「オープニングスタッフ」を含む質問（80ページ目）

スタバのオープニングスタッフの募集はオープニング何ヶ月前から始まりますか？

オープニングスタッフを募集している看板があったのですが店の完成が秋頃らしいのです。それまで何をするのでしょうか？よく分からないので教えてほしいです。

。それまで何をするのでしょうか？よく分からないので教えてほしいです。

オープニングスタッフのバイトって受かりやすいですか？

バイトの求人でオープニングスタッフというのを見つけたのですが、オープンしたての時期のみという意味でしょうか？

期のみという意味でしょうか？

オープニングスタッフについて質問です。 高校生女子です。 １０月上旬にオープンする飲食店のバイトに応募し、面接に行きその場で採用になりました。 バイト...

る飲食店のバイトに応募し、面接に行きその場で採用になりました。 バイトを探していた友達もそこでしたいということになり、私の２日後に応募し面接に行きました。 すると１１日に採用かの連絡をすると言われたそうです。 なぜでしょうか？どのような理由が考えられますか？

ドラッグストアの品出し専門のパート(オープニングスタッフ)に応募して明日面接予定です。 条件で土日は交代で勤務できる方とかいてあり、土曜日と日曜日はそれぞ...

です。 条件で土日は交代で勤務できる方とかいてあり、土曜日と日曜日はそれぞれ１日ずつは出られるのでできるかなと思って応募しました。 しかし、希望休は6日あるそうですが祝日連休の多い月は希望休を使ってしまうと土日勤務が増えてしまうし断ろうかと考えています。 ネットだとオープニングスタッフは色々要望を聞いてもらえると聞いたのですが、ドラッグストアとかだとカレンダー通りに連休がほしいというのは通らないでしょうか？ 土日祝日休みの仕事がなかなか見つからず…焦っています泣

今日オープニングスタッフの応募をしてきました。 締め切りギリギリで電話をしたのですが、出た方が軽いというかなんというかな感じで、何も持ってこないで身一つ...

すが、出た方が軽いというかなんというかな感じで、何も持ってこないで身一つで来るよう言われました。 オープニングスタッフは多めにとると聞いたので、僕自身にはさほど興味がないのでしょうか？それとも人柄重視？ 求人の欄に募集人数は◯人と書いてあった上でまだ募集しているとのことなので、まだ募集人数に達していないけど人がいないから適当ということなんでしょうか？ 電話で話した時もなんだか面倒臭そうでした。 これって面接に行っても受かる可能性はあるのでしょうか？

すかいらーくの友人紹介制度について 先日すかいらーく系列のお店にオープニングスタッフとして採用されました。まだオープン前なので働いていないのですが、これか...

ッフとして採用されました。まだオープン前なので働いていないのですが、これから応募しようとしている友人を私が招待することは可能でしょうか？

今年の４月から新卒歯科衛生士でオープニングスタッフはやめておいた方がいいですか？ まだ就活をしておらず、たくさんの医院がある中でもう訳がわからない状態にな...

まだ就活をしておらず、たくさんの医院がある中でもう訳がわからない状態になっています。 たまたま見つけたサイトでオープニングの医院で新卒可のところがあり、条件も良かったです。 人間関係がうまくいくのはオープニングだと思うのですが、技術面では既存の医院の方がいいのかと思ったりもしますし、新卒のピヨピヨ衛生士がオープニング医院に就職するのも使えなさすぎるかな、などマイナスイメージしかないのですがどう思いますか？

大学生ですがオープニングスタッフを辞めたいです。 オープニングスタッフで週に2回のシフトで採用されたのですが、恥ずかしながら週に2回も入れないほどに学業が...

のシフトで採用されたのですが、恥ずかしながら週に2回も入れないほどに学業が忙しいというか専念したいという思いがあります。 今は2回生で、先生には「学年が上がるにつれて忙しくなる」と言われていたのにもかかわらず、今年の春に新しいバイトを始めてしまいました。 新しいバイトを始めた理由としては、前のバイトの客層が良いとは言えなかったので、比較的 客層の良いバイトにしようと思ったからです。 （前のバイトは一年以上やってます。） 今のバイトは待遇がすごく良くて、環境は申し分ありません。(そこが魅力的でした) ですが、学業優先でアルバイトをしたい私にとっては少し重いです。 それはバイトに受かってから感じたことです。 社員さんに何から何まで教えてもらい、気遣ってもらったり良くしてもらったのですが、この先のことを考えるとやっていけるか不安です。 業務はまだ完全には1人だちできない状態です。 新しい店舗にはまだ入っておらず、業務の違う店舗で基礎的なことを教わっています。 社員さんに継続的に週2回は厳しいと相談はしたのですが、向こうも人手が足りなくてなんとか頑張って欲しいようです。 週に2回は入れないことはないのですが学業に専念したいという思いがあるので、そちらをなるべく優先させたいです。 どのように相談したら良いでしょうか？ また、今の段階で辞めてしまうのは無責任でしょうか？ 入社する時に色々(交通費についてなど)の契約書を書いたり、社員証を貰ったりしたので、それをまた解約してもらうのも手間をかけて申し訳ないなと思ってしまいます。