場合に 保証人には何か賠償責任などあるのでしょうか？
解決済み
般的なのでしょうか？ 電話後メールではあまり良くないのでしょうか？
その場で内定承諾書を書きました。その後、第一志望の企業から内定をいただいたので、内定を辞退したくメールで連絡したところ、電話で理由を教えてくれと言われました。メールでない理由をお伝えしているのですが、このまま電話をしてしまうと引き止められたり色々面倒なことになりそうなのですが、どうすればよろしいでしょうか？
回答終了
が、本当に提出して後から断っても大丈夫なのでしょうか？ 書類には承諾後の取り消しは出来かねまます、と書いてありますが大丈夫なのでしょうか？ 本命の企業の面接がまだあるので不安です。
。内定承諾書記入までも、電話で断らなければなりませんか？
からお世話になった企業から内定をいただきました。 しかし、本当は今持っている資格を活かすことのできる仕事につきたいと考えており、内定をいただいた企業では実現できません。 ただその仕事は倍率がものすごく高く(アナウンサーレベルと言われています)、採用枠もあるかどうか…という世界です。 内定をいただいた企業の面接でもその仕事の採用にも挑戦している、とお伝えしていたので、内定をいただいた後も挑戦は続けてみたいと思っています。 ただ内定をいただいた際に「内定承諾書」の提出が求められ、それが来月いっぱいとされていました。 採用があるかどうかもわからず、激戦区の仕事に何もなしで挑むのはあまりにも無謀、しかしこの内定承諾書を出したら内定辞退はできないのだろうか…と悶々とした日々を送っています。 お世話になったところなのでできればあまり迷惑はかけたくない、しかし、もう少し挑戦してみたい。というのがリアルな感情です。 内定承諾書を出した後、辞退はできるのでしょうか？また迷惑をかけないのは大体いつくらいまででしょうか？
いる企業の最終面接の結果がまだです。その結果次第で、後者の企業に行く場合、先に内定承諾書を提出している企業を辞退することは可能ですか?
年始などの長期休暇くらいは休みたいと思いました。 働き始めるのは12月22日からです
諾書は出していません。
T企業に内定を内定承諾書にサインをしました。 その場では頑張ろうと思いサインしたのですが書いてある内容と違う点が多々あり、最初は家電量販店や飛び込み営業などをさせられるとの事でした。 そこで辞退を考えているのですがこの場合辞退をする事が可能なのでしょうか？
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