が答えられずに困っています。私自身も鬱経験者です。 友人の上司からパワーハラスメントを受けて過呼吸、頭痛、不眠の症状が出ているため私が紹介した心療内科へ行きました。薬が効いている間はなんとか持つのですが夜、薬が切れると症状が出るそうです。有給休暇も使い果たして現在休職中です。傷病手当金の期間の1年半も後1ヶ月になり、貯金もあまり無いので医療費をどうしようか悩んでいます。私が一時的にお金を貸していますが私自身もお金をいっぱい持っているわけでは無いので限界があります。彼女は2年も心療内科に通って薬を処方してもらってます。そこでパワーハラスメント起こした上司や会社に対して医療費を過去にさかのぼって請求できるでしょうか?保険証を使っているので無理でしょうかね。医療費控除は受けていませんが領収書は取って置いてあるそうです。パワーハラスメンを受けた記録はノートにつけていたそうです。ややこしいですが、よろしくお願いします。
解決済み
急事態宣言が発動されてから隣の接骨院は客が急増。地元のサッカー会と何か関係があるらしく客は若者が多い。感染リスクが高い接 骨院がこの時期一人勝ちして良いのか?毎日複雑な気分。接骨院の先生は人の命は救えませんよ。
と保険証orマイナンバーの通知カードをもってこいと言われました。 そのことを先生に話したらなぜ保険証orマイナンバーの通知カードを持ってこなければならないのか?と聞かれ、私もわからないのですが… なぜなのでしょうか?
下コール)へ解約を申し出たが受け付けてもらえず。 コールの答えは「納得して契約したんでしょ!」 報道後も法令違反を認めず。 当時の担当職員は「私がクーリングオフ期間内に来たのは覚えているが納得して帰った」と。 激しく抗議しても納得とみなされるのか? 不本意ながら継続しているだけなのに。 普通に解約すると75万円の損。 身内に甘い特別調査委員会を設置しても、顧客の信頼回復は不可能だと思います。 皆様のご意見とお知恵をお借りしたいと思います。 よろしくお願いします。
今年4月に後遺症認定14級がつき、すでに支払われている状況です。 症状固定後にも通院が必要な場合には、保険診療で受診するように と当初、労基署担当者より説明され、 保険診療と認識し、症状固定に途中で転院しながら、通院を継続しておりました。 また、健保による休職手当てもつくものだと認識しておりました。 しかし、今年5月に健保担当者より、 本来労災の件のため、症状固定後の医療費は保険適応はないこと、 ゆえに、休職手当てもつかなく、無給に。 健保担当者には、労基署に再度対応してもらえるか相談するように言われました。 症状固定後にも通院の必要性があることより。 この旨を労基署に伝えたところ、 後遺症認定結果を取り消し、 申し出により、症状固定と診断された時期を、前医と現医と意見を確認しながら、再調査することは可能と返答を得ています。 症状固定より、認定結果が出るまでの間に、休職3か月程、通院10回程。 現在の主治医には治療の必要性は認められていますが、 前医のときと、治療内容は同じです。 ここで迷いが生じています。 申し出をすることにより、 後遺症認定は取り消されます。 さらに、申し出をしても、症状固定から後遺症認定の間の休職手当てや、医療費が認められないことも可能性としてあるのだろうと。 そうすると、 申し出をせずに、 通勤費は全額自費負担になるけれど、 14級で給付されている補償額を、 3ヶ月分程度の休職費に当てることはできることにはなります。 また、労災対応であれば、 在籍日数などの問題が生じないことにも。 どのように動けばよいか、 アドバイスなどいただけましたら幸いです。 よろしくお願いいたします。
回答終了
ない国かもしれませんが、いいですね?」と質問される事が多いと聞きました。これって、脅迫に近い気がしてしまいます。笑「いいで すが、補償はありますか?」と聞いたらダメですかね?②また、調査票の書き方?記入上の注意の用紙が神奈川はもらえませんでした。大阪はもらえた様です。ネットを見ましたが見当たりません。大阪のものも全部載っていませんでした。令和3.4年の調査票です。ある方がいましたら、添付してくださると助かります。③神奈川は、行きたくない派遣先を記入すると落とされると聞きました。本当でしょうか。また、書いた方がいれば、どの様に理由を書いたか教えて下さい。分かる回答のみでも構いませんので、よろしくお願いします。
いるとあえて言うのは違法でない?健全性を示すため? で、仕事で怪我したら、自分で、対処するのが普通なんですか? 労災指定病院を自分で調べて、自分で選んで、自分で交通費だして、病院で書類をだせば、無料で 良くなるための 療養(補償)給付 を受けられるということなんですか? 会社が、労災保険に入っている?(という言い方でいいですか?)ということは、 会社は何も言わないけど、あなたが、指定の病院で申請したら、ある範囲内で無料で? 治療を受けられますよ。 というだけのことですか? 会社は、結局、労災保険の利用の仕方?とかアドバイスなど、何もしないものなんですか?
解ができず困っています。今分かっているのは臨床が民間、公認が国家な事、扱う業務の内容が大きく異なることもない事。これしか分かりません。 なのでこの二つに関して何が違うのか、学校のカウンセラー等をするにはどちらの方が適しているのかを知りたいです。 もう1つ、心理療法以外の業務に関して。臨床心理士は「心理臨床実践に関する研究・調査とその発表」、公認心理師は「心の健康に関する情報の発信・提供」とネットに書かれていましたが、難しくよく分からないので噛み砕いた説明をお願いしたいです。 分かる方、お願い致します。コイン250枚です。
をもってないと就職は難しいでしょうか?一般事務の経験しかないのですが、就職したあと教えてもらえば出来る仕事なのでしょうか
、今までの経験上パワハラがあれば退職という可能性があります。最悪、死亡という可能性もあります。対策としては、パワハラに気づいた場合は上司の上司に早めに相談するということでしょうか。病状が悪化すると病院で薬をもらっても仕事の継続が困難で退職か死亡するかしか選択肢がなくなります。 パワハラをする上司は私が間違っているかのように言ってくるので、自分に責任があると勘違いして気づきにくいのですが、前回はハローワークが調査して、元職場の人の証言により、パワハラが認定されました。私の責任でなく、パワハラであったことが客観的に証明されたことになります。失業保険の条件は良くはなりましたが、もう1000万円ぐらい保証してもらわないとやっていられないぐらいの被害です。
求人の検索結果を見る
土地家屋調査士に将来性はある?仕事の内容や資格について解説
仕事を知る
不動産登記に関する専門家である土地家屋調査士は、相続に関する案件の増加や若い世代のニーズの高まりなどもあ...続きを見る
2023-08-08
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
法律とお金
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は?対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
失業保険の申請方法とは?必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説!
働き方を考える
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
転職時の保険証切り替え方法とは。手続きと注意点を解説
転職に当たっては、加入している健康保険証の切り替えが必要です。通院の予定があるなら、被保険者の資格を喪失...続きを見る
失業保険は仕事が決まったらもらえない?再就職で受給できる手当とは
失業保険の受給や再就職が決まった際の手続きについて、よく分からない人も多いかもしれません。仕事が決まった...続きを見る
2023-04-26
医療秘書とはどんな仕事?仕事内容やなる方法、就職に有利な資格3選
養成機関のコースや医療系の求人情報で、「医療秘書」という仕事を見かけることがあります。医療秘書とは何をす...続きを見る
2023-05-26
保険外交員とはどんな仕事?仕事内容や求められるスキルを解説
顧客に保険商品を紹介し、加入をすすめる保険外交員は、個人や法人の生活やビジネスを支える仕事です。保険外交...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です