求人検索していると、応募したいと思う求人がありました。 応募しようと思い会員登録し、WEB履歴書を登録しましたが、よく見たら「応募依頼(エージェントサービス)」と記載がありました。 これは自分で応募できないということですよね？ 応募依頼して【あなたにはこの求人は向かない】とか言われて断られることはありますか？ また、応募するとエージェントから電話かメールなどが来るのでしょうか？ サイトは読んだのですが、流れがイマイチわからないのでどなたか教えてください。
回答終了
入れるなら入りたい会社ですが、なぜスカウトがきたのかわからないくらい未経験の仕事です。 対象者は「スカウトを送った人」となってたので、未経験でもいいのかもしれないですがハローワークとか他の媒体で見ると経験者しか募集してなさそうでした。 人事の人とメッセージのやり取りもしていて、日程も決まりましたが後から未経験は募集してないとか言われて、無駄足踏むことになったら嫌です。 私の履歴書や経歴などはおそらく見れる状態にはあると思うのですが、いちいち見てないのかもしれません。。 興味のある企業ではあるので、気にはなります。可能性があるのであればチャレンジしてみたいです。 無駄な労力を割くより先に辞退すべきでしょうか。 もしくは未経験だけど問題ないか聞いてみたらいいですか？
しょうか？ doda内の説明を見ていると、企業によって見る見ないがあるみたいで、自分の応募したところが見てくれないと、ちょっとインパクト的に弱いと感じている為、出来るだけ見てほしいと思っているのですがどうなんでしょうか？
解決済み
言われ電話をするのですが、折り返しの連絡がありません。 前回電話した際も2日後にメールを送ってきただけで、結局折り返しの電話はありませんでした。 その人はキャリアアドバイザーではなく採用プロジェクト担当ですが、そのポジションはそんなに忙しいんでしょうか？ 採用プロジェクト担当は企業担当のようなので、担当者変更を申し入れることもできませんよね？ 転職先を決めてから退職したいので、もっとスピーディーに進めたいのですが、doda側で引っかかっているようでもどかしいです。 dodaを使ったことがある方、何かアドバイスをください。
ス「doda（デューダ）」が2023年9月から1年間に支給されたボーナス額をまとめた調査で、こんな実態が明らかになった。 どうして二分したのだろうか。 ボーナスの年間平均支給額は106万7000円。前回の23年調査から4000円減と金額はほぼ同水準だった。 ただ年代別にみると、20代は3万9000円増の74万8000円、30代は1万円増の100万3000円と若手の増加が目立った。 一方、40代は1万1000円減の110万9000円、50代は5万6000円減の123万9000円と中高年では減少となった。 ボーナスの使い道について尋ねると（複数回答）、全体のトップは「旅行・レジャー」で37・8％、次いで「生活費の補塡（ほてん）」が31・6％、「趣味・娯楽」（28・3％）と続いた。前年と比べ「旅行・レジャー」がやや減り、すべての年代で「生活費の補塡」「金融商品（投資・資産運用）」（16・8％）が上昇した。ボーナスの半分以上を貯金に回すという人も全体の4割を占め、生活のやりくりや備えに費やすといった傾向がみえた。 ボーナスの世代別支給状況をみると、人材確保のため、企業は優先的に若手の支給額を上げている。 調査をしたデューダの編集長、桜井貴史さんは中高年を軽んじる動きに警鐘を鳴らす。モチベーション低下は、若手社員の指導や育成に悪影響を及ぼしかねないからだ。40代以上の転職も増えており、人脈やノウハウを失うリスクもあるという。桜井さんは、強固な組織をつくるため「ベテランも適切に評価、処遇することが必要」と助言していると言うニュースがありますが皆さんはどう思われますか？ https://img.topics.smt.news.goo.ne.jp/picture/mainichi/m_mainichi-20241125k0000m020090000c.webp
回答受付中
もやばいですけどまずプロフィールしっかり記入させといてプロフィール見たら絶対オファーとかこないはずなのにオファー出してきたりプロフィールの記入全く意味ないですし、あとでもっかい見ようとした求人をいいねしたらその瞬間にマッチング成立しますし全部適当過ぎませんか？dodaもdodaに載せてる企業もやばい企業ばっかな気がします。もう明らか人気がないところ人が足りないところがとりあえず載っけてるみたいな感じですよね？
。 これはまだ企業側に応募していない。 dodaの事務局で止まっていると言うことでしょうか？ また、複数企業に応募しましたが、今頃、職務経歴書を送ってこいと連絡きたり。 分かる方、教えてください。
aから応募する必要があるとのことでした。 dodaは正社員の転職サイト？っぽいですが自分はフリーターで正社員の経験がないので登録、応募できるのでしょうか？ 募集の内容的には職歴不問なのですが応募するのは非常識ですかね？
れが「WEB履歴書による書類選考」となっていました。 この場合は、職務経歴書(dodaにアップロードするもの)は必要ないのでしょうか？
応募受付メールが届いたのですが、これは自動ですか？ 私の名前が入っていたので、いちいち採用担当が入力しているのかな、と思いました。 もしそうなら、日曜日なのに大変ですよね？ 名前も自動で入力出来るのでしょうか？ 分かる方いらっしゃいましたら、教えて下さい。
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