障害者雇用で普通雇用とほぼ変わらない給料を稼いでいる例はありますか? 身体障害者以外で
解決済み
か? ブラックな職場かを見分ける方法を教えてください。先輩曰く、保険会社は厳しいと聞きました。あと女の上司はやめといた方がいいとも言ってました。
どのくらい下がりますか? ちなみに精神障害です
回答終了
かの国や行政の助成金があるからなのでしょうか。 よろしくお願いいたします。 ※50代男 ※精神障害者手帳3級保持
般雇用の両方での就労(いずれかは1つ選択)を考えている者です。合理的配慮は、スロープなどの物理的環境を整えることや筆談など意思疎通を行うことと聞きました。また、仕事量の制限があると思います。 ★1つ目の質問★は、合理的配慮がまともに行われているのかどうか気になるんですが、実際のところどうなんですか?建前だけですか? また、質問者自身が上記のような配慮をそこまで必要としておらず、一般雇用でもさほど問題ないと思っています。さらには、給料の面でも非常に心配で、障害者雇用でモチベーションが上がるとは思いません。 ★2つ目の質問★は、障害者雇用は比較的症状が重い人のための制度だと感じますか?障害者雇用をオススメできますか? 回答よろしくお願いいたします。
けでのお給料じゃ生活は厳しいのでしょうか? 私は吃音持ちでうつ状態と診断された者です。 ついこの間自立支援と障害者手帳が発行されたばかりです。 今は失業保険で生活しており無職です。 失業保険が切れるまでには新しい職を探しなければならないです。 障害年金は病院の先生からあなたの状態だと難しいと思うと言われています。 これまでは一般枠で働いており健常者に理解されない事で辛くなってしまい、また人間関係もありうつ状態と診断され辞めましたが、一般枠で働く事も出来なくはないと思っています。 出来れば障害に理解のある所で働きたいというのも事実です。 しかし、障害者での雇用はお給料が安くなってしまう事が一般的で生活するにはやはり一般枠かなとも思っていて悩んでいるため質問いたしました。 回答よろしくお願いします。
節約しても無理ですか?
給料はいいと思うので障害者雇用でも求人があるなら働きたいです。
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