ていました。 転職して1年ですが、やはり車屋を経営したいと思うようになってきました。 車屋の経営、工務店従業員 将来性も考えてどちらがおすすめだと思いますか?
解決済み
ります。 仕事の流れや、入社してからの仕事の流れなど知りたいです。また、ノルマなど どのくらいか知りたいです。 今現在、住宅関係や、一条工務店に在職している人がおりましたらなにかご意見をお願い致します。 ちなみに年齢は21歳で現在は製造業、事務(総務・経理職)です。転職経験はなく、初めてなのでいろいろな情報が知りたいです。
あんたとの取り引きはおしまいだ! と電話を切られた! ハイわかりました!とは言える状況ではないので、こちらからも電話を掛けて取り引き停止にしないよう懇願しました。 すると相手方もいつまでも電話が切れないと見て、「じゃあ明日会社に来なよ」と言ってくれました。 これはまだ脈ありと見ていいのでしょうか?
」「大工世話して」と言われます。 大工って不足してるんですか?
に質問です。 営業職の土日、平日の動き方を教えていただけないでしょうか、 具体的には事務所に居る時間が長いのか、それとも平日は朝から夕方まで外出しっぱなしなのか、 また、ほとんどが店(チーム)単位で構成されていると思うのですが、 実際のところチームで一人の顧客を担当する(みんなで1件を担当する)イメージが強いのか、 完全に個人プレー色が強いのか、どちらに近いか教えていただきたいです。 当方も大手ハウスメーカー勤務ですが転職希望者です。 情報を交換したいと思いますので宜しくお願いします。
活を終えました。 もう変えられないのはわかっていますが最近たまにミサワホームの方が良かったのかなって思うことがあります。 あくまで一つの意見としてどちらに就職した方がいいのか?教えてくださると嬉しいです。 よろしくお願いします。
回答終了
えています。 どちらもある程度ブラックな部分は覚悟しています。(就職難の時代に求人広告が常に出ている為) 問題はブラックの度合いと内容なのですが・・・ 以前も不動産営業の仕事をしていましたがノルマはあってないようなものでした。 実際、達成できなくても叱責されるわけでもないし基本給は変わらず役職が主任と一般を繰り返す程度で月給が2~3万増えたり減ったり。 努力して売れるくらいなら最初から努力します・・・サボる社員を辞めさせる為のノルマや目標を たてる為のノルマなら問題ないと考えていますが。 しかし、友人や家族に売れ!とか給料が減っていくとか休みが月に一度もなくなるとかの嫌がらせに近いような事は あるのでしょうか? それと10時~19時と求人広告には出ていますが現実はどのくらいなのでしょうか? 以前勤めていた不動産会社も10時~19時で出ていましたが実際は10時~22時でした。 お詳しい方回答お願いします。
ク企業だと聞きました。 さらに無計画な展示場出展、300億もの寄付金、大量の求人募集、挙句の果てに来年から賞与大幅カットらしいです。 ワンマン経営でやりたい放題のような会社ですが、労働組合ないんですかね? 随分酷い会社のようです。
ビ残(暗黙ルール) ・現場で休出して振休になった休みを現場竣工後にリフレッシュ休暇とか誇らしげに言ってる(ただ振休消化してるだけやん) ・現場監督なのに、現場仕事(現場整備はもちろん、様々な力仕事や打設ならバイブ、タタキ等を生コン残量調節しながらやる) そのため、事務仕事は定時後 ・家から会社に行って車を乗り換えて現場なので、家から会社に行く時間はどうでもいですが、会社から現場までの時間が何もお金でないです 今の現場は会社から片道1時間です 会社勤務の人はそういう時間ないのに、自分は1日2時間も無駄にしてます。(普通はこの時間はお金でますか?) ・会社が掃除に尋常じゃないほど厳しくて、会社だけならいいですが、現場にも持ち込んできて数時間後、次の作業などですぐ汚れるのに掃除させたりです 他にもたくさんあります。 こんな会社なので、退職してくので若い層は薄いです。 職人さん達も、他の会社の監督が現場仕事(汚れ仕事力仕事)してるのこの会社くらいって言うほどです。 辞めるべきですか?
市内の工務店で住み込みで働き[37]、勤務先に近い古い木造2階建ての6畳の寮で一人暮らしをしていたことが判った[16]。 また、周囲には「岡山県出身」と話しており[38]、免許証や保険証や金融機関の口座など身分証明するものは一切持っていなかったため[37]、給料は現金で受け取っていた[37]。 という事ですが、工務店とはどんな仕事なのですか?
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