「給料未払い」を含む質問（8ページ目）

給料未払いの会社に給料をもらいに行こうとしたら、現金書留で送ったよと言われたのですが、引越し後送ってくれたのか？全く記憶にないままです。 1年以上前に、送っ

すが、引越し後送ってくれたのか？全く記憶にないままです。 1年以上前に、送ったと言われたら お問い合わせ番号がなかったら被害届出したらいいんでしょうか？ お問い合わせ番号があったら検索シてくれますよね。もし給料未払いの会社がシラケたらどうしたらいいんでしょうか？

給料未払いの対処法。 自分は水商売をしているのですが、以前一度店を辞めたいと言ったら給料を払わないと言われました。 個人店で、給料手渡し。 2ヶ月後に給料

たら給料を払わないと言われました。 個人店で、給料手渡し。 2ヶ月後に給料が渡されるシステムです。 未払い対処法にタイムカードが証拠になるとあったのですが、タイムカードの写真だけでもいいんでしょうか？ 他に証拠になりそうなものはないし、タイムカードはお店側が回収するので難しいです。

給料未払いはどういった理由で発生して居るのでしょうか？ 友人が働いていた会社が給料未払いで転職し、 その転職した先も給料未払いで退職したという話を聞いたので、、

料未払いで転職し、 その転職した先も給料未払いで退職したという話を聞いたので、、

夜職の給料未払いについて 辞めたガールズバーの給料が未払いです。 払う払うと先延ばしにされ結局半年以上経過しても払って貰えていません。 今では電話も繋がら

ばしにされ結局半年以上経過しても払って貰えていません。 今では電話も繋がらずLINEも既読すら付きません。 労基に訴えても駄目でした。 弁護士にお願いしたいのですが、弁護士を使うには少なすぎる金額です。 実際に弁護士に電話すると相談料と報酬で逆にマイナスになると言われました。 あとは何をしたらいいでしょうか？ 給料を払うと宣言された時の録音ならしています。 この録音武器に戦う方法はありますか？

給料未払いについてのご相談 私の彼女の2024/2/1〜2024/2/15までの給料と交通費が支払いがありませんでした。 交通費に関しては、経費精算シー...

給料と交通費が支払いがありませんでした。 交通費に関しては、経費精算シートへの入力がされていないという理由で給与計算には反映されませんでした。 給料に関しては月末支払いで、4/1に催促したのですが、銀行のシステム上の関係で支払いが遅れたそうです。催促した関係で支払いを中断したと言われました。 また、2024年2月15日付で退職しましたが、その退職を希望する旨の連絡をしたのが同日の2月15日であるため、民法627条の違反に該当すると言われ、更に、プロジェクトの契約破棄違約金を70万ほど請求されました。 今後、給料を払わないで違約金をなくすか、法廷で話し合うか決断を強いられております。 この会社は彼女に嘘の経歴を話させて、取引先から契約を取るというような事業をしていたためやめさせました。 資料や契約書は何もございません。 泣き寝入りするしかないでしょうか？

給料未払いのまま社長が行方不明になりました。 支払い請求中ですが、生活できないため転職を考えています。 ・就職した場合未払い金の受領対象外となってしまうのでしょうか？

め転職を考えています。 ・就職した場合未払い金の受領対象外となってしまうのでしょうか？ ・働いていない期間は失業保険などの対象になるのでしょうか？

給料未払いについてです。派遣会社を介してパチンコ屋でアルバイトしていました。先月、辞めたいと電話したのですが、今月までは辞めれないと言われたのでバックレる形

、辞めたいと電話したのですが、今月までは辞めれないと言われたのでバックレる形で辞めました。 そこで8月働いた分の給料が振り込まれていません。制服を退職時にクリーニングして返却しないといけないといけないみたいですが、そのままロッカーに入れっぱなしにしてあります。全て自分が悪いと思いますが、もう給料を支払ってもらう事はできないでしょうか？あと9月の辞めるまでに働いた分の給料も払ってもらえないですか？

給料未払いは労基にどう相談すれば良いのでしょうか？

給料未払いについて質問です。 私は去年の四月に会社を無断で辞めました。 電話などくるのも怖いので全部消しました 辞めた理由は先輩からの嫌がらせ 朝から夜ま...

くるのも怖いので全部消しました 辞めた理由は先輩からの嫌がらせ 朝から夜まで働いてその日に夜から朝まで またその日に朝から夜までなどがあり辞めました 今年に入ってから給料を払って欲しいと 社長に連絡したところ「あげるから取りに来て」 と言われ言われる通り行ったところ 給料はあげない、その後説教、タヒねなど言われ 返されました。 また今月の初めに支払ってもらえないのなら労基に 言いますよと言って全額振り込んでくださいと 言った所「株式にしたから税理士や弁護士に相談するから今月末まで待って」といわれたんですけど 自分はすぐに払ってくださいと言いました。 それからブロックされて社長には連絡取れないです その後自称経理の先輩社員から 「給料払えとか調子乗るな、返していなかった道具は横領に入るから警察にいく問題にならないなら払ってやる、でも親を連れて直接謝りに来い。もう関わらないって誓約書で書け」と言われました。 道具を返すと連絡しても既読無視されるので会社の 横に袋に入れて置いておきますと連絡して 置きにいったら後日「これは不法投棄だ写真も撮った」と言われました どうしたらいいのでしょうか？ 長々とすみません助けてください 建築関係です

給料の未払いなど色々で困っています...。 昨年とある会社でアルバイトをしていて、1月から正社員になりましたが、数週間で退職しました。 1月25日振り込...

、1月から正社員になりましたが、数週間で退職しました。 1月25日振り込み予定の給料が未払い（その前に退職している）で、恐らく今月も振り込まれないだろうと思っています。 理由は ・社長のモラルハラスメント（指導以上の人格否定など） ・不信感 ①給料明細を貰えない（2度請求した） ②社労士、税理士と直接のやりとりをさせてもらえない ③タイムカードがなく出退勤が正確に管理されているか不明 ④交通費は給料に上乗せすると言われている（給料明細がないので、正確に貰えているか分からない） ⑤アルバイトを始めた際も、正社員になった1月以降も契約書を1度も書いたことがない ⑥請求の電話が頻繁にかかってきたり、デスクの上が請求書で山積み ⑦給料の振り込みが2か月連続で遅れた ⑧源泉徴収票がもらえていない などです。 私以外にも困っているスタッフがいます。 その方は1月に正社員（社会保険）からパートになりご主人の扶養に入る予定でした。 しかし扶養に入るためのご主人の会社側に提出するデータが一向に用意されず（何度も請求している）今現在も大変困っておられます。 社長はいつもスタッフで何かあった時に必ず全て社長を介して社労士さんや税理士さんに連絡を取ろうとします。 直接そのスタッフが税理士・社労士に連絡した所 税理士→連絡を無視（既読になっている） 社労士→電話は出ず、メッセージで返信 「契約上スタッフとのやりとりは禁止されている」 とのこと。 質問 A どうしたら給料をもらえるのか B 確定申告はどうすれば良いか C 税理士・社労士が直接スタッフと連絡を取らせないような契約は有り得るのか？ D 他のスタッフは今後どうすれば良いのか？ E 扶養の手続きを遅らせることになにか裏があるのか？ どうしても社長とのやりとりは恐怖心があり、避けたいです。 残っているスタッフ（2人）は協力してくれている状態なので現状で知りたい事があればスタッフに聞くことは出来ます。 知識のある専門の方の助言をいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。