。 原因は店長です これがセクハラに入るのかは分かりませんが、最初は苗字にさん付けだったのですが急に下の名前、しかも略されて呼ばれるようになりました。私は18歳で店長は50代。娘さんは私の一個下みたいです。だから子供感覚なのかなと思い理由を聞いたら、 (自分でそうやって呼んでるんじゃん笑)と言われ普通に気持ち悪いなと思いました。 他にも（〇〇さんのためにシフト変わってあげるなんて〇〇（私）えらいね）といって、二の腕や肩を触ってきます。ぽんぽんではなく、がっつり触ってきます。 不意に（やめてください触らないでください）と言ったら笑われました。 他にも私の1ヶ月契約時間は8時間、22日です。 なのにフルタイムのシフト（10時間休憩30分）の時の残業代が30分分しか支払われてなかったりしています。店長に聞いたところ、話を誤魔化され少し文句を言ったら（話が通じない）といわれました。 厨房内が忙しくて洗い物が溜まっており、店長は少し手が空いてそうに見えたので（マグカップとか出せますかって言われちゃうので洗い物お願いしてもいいですか。）といったら、（いまやることじゃない。）と切れられ洗い物をしてくれず、職員さんから案の定（マグでますか。）と言われ、その時は流石に精神的にしんどかったです。 私ら他のパートさんはお昼は特に時間がない状態で忙しい状態で、食事を提供してます。 なのに一切手伝ってくれず、私は精神的に完全にやられてました。 シフトも鬼です。 7連勤、10連勤、フルタイムのときは休憩すらありません。長くて30分です。 そんな時間ないでしょと言われ、ご飯も食べれない時があります。 体調が悪くて検便出せなかった時も、早く出せと言われキットを取りに行ったら、診断書をもってこいとも言われました。 喉も腫れ声が出なくて電話での休み申告ができず、LINEで前日に伝えたら（LINEでの休みは受け付けません。）といわれました。 簡単に他にされたことをまとめると、 電話番号を無断で他のパートに教えられる。 彼氏いるの?どーせすぐ別れるよ。といわれる。 私らが少しの残業すると人件費と小言を言うのに店長は月に30時間以上の残業。 （そのほとんどは私らの粗探し。作業の手伝いをするわけでもなく周りをうろちょろ。） これら全ては私の気にしすぎですか? 店長は口癖のように（楽しく仕事をして欲しい）といいます。 1番の元凶である店長がそんな綺麗事を言ってるのを私はしんどくてなりません。 どうせ今月末で辞めるんだからどうでもいいじゃん。と思うかもしれません。 ですが私以外にも精神的にやられて1ヶ月ちょっとでやめた女の子もいます。 その子も肩を触られたみたいです。 たくさんの証言、LINE等のスクショなどなど。 全て無意味でしょうか。 会社には話しました。 店長には（俺の立場がない）と言われました。 私がとった行動はおかしいですか？ 店長が辞めるのが1番手っ取り早いんです。 どうにかして少しでも店長に天罰的なのを与えられないのですか? 私には知識が全然ありません。 お願いですから教えてください。 どうしたらこの店長に少しでも嫌な思いをしてもらえますか。
回答終了
でしょうか？ その他接客業での面接では聞かれませんでした。 摂取予定がなく面接、採用された方いますか？ ちなみに私は一度も打ってなくて、感染はわかりませんが、発症や症状もありません。
解決済み
週4日、1日6時間、2年間）は実務経験とみなされますか？ 直接その老人ホームに問い合わせてみないとわからないのでしょうか？
います 目的は、料理ができるようになりたいという気持ちだけなのですが…… 実際、料理のスキルは上がりますか？ また、結構厳しい噂を聞きますが、どうなのでしょうか？？ ちなみに料理は全くできません、卵割れるくらいです
トの求人を見るんですが、どんな感じなんですか？ おばさんやおばあさんばかりで30そこらの男が行ったら浮きますかね？
きかれるとおもいますか？ また、入社後に頑張りたいことは？という質問に対し正直なんと答えればいいのかわかりません。 例文等教えて頂きたいです。
があり、人事評価シートに課題と評価を書いてきてと言われました。 自分で思いついた課題は ・仕事を完璧に覚える ・決められた時間に作業を終わるように早く動く まだ1カ月なので、仕事を覚えてきてはいますが聞かないとわからないこともたくさんあります。 作業ペースもまだ遅く、時間に間に合わないことがあり先輩についてもらいながらやっています。 どういう風に書いたらいいかアドバイスお願いします。
！ ごはん運ぶ時にちょっと一言二言話す人が居て ごはん今日おいしかったよーとか 今日味がなんか違うかったとか そうゆう話ししてて、最近5月に田舎帰るから もっとお話しがしたいとか 田舎ついてくる？良いとこやでとか そうゆう好意あるような言い方してくるようになりました。若いおじさんって感じの方です。 でも私は既婚です。 タイミングなくて言えてないのですが やんわり伝えるには、どうしたら良いですか？ 5月に施設出て行くので、私は楽しくお話ししたいと思ってます。 伝えると、お話ししてこなくなるかな？とか 考えたら言いにくいのは、あります。
てますか？ どれぐらいの調理をして、毎日何時間働いて、休みは週何回ありますか？
す。 勤務時間は6:00-15:00、9:00-18:00、10:30-19:30のローテーションで募集していました。 最初は慣れるまで10:30-19:30のシフトになっていました。 それはいいのですが、この時間の時は作業が間に合わないから9:30ごろに来てと言われました。 他の人も早く来ています。 早く来た分は給料入らないみたいです。 あと、タイムカードがなくてほぼ時間通りに終わりますがもし残業しても給料は入らないみたいです。 面接ではこのような説明はありませんでした。 でもそう言うルールならしょうがないのかなと思いながら働いています。 でもこれは違反にはならないのですか？ 新人なのであまり言わない方がいいのでしょうか。 やめたいなと考えても制服もあるし、みなさん優しく教えてくれているのでやめにくい感じもあります。 私はどうすればいいのでしょうか。
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