人を除いた日本国籍の人は、割合的にどのくらいなのでしょうか。 たとえば、大韓航空など、韓国の会社で、上層部も韓国人、ですよね。 日本の支店で募集しても、韓国に縁もゆかりも無い日本人は採用されにくいと思うのですが、 どうなのでしょうか。 お勤めの方・ご存知の方いましたら教えてください。
解決済み
在高校生です。 こっちの大学で国際関係学などを勉強し、語学力や大学で学ぶ国際関係の知識を武器に日本で仕事をしたいと思っています。 そこで質問なんですが、大手航空会社の総合事務職では具体的にどんな仕事内容なんですか？ 空港内のサラリーマンって感じですか？ それとももっと専門的な仕事なんですか？ 語学力や国際関係学などを発揮できる職種ですか？ 女性も働いている職場ですか？ ちなみに営業部門には興味がないのでそれ以外の内容について教えてください。
リデーの予定を組んでいます。 関西在住で、カナダには、インチョン経由の大韓航空を予約していましたが、昨今のコロナ肺炎の影響で、韓国便あるいは韓国経由で行くのが困難になる可能性もあり、日本からの直行便を検討しているのですが、片道のみはかなり高額になるという問題に直面しています。なにか、裏技のようなやり方、あるでしょうか。１５万円以下なら検討したいのですが、いい手立てがあるようでしたら、教えて下さい。
は無し）で慰安旅行があります。 社内の空気は全員強制参加に近い暗黙の了解状態なのですが、今回は行 き先が韓国です。 最近北朝鮮の件で色々あったのと往復が大韓航空とのことで絶対に参加したくないです。 積立金の返還をしろとも思わないし、最終日以外の二日が欠勤になることもなんとも思いません。いい歳して一人部屋ではなく複数の社員と同じ大部屋だし金庫もないのに参加したくないです。（以前勤めてた会社でカギのかけられない状態のロッカーに置いていた財布のお金を従業員に取られたことがあります。減っているのに気付いたのと監視カメラに映っていたのでこの件は解決しています） きっと行き先が韓国だからと断ることも可能だとは思うのですが、経営者の家系が元韓国人なのでこの理由は言いづらいです。 数グループに分かれて別日に行くので冠婚葬祭や体調不良を理由にしても他の日にちに行かされそうで厳しいかと思います。 海外に行くとのことで、婚約者がいるからという理由も厳しいですよね。 経営者は気を悪くするかもしれないですが、やっぱり素直に大韓航空だからと断るしかないでしょうか。
務員について） それとアシアナ航空の特徴はなんですか？
からないので詳しい方おしえてください！ 日本航空（JAL)／全日本空輸（ANA）／エミレーツ航空／大韓航空／住友ゴム工業／楽天／西日本旅客鉄道（JR）／積水ハウス／旭化成ホームズ／日本ハム／スズキ／日本アイ・ビー・エム／アクセンチュア／ヤンマーエネルギーシステム／南都銀行／りそな銀行／野村證券／大和証券／日本生命保険／日本郵便／JTB西日本／JALナビア／名鉄観光サービス／財務省国税庁東京国税局／大阪府教育委員会(英語教員)／神奈川県教育委員会(英語教員)／私立高校英語教員／国税専門官／裁判所事務官／奈良県庁／広島市役所／東大阪市役所／大阪府警／社会保険診療報酬支払基金／
教えていただきたいです。
oキャンペーンが全国一律で停止となることが決まってしまいました。 ここ最近は国内線の需要も回復しつつありましたので、エアライン各社にとってはかなりの痛手だと思います。 1/11以後のことを考えた場合、go toキャンペーンはいずれ終わってしまうので客足が遠退き、GWやお盆も今自粛ムードとなりそうです。 このように考えると、JALPやANAでも体力がもたずに倒産してしまう可能性なあると思えてしまいます。 (最終的にはワクチンの開発及び普及次第となるでしょうが…) 皆さん的には明るい未来は予測できるでしょうか？
で働くのも良さげですが、大韓民国は今、就職難ですか？
すが、いまいちよくわからないことがいくつかあるので質問させていただきます。 1. 外資系のグランドスタッフは、日本の空港で働く場合と海外の空港で働く場合の両方があるのでしょうか。また、あるとしたらそれは選べるのでしょうか。 2.他社やグループ会社ではなく、本社で採用を行っている航空会社はどこなのでしょうか？ 3.また、オススメの航空会社などがあれば教えいただきたいです。
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