の休憩が必要ですよね。それは分かっているのですが私のバイト先は店長1人で、他はバイトです。正社員はいません。 その為、毎日人手不足で休憩に行く暇はありません。 ですが、最近休憩に行かなくても1時間分の給料が引かれていることに気づき、1時間無賃で働いてることになっています。 休憩に行かないと給料が引かれるなど聞いてないですし、そもそも店長1人と正社員0人で経営してるのも無理があると思います。この居酒屋はブラックなので正社員がいないのは仕方ないですが。 これは法律的にどうなのでしょうか？
回答終了
一ヶ月が経ちましたが、もう既に辞めたいと考えています。 理由：気持ちの切り替えがしんどくなった。 (元々、この明るくて賑やかな居酒屋バイトを通して友達が作りたい、人見知りな自分を克復したいと思ったから入った) ホールで働いている人へ不満を感じた。 ホール内にある敷物を取ろうと思ったのですが、その上に二人乗ってて、大きな声で失礼します！と言っても雑談して退いてくれなかった。ムカついてそのまんま引いたら何故か注意された。 此方が料理を渡す提供をやっていて、その時は、華金だったので凄く忙しかった。レジで暇そうにしてる人がこっちに来て「ちょっとテンパってるように見えるからこれはこうした方がいいよ」などと指摘してくる。 自宅からバイト先まで遠い場所にある。 (別にこれは構わないのですが、辞めたいと考えている上に不満がある状態で往復の交通費を自分が負担すると考えたら嫌になってきたから) いいことが給料入ることぐらいしかないので辞めたいと考えています。辞めてもいいでしょうか？
解決済み
ちょっと雑？な感じで拭かれてたり、 テーブルに色々置いてあるんですけど、 その置いてある物が縦に重なってたり、 物を避けて拭いたりとされている事が多いのですが、 「男の子ばっかだから拭き上げちょっと雑な所あったりするから物持ち上げて拭いてね！」と言ってきたりで、 女将が男の子のバイトの子の方が好きなんじゃないかとずっと前から思ってました。 言われたらそりゃやるけど、男の子達にもちゃんと物どかして拭くように言った方がいいと思うんですけど、 歴が長い男の子達に指導してるような所は見たことないです。 それともう1つ、学校で、 話を聞く時は頷いて聞くように と教わって話を聞く時はうんうんって頷いてるのですが、 女将が 「私が話してる時頷いてくれてるんだけど、うんうんとか言ってくれないとちゃんと話聞いてるのかな？ってなるからちゃんと返事しようね」と言われました。 電話でもそうなのですが、年上の方が話してる時に声に出してうんうんって言うのが苦手で、 年上なのに うん でいいのか？とか考えちゃって無言で頷いて最後に はい って言うのしか出来なくて…。 「注文聞いてる時も無言で頷かないでちゃんとはいって言って、去る時も何か必ず言ってね」と女将に言われたのですが、 それはさすがにやってるし、ちゃんとコミュニケーション取ってるのに…と最近モチベが下がっています。 どう思いますか？
でいたら初めて見るお客さんと隣になりました。歳は私と同じくらいでした。 フレンドリーな人で色々話してたんですが、途中で私がタバコを吸っていいか聞いたら、 「一本ください」というのであげました。 後日私がその店に行くと店長から「この前きたお客さんが先日来て、タバコ貰ったから今度来たらお返しにあげてくださいって置いてきました」と１０００円くらいのチョコレートをもらいました。 タバコ１本くらい全然いいんですが、お返しするなんて律儀だなぁと思ったんですが、こういうのって普通なんですか？
が、 薄いと言われてしまいます。私が働いてる居酒屋は、 ずっと昔からある所で、お客様も常連の方々だけで、みんな店長さんと仲がいいんです。それで、飲み物は私が担当していいて、店長さんが料理を担当しています。 お客様は、私に薄いと言うのではなく、店長に少し濃いめでや、まだちょっと薄いなど言っています。私なりに薄くならないようにやっているつもりなのですが、毎回ハイボールを持っていく時せっかくの楽しいお酒の席で美味しくないものを出してしまって申し訳ない気持ちと上手くできず恥ずかしい気持ちでいっぱいです。 やっぱりお酒の感じ方も人それぞれですが、出来ればほんの些細なことでもいいから、教えて欲しいです。 ハイボールの丁度いい？一般的な色や、混ぜ方、炭酸の注ぎ方、炭酸の量など。グラスはブラックニッカのハイボールジョッキです。私的には、満タンではなくても、結構炭酸を注いでるんです。そのせいで薄くなっているのでしょうか？私の作るハイボールはこの写真と同じくらいのものです。
す。 毎回なにかしらミスってます。今日も頼まれてもいないメニューを通したり、聞き間違いで違うメニューを出したり、ドリンクを違う卓に2回ももっていったりと、たくさん迷惑をかけてしまいました。 バイトの先輩たちは初バイトでこれは動けてる方、みんな最初は間違えて当然だよ。と元気づけてくれるんですが、店長がとても怖くてサラッと冷たい言葉を吐くタイプです。もちろん悪いのは自分だし、怒るな！というわけではありませんが申し訳ない気持ちと不安でこれからも続けて行けるか分からないです。 あと単純に可愛い子しかいなくて、私はお世辞でも痩せてるとは言えないお肉がついている体型なので自分自身にも不甲斐なさを感じてしまいます。 長々とすみません。 みなさんのやらかしまくったけどバイト続いた、辞めたエピなどを聞きたいです。
に飲みに来た時に、未成年なのに普通にお酒を注文し、お店側も当たり前のようにお酒を提供するのは、もう暗黙の了解なのでしょうか。 別に、バイトで未成年の先輩があそびにきたときに、未成年飲酒してようが、警察や学校にバラしてやろうなんて思ったことはありませんが、シンプルにどこの居酒屋もそういうのはあるのでしょうか。 経験のある方いらっしゃいますか？？
の際に忙しかったりキツく言ってしまうこともあるけど大丈夫かと聞かれ、当時はやってみないとわかんないため大丈夫ですと答えました。 初日、60歳くらいの方に指導してもらいました。次の日はシフトが私しか入っておらず、また土曜日ということもありすごく忙しかったです。 初めてでホールを1人で回して、終わった後に伝票をなくしていることが分かり、店長に嫌味をいわれ、また昼から夜の準備を済ませる際も全くわからず結局店長に迷惑をかけてしまいました。帰り道大号泣しながら帰ってこれが毎日続くのかと思うと本当にきついです。またその日の始まる前に新人の指導をしろと言われました。周りには3年居酒屋に勤めていた方だったり、1年そこで働いてる人もいるのになんで私なのか疑問で仕方がありません。プレッシャーと精神的・肉体的疲労で押し潰されそうです。辞めたいにも店長から辞める一ヶ月前に言わないとダメと面接時に口約束をしてしまいました。明日もシフトがはいっているのですが、正直行きたくないです。明日から辞めることは可能か、あるいはこんな短期で辞めてもいいか教えていただければ幸いです。
きたかったのもありますが、父が知らない間に店長に話していて半年ほどバイトをしています。 個人営業で規模も小さいので一日のバイトは1人という決まりがありバイトをしているよりは親戚のお店の手伝いという感覚でバイトをしている感じもしないのでやめようと思い店長には「自分が他にどんなことをできるか知りたいから他のところで頑張って見たい」と話すことにします。 辞める時ってどのタイミングで店長に伝えるのが良いものなんですか？ バイト中にサラッと言うのは良くないし15日以降が給料日なので閉店時お客さんがいなければそこで伝えればなと思ったのですが店長の親切からラストオーダーが終わったらすぐに上がらせて貰ってしまうのでお客さんがいる時の方が多いです。 やめたことのある方参考までに教えてください
いる時に1つ上の先輩に 「どこでかけもちしてるの？」と聞かれ あそこの通りの駅で塾講師してます。と場所まで明確に答えてしまい それを聞いた先輩は 「そこ私通ってたとこだ！時給高いんでしょ！私もやる！」と断わざるを得ない状態になってしまいました。 本当に苦手な先輩でただでさえ同じバイトなのに もうひとつも増えるとなると、結構しんどいです。 どうしても一緒に働きたくありません。 どうしたらいいですか？
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