員になった方がいい」とお話しをいただきました。 自分は将来企業しようと思っているので人脈を広げることは色々な所（会社名を広める的な？）で役に立つのかなと思っていますがいざ説明を受けたり説明会に行ってみるとマルチ商法的な感じがしました。 会員になると福利厚生、サービスなど充実しているように思いましたが人脈を広げるだけの目的で会員になっても良いのでしょうか？ ちなみに自分は、副業など考えていません。 自分でよく調べればいい話ですがもし詳しい方がいらっしゃれば会員になった時のデメリット、メリットを教えていただけると嬉しいです。
解決済み
で悩んでいます。自分としてはバリバリ働きたいと昔から思っていたのですが、高3の12月に難病を発症したため、大学受験も上手くいかず、大学生活は病気とともにあります。こういったことを考えると、福利厚生の整った仕事に就かなければならないと考えています。公務員を志望しようとも思っていますが、どうにもお堅い感じがしてやる気が出ません。 ここは現実をしっかりみて、公務員を頑張って目指した方が良いのか迷っています。それとも、難病があっても勤められるような福利厚生のしっかりした民間企業などもあるのでしょうか？みなさんはどう思われますか？回答よろしくお願いします。
回答終了
さんが給料をあげられない代わり福利厚生のプライム会員になり、副業として稼ごうということで 共済会の人を呼びセミナーを行いました。 何人かは入会したのですが、話を聞く限り私的にはマルチにしか聞こえなかったです。 上がこんな感じなのですが私は入会する気はありません。 これは転職すべきでしょうか？ #至急 #全国福利厚生共済会 #勧誘 #会社 #洗脳
改革が行われるのでしょうか？
ました。 今ところ2名分使えますが 残りの2名分が未確定です。 もし、4枚全部使用しなかった時は 会社にはわかるのでしょうか？
当なのか休暇なのか…
が、１人の社員が食べ放題が大好きで食べ放題の焼き肉屋で設定するようにと後輩に指示を出しています。 社員14人中 ６人(うち４人は管理職)はコロナ、インフルエンザの流行を考えると開催反対。 4人はやるなら参加するけどお店がちょっと。 ２人は指示を出した先輩が怖いので参加やむなしとの考え。 １人は先輩から指示を出されたから仕方なく誘ってますとみんなに声をかけており、断られると逆に安心している様子も先輩の手前どうしたらよいかわからない。 １人が焼き肉食べ放題での忘年会を他人を使って強制開催しようとしています。 こんな状態で、強制開催しようとしている１人と幹事にされた後輩１人、断れない後輩2人の4人だけで開催しても福利厚生費として支給して問題ないのでしょうか？
く行きません。今実家暮らしで、転職が決まれば、転職先の近くに一人暮らしをするつもりです。 何社も落とされ、一つ気になる企業があるのですが、かなりの田舎です。なるべくなら、便がよいところがいいですが、選べる立場ではないので、受けるだけは受けようか悩んでます。 皆さまは、田舎でも安定した企業なら気にされないですか?
ーを飲めるようにします。 その際、派遣社員は、会社の福利厚生の対象外とする予定ですが、派遣社員も福利厚生の対象として、コーヒーを飲めるようにしないと法律違反になるでしょうか？
られるようになったりするものでしょうか？
71~80件 / 45,215件中
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