「面接官」を含む質問（8ページ目）

面接について質問です。面接官の表情が終始硬かったんですがそれだけで落ちるという事はないですよね?

はないですよね?

面接官がタメ口。 転職活動中の20代後半女性です。 先日面接を受けました。 すごく行きたい企業で書類も通過し嬉しく面接に行きました。 面接官は3人でしたが右

く行きたい企業で書類も通過し嬉しく面接に行きました。 面接官は3人でしたが右の女性は挨拶以外はタメ口で ○○だったの？ や は～い、わかったありがとう～ と母親みたいな話し方でした。 真ん中の男性は社長で話をしても全然頷いたりしてくれず渋い顔でした。 左の女性は失礼ですがちょっと性格がきつそうな顔をされていました。 左の女性は50代くらい、役職も上だと思いますがタメ口はなんだかなぁと思ってしまいました。 面接ですし初対面ですし、、 どう思いますか？

面接でもう、この人は不採用だと決める面接官もいますか？

面接官などしたことがある方にお聞きしたいのですが 面接において苦労したことはあるかと聞かれた際なんと答えれば好印象ですか？ ちなみに前職はコールセンターや営業

かと聞かれた際なんと答えれば好印象ですか？ ちなみに前職はコールセンターや営業事務をしておりました！

面接官のタメ口って許せますか？ 現在フリーターで転職活動をしています。 先日とある企業の面接を受けたんですが、面接官の方の態度が気になりました。 ・相槌

る企業の面接を受けたんですが、面接官の方の態度が気になりました。 ・相槌は必ず「うんうんうんうん…」 ・たまに出る「〜だよね」 気になるなあとは思いながらも、面接自体は結構いい感じに終わりました。 その企業から採用内定のお知らせを受けたのですが、あの時の面接官のタメ口が気になって仕方ありません。 それ以外の業務内容や福利厚生は申し分ないし、それに入社してからその方と関わるかどうかもわからないですし、ここを辞退したところで次のところでも内定がもらえる保証はないし、ここで身を固めるかあって思いもあります。 気にせずにお受けしていいと想いますか？ そういった状況で入社された方などいらっしゃいましたらご意見お願いします。 ちなみに美容業界です。

就職面接で面接官が圧迫面接で求職者の尊厳を踏みにじるような質問をすることはごくまれにあるそうですが、 もしもある年の不自然な選考を調べてみたら「面接官が不...

れにあるそうですが、 もしもある年の不自然な選考を調べてみたら「面接官が不適切な質問をしていたのを求職者に録音されていたことを伝えられて、その事実に屈してその求職者を採用してしまった」みたいなことがあった場合、当該社員を入社前だったら内定取り消し、入社後だったら解雇という手続きは可能でしょうか？ 例えば、上記の件、 ・面接受けに来た大学生に不適切な質問や発言（「母子家庭は育ちが悪い」など）をした ・その様子を求職者が録音していた ・面接担当の人を出待ちして「この発言は録音させていただきました。許せないので本社に報告して訴訟を起こします」と強気に言われた ・担当の人（それなりに決裁権を持ってるレイヤーの人）、その事実に屈してしまって「内定を出すから、それに希望の部署にも配属するからそれだけは勘弁してくれ」と言って来た ・その求職者、担当の交渉を受けて内定が出て希望の部署に配属して貰ったことでとりあえず溜飲を下げた ・上記の事実が当該社員入社後に発覚。 ・当該面接官はそれなりに決裁権を持っている人で、恣意的に不自然な手続きをしても通すことが出来た みたいなことがあったとします。 まず、上記のことが発覚したら当該面接官はそれなりに重い処分を受けることになりますが、会社としては当該社員を解雇することは難しいでしょうか？ 勿論、その社員が入社後及第点以上のパフォーマンスを発揮していることは前提とします。

先日、2名の面接官とリモート面接をして頂いたのですが 1人の方は全く話を聞いておらず私が一度退社して再度入社した理由をしっかり伝えたのに数分後聞きたい事が...

らず私が一度退社して再度入社した理由をしっかり伝えたのに数分後聞きたい事があってなぜ一度辞めたのですか？と聞いてきたり接客や製造を一通り教えてもらってその日やる事をやると言ったのになぜ製造から接客に変わったのですか？など聞かれ人の話を全然聞いてないなぁと思ってしまいました。 その後、契約社員か正社員どちらでも選べますと記載してあったのでメールにて正社員、履歴書送った時も正社員を希望と書いたのに、僕たちは最初契約社員からだったけど○○さんもそれで大丈夫？と聞かれ正社員希望しますとお伝えたしら微妙な顔をされました。 未経験でも知識がなくても僕たちが一から教えるので安心してくださいとあったのにすごく知識を求められ何も知らないんだね～と言われました。 求人を見た時はとてもいいなと思っていたのですが面接が終わったあと会社のイメージがダウンしここで働きたくないなと感じてしまいました。 結果を教えていただく前に お断りしてもいいのでしょうか？

面接で面接官に「話しになんねぇよ」って言われて履歴書丸められてこっちに向かって投げつけられたのですが、これはキレて帰ってもいいレベルですか？

げつけられたのですが、これはキレて帰ってもいいレベルですか？

女面接官の態度について どうしてもモヤモヤしてしまったので愚痴がてら質問失礼いたします。 先日、二次面接に行ってきました。 面接官は男性二名・女性一名...

します。 先日、二次面接に行ってきました。 面接官は男性二名・女性一名の計三人、その内の男性一名と女性一名がオンラインで繋いでいる状況で実際に対面でお話する方は男性一名のみでした。 どうぞ、かけてくださいと言われて席につき、軽くご挨拶を交わして面接が始まったのですが…… 面接が始まった途端、女面接官は一言もなく突然席を立って30分ほど戻ってこなかったんです。普通はなにか一言伝えて席を外すものかと思うのですが、過敏でしょうか。 しかし男性二名は色々と説明や質問を投げかけてくださりそちらに集中して面接を受けておりましたが、やっと女面接官が戻ってきたと思ったら謝罪も何もなくしれ〜っと席に座る。 挙句、その女面接官に対面の男面接官が「○○さんは質問は？」と問いかけたところ食い気味に「あ私は大丈夫でーーす」と言っていて、ややお二人も困られたようなお顔をされてました。 その時点で「何こいつ」と思わざるを得ませんでしたし、この人は相当私のことが気に入らないのか既に落とす気なんだろうなと色々察しました。 しかし、それにしても態度が酷すぎると思います。多分二次面接前に留守電を残していたのも声からしてこの女面接官だと思うのですが、電話を思い切りガチャン！とガチャ切りしていて……こんなんに面接されてると思うとすごく嫌になってきましたし、ぶっちゃけ落とされてもいいやと思えてきました。 面接する側ってそんなに偉いんですか？と、この女面接官には言いたいくらいです。 辞退連絡もこちらからしようかと思うのですが、その時にこの女面接官についても指摘して良いでしょうか。

バイトの面接官をした事がある方に質問です。 私は清掃のバイトをしていて、面接官も担当しています。 今までに20人くらいの人を担当した事があるのですが、そ...

担当しています。 今までに20人くらいの人を担当した事があるのですが、その内5人くらいの人が連絡もせず、面接日をすっぽかされた事があります。(私が面接官になる前も合わせると10人以上はすっぽかしているそうです) 今日も早朝(なので店も開いてません)の暑い中、外で30分待っていたのに、18歳男の子は来ませんでした。(もちろん不合格にしました) せめて、辞退の一言くらいあってもと思います。 大抵、若い人がすっぽかされる事が多く、若い人にはあまり良い印象を持っていません。(そうでない人もいますが) 長くなりましたが、質問に戻ります。 同じようにバイトの面接官をした事がある方にお聞きしたいのですが、今まで何人中何人が連絡もせず、すっぽかされましたか？