「土日祝のみ」を含む質問

土日祝でも仕事を振られるマインドを持てといわれました。 人事部で働いています。 昨日直属の上司から「来月の◯日の土曜にイベントの受付があるからお願いね。」

昨日直属の上司から「来月の◯日の土曜にイベントの受付があるからお願いね。」と言われました。 そのイベントは人事に関わることではないです。むしろ会社のイベントでもなく、社長などが所属している会の受付のような感じです。 「その日は勤務したことにしていいから。」と言われ承諾しましたが、予定があることを思い出して、今日そのことを伝えたところ 「この会社に入った限り、こういつ全く関係のない仕事を振られることが多いし、今後やってもらわないといけない。今回は言うのが遅かったから予定が入っているのは仕方ないけど、土日祝にも仕事が入るというマインドを持っててほしい」 と言われました（笑） 元々年間休日が少なく、自分の仕事量を見て土日祝も年間何度か出勤しています。 会社カレンダーなどはなく自分で決めて自分で出勤する意味不明なスタイル。 なので土日祝完全休みの会社ではないので、土日祝働くことはしょうがないと思っています。 (ただこれについても入社後に知りました。土日祝全部休んでいたら有給なくなっちゃうけど大丈夫？と言われました笑) この上司は仕事人間です。 残業を美徳とし、夜中や休日にメールが届いていることもあります。 ブラックな体制でゴリゴリにやっていた人なので、働き方改革と口で言うだけで、全然実現されてない感じです。 今回のことについて、土日祝に予定がなく仕事に出れる前提で物事を言ってくるところに腹が立ちます。思い出してイライラしたので知恵袋にかきました（笑）どう思いますか？（笑）

土日祝休みでは無い企業の方、1年にどれくらい旅行に行けてますか？ 当方4月から社会人です。 入社と同時に有給が付与され、風潮的には割と使っても大丈夫らし...

会人です。 入社と同時に有給が付与され、風潮的には割と使っても大丈夫らしいです。もちろん繁忙期は白い目で見られるため避けるとも聞きますが。 とはいえ、おそらく配属先の部署が土日祝休みではありません。 コンサル会社なのですが、土日祝休みでは無い企業のコンサルをする部署になりそうなので、平日＋土日どちらかor平日休みになりそうです。 私自身の娯楽は旅行に行くこと。 国内と言うより海外に行きたいです。 学生時代もコロナがあけてからのここ1.2年で割と行きました。 社会人になってからも出来れば行きたいのですが 土日休みでは無い場合、みなさまどのように旅行行かれてるのでしょうか。 有給を多く使っているのか、数日で行って帰って来れる近場に行っているのか。 年末年始まで貯めて年末年始に多く有給を使っているのか。 皆さんの使い方について教えてください。

土日祝休みの仕事に1ミリも魅力を感じなくてむしろデメリットが多すぎると思ってます。 給料手取り40万くらいあってやっと悩むレベルで譲れない条件です！ 土日...

。 給料手取り40万くらいあってやっと悩むレベルで譲れない条件です！ 土日祝休みの仕事のどこがいいのか、土日祝休みの仕事がしたくなるように私を説得させてください！ 私が思う土日祝休みのメリットデメリット メリット 友達と予定が合わせやすい 子供が出来た時にお出かけできる 連休になる デメリット 休みだからどこかに出かけたい時に人や車が多すぎて行くのにめっちゃ時間かかるし、どこもかしこも人が多すぎる（これめちゃくちゃでかい） →休みなのにめっちゃ疲れる 土日休みのお店、役所に行けない（有給を使わないと行けない） 出かけ先で職場の人と会う可能性が上がる 旅行とか行く時チケット代も高い 固定の休みだからつまらない 2連休だけど5連勤しないといけない 土日休みの人が多すぎて通勤、退勤するのに時間がかかる（渋滞） 土日祝休みの仕事をしたくなるように私を説得させてみてください！！

土日祝でた方が有利であろうパートの面接が後日にあります。 私は日曜日、月曜日の公休希望です。 それは履歴書に記載するつもりなのですが。 絶対出勤できない...

休希望です。 それは履歴書に記載するつもりなのですが。 絶対出勤できないわけではなく、できれば休みをもらえれば嬉しいなという程度なんです。 出勤してと言われれば出勤できます。 (今までのパートが日月の公休で何年もきたので、その習慣が身についているというのが理由です。) 因みに土、祝は出勤できます。 面接で「日、月は休み希望なんですね。」とか言われなければ、上記を伝えそびれそうで、履歴書に「絶対出勤できないわけではない」というようなことを書いておこうかと思うのですが、どういった文章が適切でしょうか？

土日祝休みのメリットデメリットを教えてください。 近頃就職予定の20代です。 個人的には生活リズムが整うことがメリットで、デメリットは土日料金で娯楽施設...

人的には生活リズムが整うことがメリットで、デメリットは土日料金で娯楽施設などが割高になること、人で混むことなどのように感じます。

週休3日制で休日が土日祝と水曜日有給休みの会社ってかなりホワイトですか？

事務、未経験者可能、学歴不問、土日祝休み、賞与年2回、最低月収35万円 転職活動が初めての23歳女です。 応募している会社の条件がこんな感じですごく条件...

が初めての23歳女です。 応募している会社の条件がこんな感じですごく条件がいいです。 元々営業をしていたのですが、月収がこんなに高い事務は初めて見ました。 固定残業代45時間分が入ってこの金額で、残業が多いのかな？と思ったのですが、前の会社では月の残業70時間は普通で、休日出勤も当たり前だったので、それくらいだったら大丈夫か、と思ってます。 事務自体初めてなので、採用されるかどうかもこれからなのですが、事務のお仕事の相場よりもお給料は高い気がしており、ここに注意するべき、などはありますか？

土日祝休みですか？平日休みの会社で働いていますか？ またどう言った職種で働かれているでしょうか。 平日or土日休みに感じるメリットデメリットを教えてください

いるでしょうか。 平日or土日休みに感じるメリットデメリットを教えてください 私は職種はサービスで平日休みです 年間休日数自体は110日とそこそこなんですがやはりGWや年末年始に全く休みがとれないので、世間は連休でウキウキなのになんで働かされてるんだろう？となるし、土日も月に一回しか休めないし地方住みなので劣等感が半端じゃないです

土日祝休みの正社員の求人に応募したのですが、問い合わせ時間が10〜16時で 私が平日に今も仕事をしているので、12時〜13時 電話対応可能です。と書いて応募

平日に今も仕事をしているので、12時〜13時 電話対応可能です。と書いて応募しました。 多分その時間帯相手の会社も昼休憩の時間だろうし、どのように連絡くるのか知りたくて質問しました。 転職が初めてなもので、経験談など聞かせていただけたらうれしいです

完全土日祝休みで週5日勤務で週40時間労働【1日8時間労働】残業無し 完全土日休み＋平日どこか1日休みで週休3日制.週4勤務で週40時間労働【1日10時間

み＋平日どこか1日休みで週休3日制.週4勤務で週40時間労働【1日10時間労働】残業無し どちらかを選択できるならどちらを選びますか？