って何で常に掲載してるのですか? 常に人が足りてない? 求人オフにするのが面倒で、そのままにしているだけ?
回答終了
がどう厳しいですか?
口コミを見ました。 その歯医者の求人は応募しないでおこうと思いました。 何をしたら歯科助手や歯科衛生士は、歯科医師から怒鳴られるのですか?
目を保護するためのメガネをかけて治療する歯医者が多いですか?
にも酷いので、人生の先輩方にお力添えをいただきたいです。 ・業務内容にかかれていない仕事をさせられる(tiktokやブラックボード) 助手が私しかいなくて、患者様もたくさんいて下さっているので空き時間がありません。にも関わらず空き時間にやれと言われました。頑張って作っても、こんなの仕事してないのと一緒。時間あげたのにこんなんしか作れないならもう辞めようか?と言われました。 ・衛生士(院長のお気に入り)のようになれと言われ、ちょっとした細かい事でも怒ってくる。 ・私が悪いのですが、被せ物を間違えてしまって、その時に給料から天引きしたいくらいだわと言われる。 ・患者様の前で私に対して大ため息。自分の気分で強く当たってくる。 ・私の悪口をほかのスタッフに言う ・言い方がきついと言うと更に言い方がきつくなる ・休憩時間が1時間未満。酷い時は20分か30分(労基に違反しているのは自分でも分かっていると言ってました) ・ポルトガル語の通訳はできるのでしているのですが、それ以外の国の方の通訳もしろと無理難題を押し付けてくる ・質問しろと言われてしたら俺にきかないで他のスタッフに聞けと言ってくる。聞かなかっら怒る ・助手を始めて2週間で全然出来てないどうなってるんだとキレ散らかしてくる(歯科知識ほぼゼロ) ・高圧的な態度、物言い ・退職届を出した際、7月で退職の予定が、6月にやめろと言われた。バイトでも何でもして頑張れと言われました。(7月がボーナスで、ボーナスあげたくなかったんだと) ・ほかの入ってくる人に給料渡したいから指示に従えと言われた。 ・咳を少しでもしたら怒られる ・目が感染症になってしまって痛かった時に辛そうにするなと怒ってきた どうしたらこいつに社会的制裁を下せますか?許せません。本当に許せません。私の仲良かったスタッフもこいつのパワハラで辞めました。小さなお子さんが生まれたそうで、その子が同じ目にあった時こいつはどうするんでしょうね。私がうつ病になってしまったらこいつはどう責任とってくれるんでしょうか。幻覚、幻覚、胃の痛み、頭の痛み色々不調が出てきてます。最近ではたまに職場で血を吐くようになりました(職場にいる時だけ)どうしたらいいのでしょうか、、
ので、辞めてもいいですかね? ぱっと辞めたいです、早く辞めたい。喧嘩してもいいから辞めたいです。
解決済み
ありました。 そこには、「歯科衛生士、歯科助手、保育士募集」小さく「学生アルバイトも可能」というように書かれていました。 私は保育学生なのですが、保育士の募集があったので保育関係のことが出来るのかと思い、そのことを受付の人に聞くと、院長自ら「基本的に器具の掃除やバキューム?をやってもらう」ということでした。 それを聞いて、自分が思っていたのと違うと感じたのですが、受付の方に連絡先を書く紙を勧められました。 面接の日程を決めることができるということでした。その時、どうしようかすごく悩んでいたので、一応、連絡先を記入して来ました。 すると、「ご応募ありがとうございます」とメールが来ました。またそこには、歯医者から面接の日程(時間は、病院側終わった時間)をいつにするかということが書かれていました。 一応、と思って書いてきた紙が応募したことになってしまったのですが。。 個人経営の歯医者で、何度も通っているところです。 ですが、やはり自分には向いていない気がしてきて、面接に行きたくないです。 これって、一応メールで辞退することを伝えるべきですかね。無断で辞退は良くないですか。 なんと言って辞退すれば良いのでしょうか。
回答受付中
ール管理、医療事務レセプト請求等です。 現在一般事務をしておりますが医療はもちろん、医療事務も持ってません。
特に歯科助手の受付の方などはいつ休憩されてるんでしょうか?勿論長い昼休みがあることは分かっているのですが、業務中にトイレに行ったり、飲み物を飲んだり、チラッとスマホを見たりは出来ないのでしょうか?? 私が通っている歯医者はいつ行っても患者さんが沢山いてひっきりなしに歯科助手の方たちが動いているので気になりました。
で何も言えません… この言えないってのをわかってくれる人いませんか?
求人の検索結果を見る
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です