す。 A(自宅最寄り)ーB(勤務先) が本来購入すべき区間ですが、勤務先を越えたAーBーC区間でも料金が変わりません。 この場合、C区間までの定期で購入したほうがお得かと思うのですが、違法に当たるのか教えてください。 定期のコピーを提出する必要等はないようです。
解決済み
通勤手当は非課税だったと思いますが、その他の手当で非課税になるものを教えてください。
回答終了
勤で 家からの距離が２キロ未満ですが ガソリン代として支給は されるようなのですが 全額課税対象になります と言われました。 仮に通勤費が 月に500円くらいとした場合 通勤費を支給された場合と されない場合の 手取り額に どのくらい違いがあるのでしょうか？ 全額課税の意味がわからず 色々調べましたが よくわからず どなたかくわしく教えてください。
実家から通いたいってなった場合、住所を移さない限り手当はでないんでしょうか？
が、１万円を貰っている場合、超過分の２９００円は課税所得になりますか。 また、この超過分２９００円は１０３万円以内の所得に入れて計算する必要があるのでしょうか。 本来、所謂"１０３万円の壁"には通勤手当を入れないということを聞いたので、超過分をどのように計算すれば良いのでしょうか。
費になりますか？ 例えば20万が毎月手取りの金額で交通費が5万円だとして振り込まれるのはそのまま25万になりますか？ 税金とかの関係でそれよりも減りますか？ わかりにくくてすみません。
額を入れる事はダメでしょうか? どちらを選んでも違法性はないでしょうか?
通勤している人に入ってるのですか？(電車などを使わない人は手当の金額は一緒でした) 歩いて通勤した場合通勤手当の不正受給になりますか？(仕事終わってから電車でそのまま遊びに行きたいため)
期代は別にもらえるということなのでしょうか？ 私は普通もらえないと思っていたので、 別々に書かれている意味がわからなくて
。 公共交通機関で通えば、1.5時間かかり、定期代は6ヶ月で18万円（全額会社持ち）です。 一方、マイカー通勤した場合、所要時間は30分ですが、通勤手当は1万円/月です。 駐車場を自分で確保し、ガソリン代を引くと毎月の1万円の自己負担です。 所要時間と子どものお迎えの時間を考慮しても車通勤を選びたいところですが、自己負担が大きすぎます。 これは不当ではないのでしょうか？ 何か打開策が欲しいです。
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