職活動中です。 今まで資材調達をやってきましたので、経験を活かしたいと考えてますが、なぜこんなに求人が少ないのでしょう? 疑問に感じています。 ざっくり言えば、営業も購買もモノの売買で立場が逆なだけだし、たしかに購買は製造業とかメーカー中心に なる分、業種問わない営業よりは少ないのはわかりますが、あまりに少なすぎるような気がします。 リクナビ、マイナビ、エンジャパンと主要転職サイトチェックしましたが、ほとんどありませんでしたし、 紹介会社に登録しても「紹介できる購買案件ない」と言われてばかりで、途方に暮れています。 これでは職種経験を活かすこともできないし、何か求職活動の方法ないでしょうか? やはりキャリアチェンジしかないでしょうか?しかし30代のため、それも難しいのかな…
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の仕事で、毎月10日に外注さんの締め業務をし数字を出して経理課に 提出したり、毎月末、売上などの数字を出しやはり経理課に提出したりしていました。 このような業務のことを一般的には何て呼ぶのでしょうか? 締め業務といって通用するものでしょうか? 詳しい方教えてください。 お願いします。
教えてください。 英語は問題ないですが、専門性を身につけたく 通関士や会計の資格を勉強しようかと思っていますがどう思いますか?実務経験がないのでイメージがつきません。
が、最近購買課からも報告するよう指示があり 購買は私1人だけなので毎日自分が報告なので地味に辛いです 上司からは購買は朝礼で納期トレース等してと言われましたが、注文したのを全て納期報告すれば良いってことなんでしょうか… 細かく言うのは良いんですが、報告が細かく誰の何の注文で〜と話すと長くなるし、その注文に関係ない人もいると思うんですがそれでも関係なく、納期がわかってる分は全て報告すればそれで良いのかなと思いつつ微妙… 『注文申請人には注文品の納期報告をしてるんですがみんなの前でもするべきってことですよね。』 ここ最近は特にありません。確定納期分かり次第報告しますで逃げてますがもう通用しないと思いつつ… 朝礼では購買課からの報告はどのようにしたら一番良いんでしょうか…?
さん電話をかけないといけないことが多く、この先実際に外注先に行くこともあるそうで、正直やっていける気がしません。 人事の方にも私が人見知りなのは研修期間で伝わっているのにこんな積極的に人と関わる部署に配属されたのが謎です、、。早く辞めろってことですかね??? もう辛いです、私はレジの店員にも緊張するぐらいには人見知りなんです。でも部署の先輩は優しいので辞めたくはないです。でも業務は全く私に向いてないんです。外注先の人にも舐められていてちょっとした交渉も全然できません。話が上手い人が向いてると言われて震えてます。私はかなりの口下手なんです、、。 この状況どうしたらいいと思いますか?何か人見知りを克服できる方法とかありますか? それとももう諦めて転職を考えた方がいいのでしょうか。どっちみちこのまま頑張ったら鬱にでもなりそうです。でも辞めようにも転職先が見つかるとも思えません。ああああ すみません愚痴です、。
買の仕事の仕方はどのようなやり方ですか? 他社さんがどんな業務をされているのか知りたく、また社内に取れ込めたらと思います。
5万 賞与年2回 手取り35万前後 年間休日122日 辞めたい理由 ・課長が機嫌により言うことが変わり、人により態度が違う。 言われた事は「こんな事(私がしている事)は幼稚園児でもできる」挨拶してない人もいるのに私にだけ「もっと大きな声で挨拶しようよ」等ですが、叱責が厳しく感じる ・1番は仕事内容です。 生産計画が滅茶苦茶で、常に納期プレッシャーがある事が辛い。今まで問題になった事はないのですが、常にこのプレッシャーがあると思うと…。 部署内では「そもそも会社の責任」と言っていますが、最終的には購買担当が詰められます 上記理由で、私の部署だけ精神が原因で辞める人が多いです。 私も時々意味もなく涙が出たり、イライラする事が増えました…が元々メンタルが弱いせいもあります。 全面禁煙なのに普通に喫煙しているとかはありますが、環境や給与の不満は少ないです。 私自身甘い部分もありますし、高卒で田舎で事務職で…と考えると良い待遇なのかなとも思います。 退職された方は、一体何がきっかけで決断したのでしょうか?何かアドナイス頂きたいです。
よると思いますし、全部署重要でしょうが
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