しょうか? それとも割と自社の人間は派遣先にいるものでしょうか?
解決済み
正社員型の派遣をやっています。 契約期間中に派遣会社自体を辞めることは可能なのでしょうか
正社員型派遣で、派遣先を変えて欲しいと営業担当に言う時、そのまま伝えて大丈夫でしょうか?
回答終了
遣元の契約期間が3ヶ月ありますが契約期間中に退職は可能ですか?
しかも夜勤です。 どこもこんなものですか?行きたくありませんが、すぐ辞めると転職不利だから我慢してでも行った方がいいですか?
ーで勤務します。 ただし、希望している職ではないですしキャリアアップも望めないので引き続き転職活動を継続して、希望の会社から内定がもらえたら正社員型の派遣は辞めたいと考えています。 ここで気になるのですが、派遣労働者は契約期間途中では辞められないとのことですが、正社員型の派遣の場合は2週間前までに退職の旨を派遣元(雇用主)に伝えれば退職できるのでしょうか?(企業によっては1か月前となっている場合も多いようですが)。 派遣元と派遣先で、派遣期間の設定が設定されていても、この期間の途中でやめることは可能ですか? もちろん、辞める際は出来るだけ会社に迷惑にならないようにしようと思います。 正社員型の派遣は、「派遣」であっても「正社員」なので、自分の意志で退職時期を決められますか? 詳しい方、教えて下さい。
人間関係はよかったのですが去年より電話対応が始まりそのストレスで体調を崩して異動希望を出したんですが、新しい職場に慣れず、営業担当と部長の不信感も募り8月いっぱいで辞めようと思っています。 不信感があるのは、次の派遣先企業を紹介してくれた時に「次の会社は電話対応はあまりないし、電話口で怒られることもない」と言われ、実際業務をやってみると入電は多い、電話で申し込みの催促をするなどがあります。顔合わせの時点で違和感を感じましたが、それを無視して今の会社に勤めたのがいけなかったと後悔しています。 ※ちなみに営業担当と部長は今年4月に知り合ったばかりです。それまでは出向会社の上司と相談しながら業務の相談をしていました。 今までは出向という雇用形態だったので、初めて正社員型の派遣になってしまい、営業担当がつくことが新鮮でしたが、営業担当がポンコツで頼りにならず、今の会社の不満を言っても聞き入れてもらえませんし、営業事務なので営業が仕事を取ってこないとそもそも私の仕事がないし、仕事を増やしてくれと営業担当にも言ったんですがこれから増えていくから大丈夫と言われ、仕事が増えないまま2か月が過ぎようとしてます。また、今の派遣先は業務委託を多くしているところなので、ほぼ社員がいない、私の隣に座っている教育担当は体調不良で一か月ぐらい在宅勤務をしていますし、ほかの方に聞けば答えてくれる範囲の仕事はもらっていますが、社風がそもそも合わないです。 8月中に退職したいのですが、退職するのが初めてのため、部長に伝えればいいのか人事に直接言えばいいのかわかりません。また、正社員型の派遣なので契約中に辞めても大丈夫なのでしょうか? 普通の派遣なら契約満了して辞めるというのがきれいな形ですが、私は正社員ということもあり派遣とは違います。しかし、派遣先の契約上は普通の派遣と同じ契約です。できれば早く今の会社から退職したいです。
遣期間が3ヶ月毎の更新です。 派遣社員は有期雇用の場合、契約期間中は原則辞めれないと思うのですが、雇用形態は派遣元会社と派遣先の会社どちらが適用されるのでしょうか? 派遣先の労働書には雇用契約期間は無制限と記載はされています
正社員型派遣でも派遣会社を辞めるときに退職届を出して退職理由を言わないといけないですか?
中なのでまだ辞めたくない、 なので正社員型派遣から契約型派遣に変更して、転職先決まって辞めるまで派遣先変えて欲しいと営業に相談したら就業規則とか契約云々で無理でした。 とりあえず辞めて他の派遣会社で転職先決まるまで働くか、体調とメンタル崩してまで転職先決まるまで必至に我慢するか悩んでます。 どうしたらいいでしょうか?
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