ァミレス企業の工場ですけどパワハラが酷い所で掃溜めみたいな職場です。 もしかしたら前科者とか、人格破綻者みたいな訳ありの人間でも紛れてるんでしょうかね?
回答終了
、社員が私の所にきて、〇〇さんって〇〇病なの? って悪びれた様子もなく聞いてきました。これで、工場全体に私の病気の事が知れ渡っていると確信して退職したいと思っていますが、会社都合にできますか?
対面なのにいきなり喧嘩腰で話してくる人や質問すると冷たく知りません。と返してくるが多いのですが、どこの職場もこんな感じなのでしょうか。男性は普通ですが、女性がきつい感じの人ばかりです。
っと未経験。1年経ちます。 しかも元々コミュニケーションは苦手で内気です。 学校は知人の紹介で手に職をつけたいがために入った感じです。 卒業してからもやはり看護師をしたいとは思えませんでした。 今まで正社員の経験はなく、バイトばかりでした。 一番長く続いたのは飲食のキッチンです。 元々料理は好きですが飲食は戦場でした。 自分を客観視した時に合いそうな職業を考えたときに、コツコツ黙々やる仕事が合うと思いました。1つのことを集中しながらやるのは得意です。 学校卒業してから一時期は実家の農業を手伝っており、一日ひたすら収穫作業をしてました。 工場は看護学校入学前からずっと気になっていた職業でした。 そこで経験してみたいと思いました。 しかし、実際自分が思い描いている職場じゃないかもしれないため実際どんな感じなのか経験者にお聞きしたいです。 ここからはネットの情報や自分の勝手な推測で質問します。 食品工場などは年配の方が多いと見かけました。 それに採用されやすいと。 そのためか、私のイメージは年配の方は威張るイメージがあります。特に女性です。 「わたしは仕事ができる。私の言う通りにしろ」みたいな。特に工場系はそんなイメージです。 専門的に言うと自己愛性パーソナリティ障害みたいな感じです。 もちろん良い人もいるでしょうが。 実際どうなんでしょうか? 職場にもよると思いますので、世間的に見て可能性が高いか低いかです。
男性がリーダーになりました。彼をMさんとします。 去年からMさんは、他の男性の同僚がうまく作業を進められなかったり、何かトラブルを起こすと、大声で怒鳴りちらすようになりました。 Mさんの周りの人たちに対する態度は、機嫌の悪い時は口調が荒々しく、機嫌の良い時は猫撫で声を出すように馴れ馴れしくすり寄ってきます。 初めは男性同僚にだけ怒鳴りちらしていたのですが、それは女性従業員にも矛先が向いてきました。 夕方の清掃時間に、女性たちで少しでもおしゃべりしようものなら、 「おまえら喋ってばかりいて、ちゃんと終わらせられない時は、定時で帰らせねーからな!」と大声で怒鳴り、ギロっと睨まれました。 おしゃべりしたり、些細なことでなぜこんなに怒鳴られなければいけないのか。 Mさんは、女性、男性、みんなから嫌われています。 怒鳴りちらすほどのことではないのに、みんなが呆れています。私もMさんの発言が頭にきてしょうがないです。ガマンの限界にきています。 最近、こういったMさんの言動は、パワハラなのでは?と思うようになりました。 みなさん、どう思われますか?
場一本で行きます。 今の食品工場は昨年12月から働いています。2つ掛け持ちしていました。 食品工場は、いまはアルバイト雇用ですが 上司曰くはシフト日数や時間増やす、フルタイムで社員目指すもありと言ってはいました。 色々パワハラや暴力とかカツアゲ 嫌がらせとかされて沢山 転職してきました 前の会社の社長やたまたまsnsにいた人のアドバイスから五年前の今の時期に療育手帳B1を取得しました。 暫くはB型事業所というところにいました。 自分にもっと自信をつけたい思いから前々から色々な会社に面接へ行きました。 今の食品工場に採用され、3ヶ月が経ち すっかり仕事も慣れました。まだ これから色々 覚える事も多いのでしょうが。 今の自分の分担のは1人でもう出来るようになりました。 一時はグループホームや生活保護も考えましたが 親に強く反対されました B型事業所曰くは親の面談が一度 必要とのことでしたから。 食品工場でバリバリ働いてまた自立も良いかもですね。 寮生活、一人暮らしを経て8年前 実家に戻ってきました。 一人っ子 独身 バツ歴なしです。実家は築21年です。 母は四年前からずっと一人暮らししろ、孫の顔みせろとか 煩く言います。 プレッシャーにもなります 一人っ子なんだから子孫を残さないと困るよ、と父にも言われています。 自立 フルタイム勤務 再度の恋愛 が望ましいですよね?心療内科には掛かってはいます。
解決済み
させられててしんどいです。 会社の人から聞いた理由は、外回り専門でやってもらおうと考えてた人がすぐ辞めちゃったから私にお願いします、教育遅くなりすみません、と言われました。 同じ時期に入った派遣の人は、ちゃんと応募の時にのってた内容・面接で話された内容をローテーションでやってます。 外回りもまれにやる事があるとは言われましたけど、こんな毎日外回り専門でやらされるとは思ってなかったし応募内容と全く違います。 外回りは基本重いものを持つので体力が必要でめちゃくちゃしんどいです。 そもそも外回りも専門にするんじゃなくて、なんでローテーションの一部にしないのかが本当に分かりません。 腰痛持ちなので座っても出来る仕事をしたいとのことで派遣の人に伝えてここを紹介してもらいましたが、外回りは基本立ちっぱなしです。この仕事内容なら入社してなかったです。 正直同じ時期に入った派遣の人が羨ましいですし、なんで私だけが!って気持ちも出てきてしまい自分にうんざりします。 その派遣の人は腰痛持ちでもないし、体力もあると思います。 腰痛持ちなのは会社の人にも伝えてあるから、もしかしたら私を辞めさせようとしてるのかもしれませんが。。。 同じ仕事内容で応募したのに、一日中基本座りっぱなしの派遣と、一日中立ちっぱなしの体力がいる派遣って意味わからないと思ってしまいます。 こういうのって普通なのでしょうか? 皆さんならすぐ辞めますか?
クに着け替えていますか?
に着れる服はどんな服が良いのでしょうか? 白の長袖のシャツとか着た方がいいのでしょうか?下はズボンで来いと言われてるので黒のワイドパンツで行こうと思っています。どんな服がいいのか教えていただきたいです。
スク着けてという流れでしょうか?
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