、1人を社員登用する場合、バス会社が提携している、教習所で大型2種免許を所持した人が、優先的に社員登用されるのでしょうか? なぜなら、大型2種免許不所持で、会社の貸付制度で、大型2種免許を所持した人は、1~3年間勤務する事を条件に、免許取得費用を会社に返還しなくて良いという条件です。 そのような人を、会社都合で、試用期間で解雇したら、無職になるので、貸付金の返還は難しいと思います(貯金が沢山あるのなら別ですが)。
解決済み
は来年です。 そこでもう進路を考える時期なんですが、わたしは教習所の指導員になりたいのです。 調べて みると指導員の資格は21歳からしか受検ができないようで、今悩んでいます。 卒業して進学し、その後就活した方が良いのか、来年就活をした方が良いのか。 私が一番就職したい!と思っている教習所はホームページでいつも求人を出しています。その条件が指導員資格がないことで、資格取得を目指していることです。 資格取得を目指していると言っても受検できるようになるまで二年もある人を採ってくれるのでしょうか…。 また、事務も募集しているので事務で採ってもらってから…というほうが確実でしょうか。 とにかくそこの教習所に就職したいのです。 なにかアドバイスをいただけたら嬉しいです。
学校、バイト、教習所の並立が出来ないからです。 ただでさえ入ってる日数が少ないのに休まざるおえない日が多くて辞めたいです。 最近はやる事が多すぎて体調も崩してしまい、余計に予定通り行かなくてどうしようかと思ってます。 本音は教習所の出費で金欠なのでバイトは辞めたくないんです。 どうすればいいですか
土日は10時間など1日バイトなどが多いこと シフトが休み希望制で時間まで決められないこと 教習所に通いた いこと 人間関係 などです もともと長期という契約でしたが今5ヶ月目なんですが辞めたいです バイト先にはなんと言い辞めたらいいのでしょうか あと今言ったら今月末には辞められるのですか?
それで就職したい職場はあるのですが、車校に通いながら働くのは難しそうなので、免許を取り終えてから応募しようと思っています。 因みにそこはパートの募集をしていて、まずはパートで入ってから正社員を目指そうと思っています。 ですが、車校に通い始めて3ヶ月、今だに仮免許までいけてません。 知人に、このままじゃ免許取るまでに雇う人決まっちゃうんじゃない?無職期間長くなると就職不利になる。とりあえず車校に通ってること伝えて、いつまでに免許取る予定なので、免許取れたら就職したいですって言って応募したほうがいいんじゃないか?と言われました。 その職場は、この前ハローワークで聞いたのですが、朝早い所なせいか、もう何ヶ月かくらい応募がないそうで、私は正直 まだ大丈夫だろう。と思っていました。 それに免許とり終えるのがいつになるかはっきり分からないし、ちゃんと確実に免許取れてから応募するべきなんじゃないかな…と私は思ったのですが、、 まだ働ける状態じゃないのに応募とかしてもいいのでしょうか?悩んでいます。
いる会社を辞めて、別の会社に転職することになりました。その理由としては以下になります。 ・新入社員(私)の前で入社一日目に早々、他の社員の悪口を普通に聞かせてくる。 ・始業時間が8時15分なのにも関わらず、始業時間のギリギリに出社してくるのが当たり前となっている。(酷い時は始業時間ピッタリに出社) ・入社一年目は仕事を何一つ教えて貰えない。(他の先輩によると、これは伝統らしい。) ・受付事務ということもあり、お客様の目に付く造りになっているのにも関わらず、仕事中にジャニーズの話題など無駄話や、教習生の悪口を平気で言う。 ・一人、30代の眼鏡をかけた女の先輩が居るのですが、その人は接客が嫌いだからといって、電話にも出ないし入所説明もしない、申し込み受付もしない。更に言えば高齢者を酷く嫌っていて、高齢者講習の受付や電話対応になるとあからさまに態度が悪くなる。それについてクレームが来ているのにも関わらず、「○○さんは言っても直らないから仕方がない」と容認されている。 ・その女の先輩が、本当に30代?と疑うほどに幼稚で、仕事中に広告やチラシの顔写真を切り取って、人の机に貼り付けるなどして遊んでいる。日によって機嫌の落差が激しく、更にお喋りが好きなようで、機嫌が良い日はほぼ一日ずっとべらべら喋っている。 ・その先輩は作業免許という、フォークリフトや高所作業車の特別教育の事務処理を担当しているのだが、面倒くさがって期限ギリギリまで仕事を貯めている為、前日になって慌てて騒ぎ出す。 ・のにも関わらず、その先輩は仕方ないという言葉で笑い話として許されており、私が些細なミスをすると延々とグチグチ言われる。 ・パワハラが横行している。少しの言い間違いで、他にも人が居る前で怒鳴られる。 ・シフト制だからなのかわからないが、人手が足りないということで有給を自由に使えない。 ・事務員同士で、その場に居ない人の悪口で盛り上がっているくせに、その人がいる時は普通に仲良く話しをしている。(自分も言われているんだろうなという恐怖に襲われる。) ・先輩方が仲良しグループを作って一線を引いているため、除け者にされている気がする。 (あくまでも、気がする、です。仲良くなりたいわけでもないですが、明らかにそう思われるような雰囲気が漂っています。) などなど…他にも理由は沢山ありますが、抜粋したものが以上になります。 そこで皆さんに質問です。 社会人初だったということで他の会社の様子が分からないので教えてください。 上記のようなことは社会では当たり前なのでしょうか。もしそうだった場合、みなさんどうやって仕事場で上手く過ごしているのでしょうか。
回答終了
常ですよね笑しかも、9月から教習所行っててこれって…笑 本当は就職活動も免許も早く終わらせて冬休みや自由登校はゆっくりする予定でした。 でもこれじゃ無理ですよね。そこでダメ元で聞くのですが、就職決まらない人って冬休みも毎日学校に行かなければいけないんですか?? 教習所もこのままで行くとあと何ヶ月ぐらいで受かると思いますか??こんなこと誰にも分からないとは承知してるんですけど、予想で教えてくださいm(_ _)m 良ければアドバイスもよろしくお願いします!!
、教習所通いなどで非常に忙しく、以前からアルバイトを辞めたいとは考えていたのですが、人手不足ということで午後のバイトから午前のバイトに移行するということで話をつけました。しかし、私の代わりに午後のシフトに入るアルバイトの新人がこず、1ヶ月ほど午後のバイトのまま働いています。私自身がもういっぱいいっぱいで、スケジュールと精神の管理が行き届かず、周りの人に迷惑をかけてしまっています。ここでアルバイトを辞めるのは自分勝手でしょうか?色々詰め込みすぎた私も悪いのですが、1ヶ月前からシフトの調整を希望しているのに変わらないままなのも厳しいです。私はアルバイトを辞めていいでしょうか?
き 職場環境 これらってマイナスになってしまう理由ですよね。 面接で質問されますが、簡潔に話しても深く聞いてくるので大変です。 仕事に向いてないといっても3ヶ月でわかる?と言われました。 結局、こういう状況をつくった私がいけないので反省はしてます。 ちなみに職場環境では、仕事風景が丸見えな環境にも関わらず、先輩らは暇があれば、おしゃべり、携帯でゲームをしますし、生徒に対して、アイツ、バカだよホントバカ!キモい等、大きな声で平気で言うし周りに他の生徒いるのに気にしない。それを上司は一切注意しない。 客を獲得する側であり、管理する側なのに、周りの目を気にしない会社の環境に不信感をいだきました。 これだって結局会社の悪口になりますもんね。面接では絶対言えません。 何かいい理由ないですか? 退職理由とかで落とされたくないんです。
いているのですが人間関係も悪くは無いし仕事内容もちょっと大変なぐらいなのですが、すごく行きたくないです。ですが自分の中で辞めずらい大きな理由が2つあります。一つ目は高卒という学歴で今の仕事辞めて先が見つかるのが心配です。辞めてもニートは嫌なのでフリーターになろうかなと思っているのですが、正社員として次は就職出来るか心配です。ですが今の会社は退職率が高く新卒も辞めてる子が多いです。若いからすぐ見つかると言われてますが本当にそうなんでしょうか?二つ目の理由は会社から全額負担で出ている教習所についてです。辞めた場合会社から負担している教習所のお金を返さなければいけません。正直これが1番辞めるにあたって心配な件です。まだ入って半年で甘いと思われる方がほとんどだと思うのですが本当に辞めたくて辛いです。これ以上続けたら取り返しのつかない事になりそうなんです。僕の判断は間違っていますか?教えて下さい。
求人の検索結果を見る
介護職を辞めたいと思ったときの対処法!転職のポイントも解説
仕事を知る
介護の仕事は肉体的・精神的につらいことが多く、キャリアが長い人でも「辞めたい」と思う瞬間があるものです。...続きを見る
2023-03-27
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
働き方を考える
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
仕事を辞めさせてくれないときはどうする?状況別の対処法もチェック
「仕事を辞めたいのに辞めさせてもらえない」そんな悩みを抱えてはいませんか?スムーズな退職をかなえるヒント...続きを見る
2023-01-06
看護師を辞めたいと感じる理由。対処法やスムーズな転職のコツも紹介
看護師を辞めたいと感じる理由は人それぞれですが、「人間関係」「業務量」などがネックとなることが多いようで...続きを見る
2022-12-28
営業を辞めたいと感じたときの対処法は?理由・状況別に判断しよう
営業の仕事はやりがいがある反面、苦労も多い職種であるため、辞めたいと感じることもあるでしょう。営業を辞め...続きを見る
教員を辞めたいと思ったときにすべきことは?円満退職のコツも紹介
教員はやりがいも大きい反面、苦労も大きい仕事のため、辞めたいと感じたことがある人も少なくないでしょう。教...続きを見る
仕事を辞めたいときはどうする?転職を検討するなら考えたいこと
仕事を辞めたいという気持ちは、多くの人が一度は抱くものです。転職に踏み切るべきなのか、今の仕事を続けるべ...続きを見る
2022-06-08
保育士を辞めたいときはどうする?退職前に考えることと転職への準備
保育士を辞めたいと思っているのであれば、辞める前に考えるべきことを知っておくのがおすすめです。勢いにまか...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です