(病気休暇)」は転職先(国家公務員)へ引き継がれますか? 当方の認識では、 傷病休暇(病気休暇)は、引き継がれない。 休職は、引き継がれる。 という認識です
解決済み
けてくれてます。もし内定もらったら、いこうと思います。内定もらって辞表を出すと、引き続きとかで、どれ だけ辞めるまでかかりますか。また、次の職場は、少しでも早く来てほしいでしょうから、悩みます。地方公務員であることを言っても、変な顔せず、面接を受けてほしい、仕事内容も詳しく教えてくれる会社がいくつかあることは、うれしいです。公務員が就活してたら、変な目で見られると聞いていたけど、そうではないのですね。公務員から民間に来ることもバカとも言われませんね。心配してたことがなくて、やれやれです。
回答終了
現在つとめてる場所に応募したのバレたりしますか?
で2年目の22歳の者です。 私は公務員試験を受験する際に4つ受けて1つ合格し、今の市役所に居ます。しかし私は今働いてる市役所が第一希望ではなく、国家公務員や県庁、政令市など大きな組織で働きたいと考えていました。 だから、その夢を叶えたいのは今でも変わっておらず、転職を考えています。 そこで質問なのですが、私の市役所に割愛退職という形で総務省に務める若手が居るのですが、 このように霞ヶ関の省庁に勤めることは誰でも可能なのでしょうか。 もし、この形で務められるとなれば定年まで国家公務員として働くことは可能なのでしょうか。 やはり、定年まで働くとなればもう一度試験を受け直す必要があるのでしょうか。
ですが前職が製造業だと採用されにくいですか? 一応、大卒です! 事務職などの経験は全くないので入っても新卒同様だと思います!
ってどう書けば宜しいでしょうか? 前職は食肉加工業(牛肉の整形)をしてたので上手く繋げる感じに書きたいです。
回答受付中
建設部 都市計画課です。 前職が建築関係だったのでそこで今回の配属が決まったんだと思いますが、これは今後の異動で行政職にいくことはありえますか? 建築以外の仕事がしたくて一般行政職で入ったのですが…
国家公務員に転職したいなと考えています。 理由は色々ですが、もし仮に国家公務員を受験するとしたら、一旦今の仕事を辞職してからでないと受験は出来ないのでしょうか?
教えてください。私は市役所に勤めています。32歳男です。
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