3月末で退職しようと考えております。 その退職理由の伝え方の順序等について悩んでいます。 退職しようと考える理由は2つです。 ①祖父母の介護レベルが上っており、母だけでは見きれない。（母はかなり残業ある会社で正社員です、父は何もしてくれません） １日誰かが定期的に見ないとかなり危なっかしい状態です。（認知症、歩行障害など） ②ようやくやりたいことが見つかり資格の勉強に集中したい（現職は残業70時間程、かなりきつい新規営業） リモートも週に1度ほどできる会社ですが、正直それだけじゃ何も介護はできません。 私は幼少期より祖父母に育てられた為、介護をしなかったら一生後悔します。 現在も土日は実家に帰り、排泄入浴すべて見ており苦では無いのですが、体力的にやっぱりきついです。 老人ホームについては、すでに父方の祖父母入れているため金銭的にキツイです。 これを明日上司2名（35歳前後）に伝え、3月末退職の旨を伝えようと思いますか伝え方をなんと伝えたら良いのかわかりません。 これ伝えたら、 「ほんとにそんな大変なのかよ」 「だからなんだよ」 となりそうです。 上司の親御さんは介護必要な状況でないため理解いただけなそうです。 今考えているのは 結論3月末に有給消化含め退職したい。 ①やりたいことのために資格の勉強に集中したいと思ったけど、まだ仕事しながらでもやれると思っていた ②しかし、このタイミングで介護の手として自分が必要になった の流れで伝えようかと思ってます。 どなたかヨイ伝え方、納得得られそうな形で アドバイスいただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします。
解決済み
声が大きい社長と常務の急な質問に対応できないなど、同じ空間にずっといるのが限界。 仕事が合わないのも限界。電話が大嫌いなのにこんなにとるなんて思わなかったし、それを静かな中で聞き耳を立てられる。事務の突発的な出来事に対応するのがいっぱいいっぱいでストレス。 大きくはこの２つです。 前職柄、毎日笑顔で対応してるので、辞めたいと言ったら寝耳に水だと思います。 入社2ヶ月で辞めたいと言い、2年も頑張ったのでもう辞めたいです。でも人手が過去最悪に足りていません。 理由はなんとお伝えすれば分かってもらえると思いますか？
回答終了
退職代行を使ったら、退職理由は何と記載されますか？ 自己都合退職以外に、何かありますか？
回答受付中
穏便に会社を辞めたいです。 本当の辞めたい理由は、体力的にきつい(この仕事を60歳まで続けられる気がしない。残業も多く、疲れすぎて夜ご飯を食べている時に休み休みじゃないとご飯を食べられなかったことがある)、シフト制、決まりが厳しすぎるためです。 ただ、転職するなどの理由ではなく、「遠くに住んでる祖母の介護のため」など、じゃあしょうがないねと思われる理由がいいです。 贅沢な悩みですが、いい案をいただけると助かります。 誹謗中傷はお控えください。
業務がローテーション化し、電話対応をする日が週に2,3日でてくるようになりました。 それまでも何度か電話をとる機会がありその度に苦手だとは思っていましたが、回数をこなせば慣れるだろうとも思い頑張っていました。 しかし商品に対するクレームの電話が多く、イライラしてるお客様の声を聞く度気が滅入ってしまったり、お客様の要望を聞いていいか上司に相談しても納得させるよう言われ板挟みになり、余計お客様の怒りを増幅させてしまったりと、毎日仕事に行くのが辛いと感じています。 受ける電話の内容が↑これなので私以外の同僚も電話対応が苦手で、度々みんなで上司に専任を入れるのはどうかと相談していますが全くその気は無いようです。 自分でもこんな理由で？と思いますし、この歳で転職は厳しいとわかってはいますが、最近ではストレスで体調が悪い日が続いたり、この仕事を何十年も続けていく自信もないのでどうせ辞めるなら早いほうがいいのかなと思い退職を考えています。 同じような理由、または意外な理由で退職された方がいましたらこの決断で後悔しなかったかお伺いしたいです。
たか？ 今の会社を退職しようと思っているのですが、正直に思ってる退職理由を伝えることは出来ないし、「一身上の都合」では引き止めに合うのは分かってます。 根掘り葉掘り聞いてくるなような人もいるので、明確にはっきり退職できる理由があればと考えているのですが、皆さんはこれまでどのような理由を伝えて退職されましたか？
うか迷ってます。 というのもこの前受けた会社から退職理由を伝えた所、こんな世間はこんなに就職困難なのに転職出来るねと言われたからです。 ※文字数に限界があるので短縮してこんな感じで答えてます。下記まんまを伝えてません。 面接官①：A病院(前々職)とB病院(前職)はなぜ辞めたのですか？ ※医療事務をA11年、B3ヶ月務めてます 私：A病院はキャリアアップの為に退職しました。長年務めてましたが他の会社でも自分の実力を発揮できるか確かめたくなり転職するなら年齢的にも今しかないと思い退職にいたりました。 B病院はとても勉強になったのですが業務が属人化しており、私はチームワークを大切にしたいと思うタイプでしたので上司に相談し担当変えも部署異動も現在厳しいとの事でしたので転職に至りました。しかし退職したあと気づいたのですが勢いで辞めるのではなく仕事に成果を出してチームワークを築いていけば良かったのではないかと今では後悔してます。 その後悔を元に今後の転職活動は質問や施設見学を通すなどして慎重に行い私自身もポジティブに捉えていこうと思います。 面接官①：んーーー、どっちも結局は今の現状が嫌だから退職したって事でしょ？ 面接官②：こんな就職困難時期に良く短期で転職出来るね 私：宇宙猫 (え？なんて返せばいいの？だから短期で辞めた事後悔してるって言ってんじゃん！話聞いてないの？もう1回いう？) なんて答えれば良かったんでしょうか？ また上記2つの回答は嫌だから辞めたって聞こえますか？ 今までの面接は心の中で思われてたかもしれませんがこうやって口に出されたのは初めてだったのでそこまでの回答を考えてませんでした。し、そう思われる退職理由なのか！と気づきも得ました。 ※実際本音を言うと仕事や人間関係に耐えられず会社を辞めてます※
ネイルをしたいが為だけに事務の仕事に就職しました。 そこならネイルが出来ると聞いていたからです。 でも実際は、ワンカラーでピンクやブラウンのみ。 パーツなども付けれないお堅い職場で、最近は緩くなっていましたが、人事異動で厳しい人が上に来たこともあり、注意されることが多く次は絶対ワンカラーと言われました。 それが嫌なので辞めようと思っています。 退職願いを出せば、必ず引き止められるくらいの仕事量を抱えています。 そこで、ネイルが原因で辞めることを伝えれば、緩くなったりしないでしょうか？ また、辞めるにしてもネイルが原因ということを伝えてもいいのでしょうか？ 教えてください。
だったりお願いします！ 以下 退職理由 まず、高卒で運送会社に入社したのですが、入社理由は高校生の時にはっきりと何がやりたいのか決まっていなかったのですが車やトラックが好きだったのでそれらに携われることと体を動かすことがしたかったので入社しました。 退職理由は、ドライバーになるつもりがなかったことや人間関係です。（業務内容では現場での仕分け作業と記載されていてドライバーになることは書いていなかった） 人間関係では初めての社会経験ということもありあまり馴染めずに居づらかったのですが、きちんと反省していることを示して次の職場では積極的にコミュニケーションをとりたいと面接で言うつもりですがどうでしょうか？ どなたかアドバイスの程よろしくお願い致します！
明日上司と話す予定ですが、理由の伝え方に迷ってます。ビジネスライクの人で自分の確固たる考えがある人なので、正直な理由を伝えたところで絶対に分かり合えないと思っています。 なので私も表面上の答えしか言わずにいたいと考えてます。 周囲が通報してくれるほどのパワハラにあい、その相談も我慢しろという感じでした。 パワハラはあくまでも転職を考えるきっかけになったってだけで、もっと良い条件の会社に転職がたまたま決まったので、ここでは何も変わらないし他で頑張っていこうと思って。 皆さんなら退職理由を建前で伝える場合なんと伝えますか？ また周囲もパワハラを助けてあげられなくてごめんね、立場があってと言われたこともあって…その割に色々聞いてくるのがムカつきます。 周囲には色々自分の事情ですと濁そうと思いますがいいでしょうか？ 心配してると見せかけてただ詮索してくるのでうざいです。
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