せん。。。 メモはちゃんと取ります。質問もちゃんとします。でも、何故かミスをしていることが多いです。。 営業事務なのですが、メール対応や受発注、納期回答、仕入計上、電話対応など。普通の営業事務の仕事です。 ですが、仕入先によってメールのところやファックスのところ、納期回答が遅い仕入先に電話、見積依頼の対応、回答持ってないものは得意先に納期回答できてないものを確認、最後に仕入計上。どうやっても6時に終わりません。絶対に6時半すぎになります。今は試用期間中で残業代もでないのにバカみたいです。。 産休の人に1ヶ月教えてもらったのですが、未だに仕入計上に関しては分からないことの方が多く、ミスがかなり多い(締め前の伝票を締め後にみつける)など。 もうすぐ2ヶ月なのにミスが多くて情けない。仕事も遅い。でも不真面目という訳では無いんです。だからこそ自分は病気でも持っているのではないかと不安です。 一応、今日やることなどは自分でつけてるのですがそれも一日に全部できません… どうすれば早くなるでしょうか？それと、仕入計上などどうすればミス少なくなるでしょうか( ; ; )
回答終了
いる25歳女です。 将来的なことを考えて事務職への転職を考えています。 IT系の会社、と絞っているわけではないのですが、オフィスワークの経験が一切ないのである程度ITの知識がありますというのを証明したいのと、仕事でパソコンを使うこともあまりなかったのでExcelを使えます、という証明のためMOSの取得を考えています。 今までサービス業しかやってこなかった人間がオフィスワークをするのにはこれくらいあった方がいいかなと思うのですが、みなさまのご意見を聞かせてください。
解決済み
す。未経験入社です。 私は強度HSPと社交不安症があり、人の目もすごく気になります。 職場は15人くらいの規模です。 気にしすぎなのは分かっているのですが、しんどいなと思う点がいくつかあります ↓ ・シーンとしていてその中で電話対応すること（聞かれてると思い小さい声でしか話せない） ・電話で社内の人に取次ぐ時や何か確認する時、席が端から端でも自席から声をかけて確認する。（例えば案件の問い合わせが来たら自席から「〇〇の案件の担当って誰ですかー！資料の件でお電話来てますー！等」。注目されるから気になってしまう。 ・全員座ってる中、コピー機を使用する時や、社内の備品を取りに行く時に立つと、みんなに見られてるんじゃないかと気になる。コピーが何枚もある時は早く終わって…！と思ってしまいます（コピー機以外でも立つのに躊躇します） . 自分でもこんな性格が嫌になるのですが、普通の人はここまで気にしないものでしょうか…？PC作業は苦ではないのですが、上記のことが気になってとてもしんどいです…オフィスで働くのに向いてないのでしょうか… アドバイスお願いします…
。雇用形態は契約社員です。 4ヶ月経ってどんどん責任のある仕事を任されている中でのやめ時が分かりません。 秋から冬にかけて繁盛期を迎えるので、流石にこのシーズンだけは腹を括ってやり切るしかないと思っています。 なので半年を迎えたあたりには辞めることを伝えたいのですが、半年経ったら尚更言い出しづらそうで正解が分かりません。 2ヶ月前に辞めることを伝えるのがベストかなとは思うのですが、常に複数の案件を抱えている状況で、何ヶ月先の仕事の話まで振られることが多いんですよね。 この会社とにかく皆働いてる年数が長い人しかいなくて、その中でも辞めてしまう人は1日働いて辞めるとか1週間働いて辞めるとか早い段階で決断した人しかいないそうです。 みんなが1日や1週間で違和感を感じて辞める時期に私も違和感を感じていましたが、社会保険に入ってしまったので職歴に傷をつけたくなくてとりあえず踏ん張って4ヶ月目まできました。 ここまで働けば仕事も覚えて周りにも馴染めて楽になれると思ってたんです。 ところが実際は、働き始めて2ヶ月目あたりから内勤職なのに外に連れ回されたり、パワハラみたいな感じで接してくる上司が出てきたり、仕事の全部がやり方が違くて、なのに働けば働くほどに初めての業務ですらやり方を教えてくれない状態で投げられてパニックになりながらこなす日々に変わっていって、日が追うごとに辛くなっていくだけでした。 12月にボーナスと有給付与がされますが、それだと12月にやめてしまっては勿体ないですよね。 1月に辞めることを伝える、三月末で辞める流れがいいのでしょうか。教えてください
り、カ行が言いづらいです。 昔からの癖で吃音を隠そうとしたり、言いにくい言葉を他の言葉に変えて話たりするので言わなければ吃音はバレないと思います。ただ隠すのに必死で自分のストレスは溜まらし疲れてしまいます。事務と言ったら電話対応や来客対応もしなければなりませんよね？人と話すことは好きで関わることも好きだけど、吃音症の私に務まるのか不安です。電話対応などないところもあると思いますが、そのような条件がある会社をどう探せばいいのでしょうか？ハローワークなどに行って電話対応とかない会社ありますか？と聞けば教えてくれますか？
年齢的は40代前半主婦なのですが、事務は未経験職です。立ち仕事が長かったので事務で1日座ってるのは向いてないと思いつつ面接に行き、2社採用で選んだ方は車輸送の受付事務でドライバー対応や車体チェックもあると面接で聞き、動きがありつつ事務の仕事もできるならいいと思い入社しました。面接で車の移動もあると言われて、私は運転は苦手でましては軽自動車しか乗れないし、普通車は乗った事もないですし、普通車の運転は出来ないと伝えました。入社してまず言われたのが、運転が苦手という事なら事務所内の事務メインでと言われて、1日座り仕事でとにかく電話が鳴りっぱなしでかなり忙しいです。今は扶養内なのですが、正社員希望で面接でもそれは伝えてあり、未経験職で心配なのでまずは扶養内で働いて、出来そうならフルで働きたい事も伝えて承諾してもらえました。正社員の給料形態も入社してわかったのですが、40時間残業込みの22万だそうです。毎月平均30時間は必ず残業があるらしく、2時間残業は毎日ある、残業40時間込みで22万。賞与も業績による...昼休憩も食べながらの電話対応。正直驚いてしまいました。こんなに忙しい職場は初めてでやっていけるのか、やっていけたとしてもこの給料形態じゃ不満に感じてしまうと思います。 辞退した所がどうしてもよく思えてしまって。そこは家から車で5分で近く正社員は22万5千円〜。残業は月5時間程度。なぜそこは辞退したのか完全座り仕事の事務職。そしてパチンコ屋の事務だったので抵抗が少しありました... 車輸送の所が座り仕事の事務になるなんて思ってもなかったし、こんなに忙しくて、40時間残業込み22万円とは知らなかった。ならパチンコ屋の事務の方が良かったんじゃないかと思ってしまいます。 残業込みの給料は求人で見ますが、残業40時間込みで22万は衝撃的です。今は扶養内ですが正社員を目指してた私は何だかショックで。40代前半で今更また転職も厳しいでしょうし。 私は転職に失敗したのでしょうか...
応募しました。 一般事務と記載のあるものを条件を見てランダムに１０件くらい応募 帰宅後、よく見ると経理補助とありました。 面接はハロワでいるうちに先方が決めてほしいといい日時が決まりました。 応募から３日後で書類を持っていきます。 審査なしでいきなりの面接です。 採用後引っ越す予定もありますが往復交通費が３０００円する地域です。 未経験の分野で履歴書も見ずに面接に来いという会社 皆辞めていき急ぎ、なのか 面倒だからこさせればいいよね的な求職者の交通費や時間を顧みない会社か どっちかなと思いました。 電話は若い女性がでましたが 「はい？」 「あは、変わりますね」とか 水商売か？と思うような対応をされました。 こんなのしかいないのか 彼女を解雇したく急ぎで探してるのか・・・ 求人票には産休の代理とありましたが、有期雇用だけど正社員登用もあるという 嘘っぽい印象を受けました。 この状態で面接に行きますか？ 私は ５０歳 年齢キャリア的に履歴書で落とされることも多いです。 交通費の捻出も大変な経済状況 人間関係で攻撃されることも多く不安（面接時にやさしいかったからと言って後から鬼に代わる女性もいるし、事務所の環境が悪く気G根が悪いだけの若い女性なのかいろいろあるので何とも言えないと思います）
ますか？（約何か月分） 自分は手取りで月１４万です。 ボーナスありません。 昇給もなしです。休みは土日祝日です。 低いですよね？？？？
です。 黒いTシャツに黒スキニーでは だらし無いでしょうか？ オフィスカジュアルの服装も 週の半分以上はしますが 無地のTシャツに黒スキニーも挟みたいです。 接客はなくてもTシャツは浮きますか？ あと3人事務がいますが、 Tシャツ着る事はなくしっかり オフィスカジュアル系です。
メリットがあると思いませんか？ 仕事の内容がデスクワークの事務職であればフルリモートで働くスタイルにした方が労働者と企業の双方においてメリットが多くあると私は思うのですが。 労働者のメリット→通勤時間が無くなり、空いた時間を趣味や家事、子育て、介護の時間に使える。通勤ラッシュの混雑に巻き込まれる事が無いため、体力的な負担が軽減される。 企業側のメリット→通勤交通費の削減や作業に必要な場所を用意する手間を省くことが出来る。
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