ポートの対象外となる(個人応募しかできない)企業 何か違いがあるのでしょうか? エージェント経由は落ちまくるので、個人的にも応募しようと思ってます。 わかる方いたら教えてください。
回答終了
きました。 これはどうなんでしょうか。 求人で調べてもそのポジションの求人はなかったので、本当に選んで出しているのか気になります。
解決済み
が、辞退した場合はその後考えが変わってこの企業に行きたいと思ってもできませんか?26年卒です。
と聞いたのですが他のエージェントでもまた再応募しても大丈夫でしょうか? 他のエージェントでも同じでしょうか?
から直接面談の申し込みがdodaのメール経由できました。 まだ転職活動を始めたばかりで面談などは一度もしたことがなく慣れていないため、私は直接企業とやりとりではなく、エージェント経由でのやりとりをしたいのですが、このような場合、dodaのカスタマーサービスに連絡をしてどこかのエージェントをつけてくれるようにいえばdodaはつけてくれるのでしょうか?
らくしてまた、同じ求人を掲載してる 会社は、間違いなく人手不足で 掲載期間中に、思うように 人が集まらなかったから また掲載してるんですか?
?してしまったんですけど、急いでそれらを用意した方がいいのですかね? それとも必要書類の要求連絡が来ますか? 以前も間違って応募してしまった時特になんの連絡も来ないまま選考終了になっていたのですが… 馬鹿な質問ですみません…
内定後の面談で話を伺うと残業が月に30時間程度発生するらしいのでそれ込みの給料でした。これっていいんですか?
しょうか? doda内の説明を見ていると、企業によって見る見ないがあるみたいで、自分の応募したところが見てくれないと、ちょっとインパクト的に弱いと感じている為、出来るだけ見てほしいと思っているのですがどうなんでしょうか?
ジェント経由の応募と、直接企業への応募があるのですが エージェントを挟まない、 直接応募対応をしている企業の意図は何でしょうか? 単にエージェントを挟むと費用が増すからでしょうか?
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