した。師の手話は資格を表すと聞いたのですが医者の手話は「医療」「人（男/女）」で表しますよね？ 職業を表す手話では資格が必要な職には「師」の手話を使うかと思ったのですが、「人」で表す時と「師（士？）」で表す時に明確な違いや区別の仕方はあるのでしょうか？ 身近に日常的に手話を使う方がいないので、こちらで質問しました。勉強中ですので愚問でしたらすみません(><)
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も安定してほしい ・やりがいも欲しい クリエイティブな仕事に就きたいです。作家、デザイナーなど。 ただ、なれるか分からないものをずっと目指すより、ある程度の収入と休み、福利厚生などを重視するなら公務員がいいと親に言われました。 それは最もだと思います。 ですが公務員の仕事内容を見たらどれもつまらなそうで…。国家総合職などはまだ良いですが、あそこまでのエリートになれる自信はない。 唯一気になったのが裁判所書記官ですが、やりたいかと言われるとそうでもない。 クリエイティブな職種とは無縁のものばかりです。 みなさんはどうやって職業を決めましたか？
回答終了
用になりたくて、それでもスキルが無いせいで何処にも 雇われない状態が続いて、実務に使えるだけのPCスキルを 身に付けようと訓練に通って勉強すれば誰でも取れるような 物ですが資格も取りました。 それでも雇ってくれる所は見つかりません。 もう全てを諦めてゴミ拾いか日雇いか何かで生きていくしか ないのでしょうか？職業に対する偏見はありますし、世間で底辺と 呼ばれるような仕事には就きたくありませんでした。 自分も世間一般の人たちのようにスーツ着て自分のデスクとPCを 持つような仕事に就いてみたかったです
IT系の職業訓練に通うことになったのですが、同じタイミングで4月に受けた接客販売の企業の内定をいただき、どうしようかと悩んでいます。 元々携帯ショップで3年務め、客層の悪さや商材の多さ、目標数字の異常な設定に疲れ退職しました。その後将来性を見込んでSES企業に入社するも、派遣先とのトラブルを解決しない営業に不信感を抱き、結果4ヶ月で退職しました。 職業訓練ではネットワーク構築、データベース作成、プログラミングや開発設計までやりますが、地方ということもありIT企業が少ないこと、あったとしても給与(基本給13万に手当5万など)や福利厚生の良い企業が少ないこと、就職率も77%と他の職業訓練と比べると比較的低いことがネックです。また、勉強があまり得意な方、好きな方ではないので、業界にも不安を感じます。 接客販売の方は補聴器の販売になります。こちらは創業100年程の企業の子会社(10年目)で、給与が22万スタートの賞与2ヶ月ありです。 しかし、コミュ力に対し営業下手な自覚があること、ご年配の方に対し苦手意識が若干あること、将来性に対する不安、数字を追うことにプレッシャーを感じることが悩みです。 周囲からは「給与条件がいいから内定を受けるべきだ」「職業訓練に行って手に職をつけたほうがいい」「接客業に向いてる(or向いてない)」「チャレンジするべき」「無職期間があいたら就職難しくなるよ」などなど言われて余計に悩みます。 全くの第三者である皆様だったらどのような判断をしますか？意見を聞きたいです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
化中で来月に職場を退職します。 退職してすぐに、プログラミング系の職業訓練に半年間通うことになっています。 実はプログラミング以外にも、興味のある業種があるのですが 3月4月は職業訓練が少ないらしく、興味のあるものがそこしか募集しておらず 金銭的な問題もあり、失業保険を隙間なく受け取りたかった為、プログラミング系に応募しました。 しかし、様々な企業が求人を募集するタイミングもありますし、必ずしもプログラミング系に就職するとは限らないと思います。 訓練中、就活日？というのがあると思うのですが、受講内容と同じ業種に応募する必要はありませんよね？ 訓練と違う業種に合格した人などおりませんか？
。 職業訓練で半年間学習しようかと思っていたのですが、知人から未経験募集の就職先に転職した方が早いと言われました。 未経験の求人を調べたところ、確かに研修期間というものはありましたが、どちらの方がいいのか分からないのでアドバイス等いただきたいです。 いつかはフリーランスとして働けたらいいなとも思っています。。
5名 定員：10名 のコースなのですが、 ハローワークで申込した際に聞いた現在の応募者数は14名でした。 ところが、いざ選考を受けに行くと来ていたのは自分含めて5名だけでした。 これは申込をしたが来なかったのが9人も居るということですかね…？ こちらのコースはハローワークで申込をしてから願書をスクールに直接自分で出す必要がある為、残り9名はスクールへ願書を出さなかったのか… はたまた残りの人は別の時間を指定されていただけなのか… 本題ですが、もし選考出席者が最少開講人数の5名だった場合、一人でも適していないと判断される人が居た場合、やはり開講は見送りになってしまうのでしょうか？ 実際に人数は集まっていたけど未開講になってしまったなど経験された方とかいらっしゃいますか？
に通っている者です。 経理への再就職を目指しております。 一応、税理士補助も視野に入れております。 恥ずかしいですが、自分は経理の経験は一度もありません。 未経験での再就職になると、実務経験がない状態で履歴書の志望動機を作成する際、参考にいろんなサイトを調べてはいますが、どの文章にすればいいのか中々思いつきません。 そこで、いろんな方の経験談を参考を元にして今後の方向性を決めようと思っています。 未経験業界への就職活動を行った際、苦労した事、どのようにして行ったのかを「詳しく」教えて下さい。 よろしくお願いします。 ※これらの内容も一緒に送ってくれると助かります。 ・何社目で内定をもらったのか ・訓練校の思い出、訓練で習った事は今でも生かされているのか ・求人を探す際に下記のうちどれを参考にしたのか ハローワークの求人 職業訓練校の求人 人材派遣会社の求人 訓練校の提携先人材企業の求人 マイナビ、リクルートなどの求人サイト
たいことは、「絵が書けない人でもアニメや漫画に携われる仕事」と「文系でも化粧品開発に携われる仕事」についてです。 私の現状⤵︎ ・圧倒的に文系（文系の学部に進学したい） ・現在は経営、経済系の学部が気になっている ・アイデアをみんなで出し合ってなにかつくることが好き。 ・アニメや漫画が好きで携わりたい。 →絵が書けない人でも携わる仕事はあるのか。 ・化粧品に携わり、 →・昔、理系でないと厳しいと言われたため諦めている。 ・アイデアを出し合って商品を作りたい。 こんな感じです。 長くなってしまいましたが、教えていただけると助かります。
でいます。 ハロワの担当者からは、スーツとかで行くのが相応しいよ！と言われましたがスーツは持っていません。 前の会社の面接の時も、ジーンズに襟付きのボタンシャツ？のラフな格好で行きました。 高校卒業後→高校時代から続けてたバイト先→前の会社にフル勤務バイトとして雇われる って感じの職歴です。 高校時代からのバイト先の面接は、もちろん高校の制服で受けて、支給されたユニフォームを着て仕事。 2ヶ月前に辞めた会社は、服装・髪色・髪型・ネイル・ピアス自由が売りの、常識の範囲内なら何でもオッケーな会社だったので 面接の時も「ラフな格好で来てください！普段着の感じで！カッチリしすぎなくて！」みたいな感じでした。 仕事時も、服装自由だったので ズボンにTシャツやトレーナー。みたいな格好で出勤していました。 ちゃんとした就活をした事がないので、今までスーツを買う必要がありませんでした。 どのような格好で行ったらいいですか？ スーツ買うお金はありません。 失業保険もらって生活に手一杯でスーツに回せません。 オフィスカジュアルな感じで大丈夫ですか？
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