事をされている方で、7〜10日などの長期休暇の休みは羨ましいものでしようか? 子どもが小さいうちは土日祝休みもいいかなと思ってますが、ある程度大きくなれば子ども達との時間も減ると思うのでどちらがいいのかなと思っています。
回答終了
うか。 明日は土曜日だけど休み?って、言うので事務員は土日祝の契約になってますけど、って言うと、そうだよねって。 このくだり、時間の無駄なんですけど。 要件だけさっさと伝えればいいのに休みかどうかシフト表見れば書いてあるのに。
解決済み
おり、特にメンタルがやばいです。なので、皆さん僕の自己肯定感を高めるためになんでもいいので褒めちぎってください。
すが、紹介されたところが土日祝休みじゃなかったです。 担当の人が「土日祝全部は無理かもだけど、なるべく土日祝休みになるよう交渉するね」と言ってくれました。 面談の日、担当の人が企業さんに「どこか土曜日と日曜日にお休みできる日があるといいのですが、、」というような言い方をしてました。 結果的に月に1回、土曜日と日曜日がバラバラで休みということになりました。 最初に提示してた条件と全然違います。 あとから聞いた話だと、私が受けたとこを他の方が辞めるみたいなので、私はその穴埋め?と思いました。 就業が決まったのですが辞めたいです。 不信感しかなく、その派遣も二度と使いたくないです。 派遣ってどこもこちらの希望を聞いてもらえないものなのでしょうか。
すが… まあ、我慢は出来るけど聞いとった話と違うなあ、と
会保険加入したいです。 ギックリ腰経験があるので重い物を持つ仕事は向いてません。
のかと警戒したら良いでしょうか? 転職活動中です。本日土曜日に面接案内の連絡が来ました。面接は日曜日の夕方のようです。 土日祝休みと書いてあるのに土日に働いているじゃんって思っちゃいました。 面接の際に採用担当の方に土日に働いていますが別日に代休があったり休日出勤手当はしっかり出ていますか?と聞いたら失礼ですか?
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