「退職金共済」を含む質問（8ページ目）

求人票と退職金共済について。 ①4年前の求人（私が入社する時）と今の求人票の基本給が違うことはあると思います。 ただ4年働いた私の基本給より新しく入社す...

給が違うことはあると思います。 ただ4年働いた私の基本給より新しく入社する人の基本給の方が高いのはありなのでしょうか?? （調整手当がありますが私が貰ってるのが最低金額なので基本給と調整手当を合わせると新しく入る方の方が多くなるはずです。） 求人票の基本給をあげる時は在籍している社員の基本給もあげるべきではないのでしょうか?? ②退職金共済加入になっていますが5年勤務した人でなければ退職金は貰えないということは法律上可能なのでしょうか?? 退職金共済については私が入社した時の求人票で加入となっていたか覚えてませんが長年勤めてる方の話によると私が入社する少し前に途中から出来たこと、実際にお金を貰った方もいるというのは確認済みです。 実際私がいくら掛けて頂いてるかはわかりません。 （選択した覚えもありません。） わかる方いましたら回答お願いいたします。

中小企業退職金共済について質問です。私の父が個人事業主（法人ではありません）で私は給料を頂く立場でした。中退共で毎月掛け金を支払ってきました。 来年から私...

は給料を頂く立場でした。中退共で毎月掛け金を支払ってきました。 来年から私が代表者になりますが、この場合退職金を中退共に請求できますか。 よろしくお願いいたします。

退職金について。。 ご教示頂けたら嬉しいです。 現在、社会福祉法人で勤務しており今月で退職。（勤続3年で退職金出ます。）中小企業退職金共済と、公益財団法人福利

今月で退職。（勤続3年で退職金出ます。）中小企業退職金共済と、公益財団法人福利協会と2つ保険に加入中です。 新しい職場は一般社団法人のため、中小企業退職金共済は引き継ぐことは不可で福利協会のほうも新しい職場では加入していない？らしく引き継ぐことは不可でした。 しかし、代表理事とお話したところ中退共も福利協会も引き継ぐようにさせますと言われました。 その旨、現職場の総務に伝えたところ法人が違うのにどうやって引き継ぐの？とはてな(?_?)でした。 いまいちど 新しい職場の代表理事とお話して引き継ぐことは出来ない旨を伝えたところ、お調べして引き継ぐように努力します、とのことでした。←これは電話番号でのメールのやりとりです。 もうわからなかったので、総務の方がなるべく早くお返事を頂きたいとのことなので恐縮ですが宜しくお願いします。とメールして終了です。 私自身、どう決着をつければ良いが分からなくなってきました。 どっちも引き継がずにもう貰っちゃいたいのですが先方が引き継ぐようにします！とおっしゃるので混乱します。

中小企業退職金共済（中小退）について質問です。 退職の際、「加入から1年未満のため中小退からの退職金はありません。」と会社から連絡が来ました。加入したのが...

め中小退からの退職金はありません。」と会社から連絡が来ました。加入したのがおそらく去年の頭くらいだった（ハッキリ覚えてない）のですが、その数ヶ月後から退職まで休職しておりました（復職無しで退職）。 休職をはさむと中小退からの退職金が出ないのでしょうか？加入したのが1年以上前でも休職期間中は加入期間に含まれないということでしょうか？ 会社から加入対象者は4年以上の勤務者だと言われました。私は実勤務5年3ヶ月、休職含めると6年2ヶ月会社に所属しておりました。

退職金共済加入なし・退職金なし の企業への転職は辞めた方が良いですか？ 薬局(そこの薬局一箇所だけの経営ですが、一応株式会社です。)なのですが、就業規則...

この薬局一箇所だけの経営ですが、一応株式会社です。)なのですが、就業規則もありません。 「週40時間 以上は時間外労働扱いとします」とは求人票に書いてあるので、残業代とかは大丈夫そうかなと思ったのですが、 退職金共済加入なし、退職金なしは一般的にブラックでしょうか？

退職金共済がある会社はそれとは別に退職金があるのですか？退職金共済だけなんですかね？

退職金共済がある会社はそれとは別に退職金があるのですか？退職金共済だけなんですかね？

私学共済 退職金について 詳しい方よろしくお願いします。 私立幼稚園で働いているものです。年度末で退職します。以前の先生方が辞められた後退職金をもらってい...

ものです。年度末で退職します。以前の先生方が辞められた後退職金をもらっているのは耳にしたのですが、気になって質問させていただきました。 勤務年数は5年です。この一年は主任をしていて一か月あたり8,000円の役職手当がついていました。 だいたい退職金はいくらでしょうか。

退職金共済について教えて下さい。 退職をして会社から退職金共済手帳が届きました。 私が入社したのがH24.4.1なのですが退職金共済を手帳見たところ契約成立

私が入社したのがH24.4.1なのですが退職金共済を手帳見たところ契約成立年月日にH26.6.5と縁もゆかりも ない日付が記入されていました。 不審に思い会社へ問い合わせたところ この手続きは退社した職員が行った為分からないと言われました。 一緒に退職した方が居たので どう書いてあったか聞くと私より先に社員になっていた方なのに契約成立日が一緒でした。 二人で納得行かない状態です。 これは不服申し立てしても仕方がないのでしょうか？ 仕方ないのであれば 他の方法で会社に訴えられる事は何かありませんか？ 退社理由を自己退社で退社したのですが ハローワークで異議申し立てをし会社理由への手続き中です。 送られて来た被共済退職届の退職事由に自己都合扱いとなっているのですが この点は請求するにあたっては問題ないのでしょうか？ 会社都合になるまで待つべきでしょうか？ 長文となりましたが 何分にも無知な為 詳しく分かり易く教えて頂けたら有難いのですがよろしくお願いします。

退職金共済ってなーに？ 詳しいく教えてください。

退職金共済 加入 退職金制度あり（5年以上） 退職金共済 未加入 退職金制度あり（1年以上） どちらがいいですか？

（1年以上） どちらがいいですか？