が出るまで徹底的にきつく当たって教育してから出ていけ!!」っていう話になっています。 私は今のとこ１番下っ端なんですが、トレーニー期間が終わってもポテトを教えてもらってなくて、「教えてもらってません」って言ったら「ありえんし!!」って言われて「誰が教えるんなあ…ちゃんと教えとけや」って私の前でトレーナーさん達が喧嘩し始めて…そもそも私はトレーニー期間がいつまでとかも知らなかったから教えてもらってないのは私の責任ではない気がするのですが、私が悪いみたいな言い方されて… この先どうなるのか不安です。店長はほとんど店にいないから店舗長のマネージャーさんが仕切っているのですが、その人は今毎日期限が悪い状態…主婦の方だから土日は休んでたのに人が減ったから出ないといけなくなって疲れが溜まっているのだと思いますが…私はまだテキパキ動いて仕事を見つけて出来るほどになってないし…いつ怒られるかとドキドキしています。働くってことは甘いものじゃないってことはわかっているつもりですが、厳しく教育することと、泣かすことは違うと思うのですが。私はクビにされたりするのでしょうか… みなさんはどう思われますか？下手な文章で申し訳ございません。読んで下さった方ありがとうございました。
職してる人に質問です ネットカフェってやはり忙しいのでしょうか？ また、どのような仕事内容なのでしょうか？できたら詳しく教えてください 今マクドナルドでアルバイトをしていますが、シフトもあまり入れなく、労働もけっこう大変です 楽な仕事などないと思いますがネットカフェはどのような仕事がイマイチ良くわかりません この前視察に行きましたが、普通にカウンターに立ってるだけでけっこう暇そうな感じでした 実際のところどうなのでしょうか？ ちなみにマックは商品を出すまで（○○秒！）みたいなのがあるので大変です 土日のお昼とかとても大変です（それなりにシフトに入れますが…） ちなみにアプレシオを希望しています どんなことでもいいのでネットカフェの仕事についてお願いします
す。 いろいろ調べて 不安な点がでてきました レジが難しい イオンモールに6月中旬から 新しくト イザらスがオープン するようでオープニングスタッフを 募集してるようなんですが もしわたしが採用されても 他に新人されはいらっしゃい って皆んな１からみたいな 感じであればいいのですが 駅から近いわけでもなくバスや車 ではない来れないイオンなので 新人さんがいらっしゃるのか… 新人さんはみんなレジからと 聞きました、、、 わたしは高校三年間 マクドナルドで働いており それも厳しいことや覚えることも 沢山ありましたが結果 続けることが出来たので根性は あると思っていたのですが 高校卒業してアパレルで働いて みるとレディースの店なのもあり 女の人だけなのですが 店長からのいじめいやがらせもあり 毎日泣いて悪夢の日々に 耐えられず彼がもうそんな所は やめて自分に合う所にしなと 言ってくれて三ヶ月ほどで やめることになりました。 今フリーターで仕事を探してます 不安な点は レジが難しい 残業がある（？） 交通費が出るとのことですが 往復でどの程度でしたら 面接でも落とす範囲からさけれ ますでしょうか 何よりもネットみていて 二ヶ月もしてないで やめたいやめたいと言ってる方が 多すぎて不安です。 どなたか回答をお願いいたします！
経ちます。 普段は夕方ピーク時に裏の仕事をしていて、裏のシールは全て持っています。私は将来ＭＧＲになりたいと全てのＭＧＲ、社 員さんに言っているのですが中々エキスパートを貰えません 涙 そこで聞いてみたところ土日の昼ピークに入って腕を磨けと言われました。日曜日はナイトの仕事をしているので厳しいため、土曜の昼ピークに入って腕を磨くようにしています。（そこに入らないとエキスパートはあげないとも言われました）自分で言うのもなんですが、実力的には夕方のピークを１人でアッセンブルとストッカー両方回せと言われればプレクロを含め全てある程度完璧にこなす自信があります。 週4で入っていて土曜の昼ピークにはもう半年くらいずっと入っているのですが中々見てもらえず、後に入った新人クルーがトレーナーに昇格して自分だけまだエキスパート１つも貰えず・・・。そんな苦い生活が続いております。 エキスパートを取得する条件は土日の昼ピークでないと絶対にダメなんでしょうか？ 少し愚痴っぽくなってしまいましたが、よろしくお願いします。 長文失礼しました。
すが、アルバイトの掛け持ちをしようかと思っています。 私はスシローで働いて、まだ研修中なのですが、早くもシフトの少なさに嫌になってきています＞＜ 新人だからというのもあると思いますが、今のところ週２で３時間と言ったとこです。 シフトを見てみて、入社１年目のバイトの人とかでも、週３とか４くらいです。 私は以前にサイゼリヤでバイトしていて、週５で土日は７時間勤務とか当たり前だったので、稼ぎも働いているという実感的なものもすごく足りません・・・。 スシローの近くにマクドナルドが新しくオープンするようなので、そこのオープニングスタッフに応募しようかと考えています。 そこでなんですが、シフトがかぶらないようにするのはもちろんなんですが、両社にはなんと言えばいいのでしょう？？ 正直に「掛け持ちです」というべきか、部活だなんだとごまかすべきか・・・。 マクドナルドだと「掛け持ち」っていうので落とされそうでためらっています。 スシローは「研修中になに言ってんだ？」と思われるのが嫌です。（店長にはサイゼリヤで働いていたことは言ってません。初めてのバイトということになっています。） 実際のところ「掛け持ち」というのはその会社に失礼なものなんでしょうか・・・？ いまいち社会の認識がわかりません。 そこのところどうなのでしょうか・・・？ いろいろと教えてくださるとありがたいです＾＾ たくさんの回答お待ちしています。
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