解決済み
なれるのは3~4年かかると言われました。 入社の時にいただいた用紙には1年経過したら不定期の登用試験を受ける事が出来ると書いてありますが、これは虚偽にあたるのではないでしょうか。 実際本当の所正社員登用にかかる期間はどうなのでしょうか。
たが明細が届かないので気になっています。 知ってる方がいればご回答お願いします。 それ以外の回答は受 け付けておりません。
ボーナスをもらったら辞めようと思ってるのですが、辞めると言ったらボーナスがもらえないとかあるのでし ょうか…
障害を持っている方が日清医療食品関係の仕事に就くのは凄いことですか?それとも普通ですか?
回答終了
7名、栄養士3名(3人の内1人はチーフ) が居ます。※7名の内1人パートの方がいます。 1日を5人体制で回しています。5人で回していますが別の事業所に応援に行ってる人が3人居て交代ししながら行っています。 年配の人が2人居るんですが年配の人は基本的に休みは8回。 40代から20代は基本、休みは7回の人も居れば6回しか取れてない人もいます。 本題はここからなんですが、50代の年配の方で凄く嫌われてる人がいます。根っこから腐れてる人。 50代の年配の方の特徴 ・基本的にみんなの悪口を言う。 ・みんなの悪口言ってる癖に、その人の前で当たり前の様にニコニコしながら喋る。 ・被害妄想をして本人に悪口を伝える。 ・誰かに対して怒っている時、物に当たり周りにストレスを与える。 ・ブライドが高い、常に人の上に立ちたがる。 ・衛生面、壊滅的。手袋を付けずに、食器や食材に触る。 以上が特徴です。 SVが居るんですが、↑これをSVに伝えて居るんですが注意もしなければ何もしてくれません。職場の雰囲気、空気が最悪です。 私も嫌な事を散々やられてきました。嫌な事をされても自分は我慢してきました。チーフが注意しても機嫌がすぐ悪くなるし、私自身が言い返しても機嫌が悪くなります。だから、みんな言い返したがらないしシフトも組みたがらないです。 次、気分を害されたら、嫌な発言されたらもう辞めようと決意はしていました。 それが、今日、気分を害される事をされ不愉快になりました。 皆さんならどうしますか?
職活動中です。 日清医療食品(東京支店)では仕事を頑張ればボーナスはいただけるのでしょうか? ちなみに新卒です。
感じるのですが、もし、中途採用だと、チーフにはなれないですか? あと、管理栄養士免許手当って、管理栄養士免許を持っていれば、中途採用でももらえるんでしょうか?
勤務四日目で辞めたいと思っています。人手不足もあり、新人には仕事をまともに教えてくれません。 二日目だから仕事内容わかるよねとも言われます。 二つ目は、パートの方々からのいじめです。私の働いてる所は、チーフと私以外皆パートです。それもあるのか、挨拶しても無視されたり、やけど(そんなに大きくありません)させられたり、休憩時間になると私の目の前、しかも堂々と新人さん、仕事覚えてくれないから大変ね~とも言われます。チーフがいるとそんなこと言いません。 自分の要領の悪さ、頭の悪さが原因と言われたらそうかもしれません。 会社には契約書などの書類は提出しておりません。 この仕事を今すぐ辞めたいのですが、方法はありますでしょうか? 中傷的な回答は望んでおりません。長文失礼しました。回答お願いします。
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