「事務長」を含む質問（8ページ目）

失業した中高年です。 異業種の私立高校の事務長に内定を戴きました。 前職では、総務、経理といった知識や経験もありません。 勤まるのでしょうか？ 私の様に未経験

務、経理といった知識や経験もありません。 勤まるのでしょうか？ 私の様に未経験から学校事務長になられた方はいますか？ ご苦労は？

岐阜県の学校事務に合格したのですが、昇進は事務長までしか無いと聞きました。事務長になれるのは一部の人だけでしょうか。それとも、勤務態度が良ければ年功序列で事務

になれるのは一部の人だけでしょうか。それとも、勤務態度が良ければ年功序列で事務長になれるのでしょうか。

仕事が限界きてます。 3月から入社して今月で4ヶ月目だったのですが、 今まで長くいた先輩たちは契約を切られてしまい 今月から私より2週間前に入った先輩と...

いた先輩たちは契約を切られてしまい 今月から私より2週間前に入った先輩と2人になりました。 事務長もいますが、人数が減ってしまったのに人に仕事を押しつけて5連休の休暇をとり、普段から「あれやれこれやれ」と指図ばかりで、私も先輩も限界がきてました。 先輩とは秋までの短期で分からないことだらけだし、雑用に追われて特に先輩なんかメインの経理の仕事が進まなくて、お互いに時々愚痴って消化してましたが、先週は毎日残業してました。 先輩にいたっては6月から毎日3.4時間残業しており、そんな中で事務長は絶対定時で連休もとって、イライラしてました。 上司も何も言わないし、教育者もいないのに重要メールなど、(お金のことなど)簡単に転送してきて、「処理、対応よろしくお願いします」という感じです。 建物が完成するまでの現場事務という特殊な仕事で、現場の人も県外の本社や地方から完成するまで宿舎など借りて生活してます。 なので、その解約や契約、自転車や車も貸し出してるので保険や手続きしたり、居なくなったらガスなど停止したりと、そういうことまで行ってます。 私たちをなんだと思ってるか知りませんが、洗剤を配ったりして皆が見るところに周知しても無反応で、ゴミ出しやコーヒーを作ったり掃除したり毎日しててもお礼すらないです。 今日なんて朝から体調が悪かったのですが、事務長がいなくて仕事をお願いされてたので、目眩、吐き気などする中、出勤して仕事してました。 何軒か宿舎のガスの立ち会いがあると電話があり、現場の人に「希望日ありますか？」と聞いたら、「自分は今月末で居なくなるので事務の人たちで対応してもらえないんですか？」と言われました。 みんな立ち会いたくないのか嫌々そうな返事で、こちらからしたら自分たちが住んでる家なんだから、当たり前でしょって感じで体調も悪かったので、余計にイライラしてしまいました。 夕方くらいには寒気までしてきて、関節もだるくて、頭痛もあって、仕事が溜まってるので残業したかったですが、頭が回らなくて定時少し過ぎに帰ってきてしまいました。 家に帰ると38度あって、明日も上司から頼まれてることがあり、事務長は来ると思いますが、もう1人の先輩に連絡して託してしまいました。 先輩も大変な時なので本当に申し訳なさすぎて、治っても復帰するのが怖く顔向けできなそうです…。 以前、先輩もインフルになった時に毎日電話しなかったことに事務長が文句を言ってたのですが、出勤停止なのに毎日電話しなくてはならないのでしょうか？ 明日病院に行かないとどうなるか分かりませんが、文句を言われるんだろうなと本気で嫌です。 先週はパソコンが壊れて事務長に「仕事のしすぎだよ」と言われましたが、今週は自分が壊れました。 そんな風に言うなら、せめて自分の仕事は自分でやってほしいですが、、、 とにかく先輩が心配なので、なるべく早く復帰したいですが、派遣会社にも辞めようか悩んでる発言をしてしまっての現状なので、迷惑もかけたし秋まで我慢して頑張るしかないのでしょうか？ 客観的ご意見アドバイスお願いします。

私は病院勤務です 主人が亡くなり院長、事務長よりお香典をいただきました。 お返しですが、どのようなものが失礼にならないでしょうか？

ですが、どのようなものが失礼にならないでしょうか？

病院の事務長さんって病院内では地位が高いのでしょうか？ 病院内では看護師長さんなどよりは偉いのですよね、？

どよりは偉いのですよね、？

退職するかどうか悩んでいます。 病院の事務勤務です。業績の悪化にて、減給を全職員提案されています。 病院自体も診療所へダウンしていく予定です。（田舎で看護...

提案されています。 病院自体も診療所へダウンしていく予定です。（田舎で看護師の雇用が地域全体的に厳しく病床を維持できないため） 事務は私と受付3人と事務長と元事務長と元事務員（病棟付事務）です。診療所へ転換するタイミングで事務長は、退職予定となっています。 先日、事務長より今まで以上に書類や役所関係とのやり取りに忙しくなる旨伝えられました。そして次の事務長に指名されましたので、現状は厳しくとも誠意仕事に尽くそうと思った矢先に減給の件を申し伝えられました。 ふと思ってしまったのですが、減給するなら再雇用（月契約）の元事務長と、事務員を業績悪化にて退職してもらえれば少しは減給の率が減るのではないかと。 性格悪く聞こえますが、元事務長は自分の仕事はこれだからといってそれ以外はせず、現事務長室にこもっています。 元事務員（病棟付）はおしゃべり大好きなおばさんなので、あっちこっちに行っておしゃべり事務の情報もペラペラとはなしてしまうような方です。極めつけは自分の持っている仕事は特別だからといって周りの受付の子に渡しません。 事務長と経営（院長）に提案しましたが。「うーん」やその2人は安い給料だからといってそれ以降とりあってくれません。自分は40歳前半なので転職には最後のチャンスかと思い質問しました。 何かいい案やアドバイスがありましたらうれしいです。

市立病院の事務長とは？役職でいえば部長？にあたるのでしょうか。

今の事務職に入社して4ヶ月になります この会社の事務は慣れるまでに一年はかかると言われていました。 事務長(61歳女性）に呼ばれて今の時点を見てるとこのま...

言われていました。 事務長(61歳女性）に呼ばれて今の時点を見てるとこのままやっていくのは難しいんじゃないかと言われました。 確かにミスもあったりまだ理解していない部分があったりしたのも自覚していたのですが、初めよりは仕事の速さも早くはなっているなとも思ってました。 休み明けに仕事に行ったら駐車場で同じ事務の人が待っていて、この前呼びだされていたけど、事務長の教えかたあんまりよくなくて、私達が（３人）フォローしてくし、辞めるのは勿体無いよと言われました。 私の隣の席の方はとても怖かったのですが、 私が1から教えるからって言ってくれたみたいで、、、 会社に着くとまた呼ばれて私はまだやっていきたいですと伝えたところ、続ける気持ちと不安な気持ちがあるなら厳しいんじゃない？ やるならやる1択じゃないと、本当にどうでもよかったらもういいですって言うけど私の事を思って言ってるって言われたのですが、辞めてくれって事なんですかね。

面接の書類作成の際、看護部長と事務長はどちらを先に書くべきですか？ ハローワークの書類では看護部長が先になっています。

の書類では看護部長が先になっています。

事務長の意図は？(長文です) 私は某学校に勤めています。事務長は悪い人ではないのですが、波がありあまりお近づきになりたくないタイプです。その事務長が父のこ...

ですが、波がありあまりお近づきになりたくないタイプです。その事務長が父のことを根掘り葉掘り聞くのです。 以前質問させていただいたときに、私の扶養家族なのか知りたかったのではないかと回答下さった方がおられました。でも今回は立ち入ったことまで聞かれました。すこしボランティア活動をしていると言ったらどんなことをしているのか、自分も定年になったらしたいとか、家にいるのかとか、はっきりいって気持ち悪いです。どうしてそんなことを聞くのでしょうか？