ですが…本人が身分証明書を持っていかなければ調べることはできないのでしょうか？
解決済み
再発行ではないです。
エージェントから言われました。 事実ですか？
回答終了
て大丈夫でしょうか？
て雇用保険に加入します。 上記のことを伝えたら、雇用保険の番号がわからない場合は前職の企業名を教えて欲しいと言われたのですが、これはどういった意図ですか？ もちろん教えることに抵抗はないのですが、どういう仕組みなのか疑問に感じたので質問させていただきます。 教えた場合、前職(扶養で働いていた職場)の在籍年数などが新しい職場に伝わったりしますか？
入社書類に雇用保険証番号を記入する必要があるのですが、調べ方が分かりません。教えてください
らないことがありお聞きしたいのですが、先日中途採用で新しい方が入社されました。その方が、雇用保険被保険者証をなくして、番号もわからないということだったので社労士に相談したら「前職や前前職などが分かれば確認出来るので聞いて下さい」とのことでした。 疑問なのですが過去の職場が分かればなぜ雇用保険被保険者番号が特定できるのですか？ まさか社労士が前の職場に直接聞くなんてことはないと思いますが…ハローワークに聞くのですか？ また雇用保険はハローワークの管轄だと思っておりますが、社労士にも何かしら過去の職歴を調べたり雇用保険番号などを調べられる権限などあるのでしょうか？ 無知で恥ずかしいですが教えて下さい。 よろしくお願いいたします。
で雇用保険見ると喪失日が書いてありません…。 ハロワに問い合わせて前職場に出してもらうようにお願いしてもらえますかね？ （前職場からは雇用保険番号と年金と健康保険証の喪失の書類は来ましたが離職票は届いてません。） ある事情で辞めたので、自信からは前職場に問い合わせするのは苦痛で。。
職する際、被保険者証を受け取り、失業給付を受けました。その後小さな会社でパートを始める際に提出、退職時に返却されました。その会社でも雇用保険を払っていましたが、離職票はもらえず（私の知識不足）、すぐに次の勤務先へ。その際、「被保険者証を提出してください」と言われたため、手元にあった1番最初の被保険者証を提出しました。 そして先日そこも退職しました。 離職日は7月末でしたが、所定労働時間の関係で離職票の離職年月日はそれより前になります（雇用保険はその時までしか払っていません）。 この場合、1番最初の会社の被保険者証は返却されませんか？もしくは直近の社名のものが発行されるのでしょうか？ 離職票と案内が送られてきたのですが、他には何も同封されていませんでした。 よろしくお願いします。
してもらうよう指示されました。既に転職が決まっているのに、なぜ新しい会社に提出しなければならないのか？よくわかりません。詳しい方、教えてください。
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