らし、嘔吐処理をしない仕事ってありますか?またそんな事を考えてる人が福祉の世界に入ってきてはダメですか??
回答終了
すがハローワークと介護ワーカーという求人サイトから募集が出ています。 そこの会社で本当にもう一度やり直したいと思っているのですが、ハローワークと介護ワーカーどちらでお願いする方が一度面接してもらいやすいでしょうか? 介護ワーカーの方では間に介護ワーカーの方が入るのじゃないかと思います。ハローワークではハローワークに行き面接をお願いして電話で面接できるか聞いてくれるのだと思います。 一度働いてたとこなのでもう一度面接して貰えれるか分からないのですが、どうしてもその会社でもう一度やり直したいです。 少しでも印象が良くなる方法、もう一度面接してもらいやすい方を詳しい方教えてください。 よろしくお願いします。
すか? 外仕事以外ならなんでも良いです。
差を無くすには? 会議で問題になってます。 有給休暇を使い切る人はパート主婦。 子どもの発熱や用事で看護休暇も使い切る。 一方で、まったく取らない人は連休もなく、仕事に穴が開くからと取らない人。 休みたくても休めない人。 私のように連休もあり、普通に休めますが、なかには複雑に考えてシフトに偏りをなくすために敢えて有給休暇や希望休を取らない(取れない)同僚。 土日祝には希望休の影響でスタッフが少ない状況。 平日は極端にスタッフが多い状況。 それがあるから休めない、連休も取らない同僚。 職場全体の問題になってます。 公平性の観点から、みんな偏りがなく休みを取るにはどのようにすればいいですか?
解決済み
うと思い、調べるとややこしくなり教えてください。 都道府県のホームページを見ると、「介護員養成研修」と書かれていますが、民間では「介護職員基礎研修」と書かれています。 また、民間では「ホームヘルパ-2級」と書かれています。 いろいろややこしいですが、とりあえず「介護員」と「介護職員」と「ホームヘルパー」の違いを教えてください。
はありますか?また長く勤務すれば年収700から800万くらい貰えますか?いずれは起業も考えております。 看護師と仕事で連携することはあるのでしょうか? #訪問看護 #介護施設 #ケースワーカー #PSW #MSW #ソーシャルワーカー #社会福祉士 #カウンセラー
包括のどちらに頼んでるんですか? あと、身寄りのない方を退院させるときってどうしてるんですか? まったく福祉、医療に詳しくないので説明して下さると助かりますを
現在特養にて介護ワーカーとして働いていますが、ケアプランとモニタリングを行わなければなりません。ケアプランの作成は担当者会議にて行います。会議には、施設ケアマネージャー・看護師・栄養士・介護士が出席しますが、おおもとを考えるのは介護士です。その他の人たちは介護士が考えてきたプランに対して、あーでもない・こーでもない、と言うばかり・・・。苦労してたてたケアプラン、最終的にケアマネージャーがたてたことになります。 そして定期的にモニタリングを行うのですが、それも介護士。栄養プラン、生活プランの両方とも介護士が行います。栄養に関しては栄養士だと思うし、病気に関する部分(褥そう、皮膚疾患)は看護師の分野だと思うのですが、全て介護士です。 私は今の職場でしか働いたことは無いのですが、これって普通なのですか?
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