まだ就活をしておらず、たくさんの医院がある中でもう訳がわからない状態になっています。 たまたま見つけたサイトでオープニングの医院で新卒可のところがあり、条件も良かったです。 人間関係がうまくいくのはオープニングだと思うのですが、技術面では既存の医院の方がいいのかと思ったりもしますし、新卒のピヨピヨ衛生士がオープニング医院に就職するのも使えなさすぎるかな、などマイナスイメージしかないのですがどう思いますか?
解決済み
のシフトで採用されたのですが、恥ずかしながら週に2回も入れないほどに学業が忙しいというか専念したいという思いがあります。 今は2回生で、先生には「学年が上がるにつれて忙しくなる」と言われていたのにもかかわらず、今年の春に新しいバイトを始めてしまいました。 新しいバイトを始めた理由としては、前のバイトの客層が良いとは言えなかったので、比較的 客層の良いバイトにしようと思ったからです。 (前のバイトは一年以上やってます。) 今のバイトは待遇がすごく良くて、環境は申し分ありません。(そこが魅力的でした) ですが、学業優先でアルバイトをしたい私にとっては少し重いです。 それはバイトに受かってから感じたことです。 社員さんに何から何まで教えてもらい、気遣ってもらったり良くしてもらったのですが、この先のことを考えるとやっていけるか不安です。 業務はまだ完全には1人だちできない状態です。 新しい店舗にはまだ入っておらず、業務の違う店舗で基礎的なことを教わっています。 社員さんに継続的に週2回は厳しいと相談はしたのですが、向こうも人手が足りなくてなんとか頑張って欲しいようです。 週に2回は入れないことはないのですが学業に専念したいという思いがあるので、そちらをなるべく優先させたいです。 どのように相談したら良いでしょうか? また、今の段階で辞めてしまうのは無責任でしょうか? 入社する時に色々(交通費についてなど)の契約書を書いたり、社員証を貰ったりしたので、それをまた解約してもらうのも手間をかけて申し訳ないなと思ってしまいます。
フのいい点悪い点はありますか? 人間関係はオープニングスタッフのほうがやりやすそうですが、仕事は大変そうです。
ープニングに受かりまして、近々トレーニングが三時間程あるそうです。 (開店している違う店舗で) 制服のことや書類提出等を行うことは大体わかっているのですが、その他は何をやるのでしょう? また、一人ですかね? 大人数ですかね?
数でカバーしないといけないのはわかるんですが……
回答終了
アの面接に行きました。こじんまりとした感じのお店で店長さんが14~15人欲しいと言われたのですが、100円ショップって入れ替わりが激しいのでしょうか?多くても8人程いれば回るような感じのお店です。面接時にいつでも入れるのは嬉しいけど通勤に片道35分かかるため難色を示されたので多分不採用かな?と思っています。 100円ショップは店長だけ社保ありでその他の働いている人は薄利益多販売の為社保なしバイト勤務だと話されました。100円ショップはどこもそういう感じですか?
月予定でまだ未定です。 7月の頭に面接をして2日後に採用の連絡が来ました。その1週間後に入社書類を提出 し、 担当の方がお休みとのことで他の方にお願いしました。 8月1日付けで入社書類を書きましたが、その後2週間経ちますが全く連絡がありません… 8月1日から仕事に来てくれとは言われてませんが、あと10日ほどで入社日で焦っています。こちらから連絡するにしても新規店舗なので連絡先もわからず、採用の連絡が来たのは他店舗の電話からでした。 もう少し連絡を待つべきか…。連絡をして急かすのもどうかと…そもそも連絡はしない方がいいのか…とモヤモヤしています。 オープニングスタッフで採用された経験のある方、採用の流れはどんな感じでしたか?ドラッグストア以外でも構いません。 このまま連絡が来ず、採用がなかったことになるのでは?と不安です。
期大抵何人かはすぐに止めていくものですか? 経験談を教えてください。 よろしくお願いします。
すが、オープニングスタッフとはどういうものなのでしょうか? 恥ずかしながらバイトをあまり経験しておらず、どういうことをするのか全く分かりません。 あ、後、女で深夜は雇ってくれるものでしょうか? 回答の程お願い致します。
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