ベストとスカートです。 来客はほぼありませんし、あっても私はパートなので接客しません。 制服のスカートにゆったりとしたシャツを合わせたいのですが、色は黒でも良いでしょうか? 白だと下着が透けるかもしれないというのが気になります。
回答終了
しています。俗に言う1人事務員です。 働いて4ヶ月になりますが、1人でいる時間が多いからか(?)以前の自分と変わっちゃいました。 性格はイライラしやすく、落ち込みやすい。 ちょっとしたことをネガティブに考えちゃうって感じです。 ちなみに浪人していたので、23歳から仕事を始めました。 短期離職は考えられないのですが、1人が苦痛(なおかつ暇な時間が多い)で精神的にしんどくなってきた事実とまた次に探さなきゃいけない、人間関係を1から作らないとetc考えてると辛くなります。 契約は週5ですが、パートも可能です。 しかし、出る回数は基本週5だそうです。 もし私が回数を減らしたら本社で私の支店が近い人が来ると思います。 契約違反かもですが、上司に精神的な理由を相談して日数を減らしてもらっても良いと思いますか? 本当は言うと相談できる上司もいません。 以前、ちらっと、「ずっと1人でいると辛くなる時がある」と言った時がありますが「そっかー」と流されました。 しかし、今回はそういう対応も含めきついと思ってるので給料が下がってでも減らしたいです。 ちなみに1年ほど副業をしており、1ヶ月5万〜10万稼いでます。もし減らしたら副業する回数が増えて収入的には大丈夫です。 同じ経験をされた方などいますか?、、、
解決済み
最近事務員(総務&経理&営業事務)に転職し2ヶ月です。 理由は、美容部員だと不定休で夜も遅かったりするため、将来結婚したり子どもが出来ても働くことは周りの先輩を見ていても難しいと感じたためです。(もちろん人によると思いますが) ですが、転職して、体力的には楽ですが、精神的にきついです。 まず、総務や経理の仕事を覚えるのと同時に営業事務もこなさなければならないこと。それだけならまだよかったのですが、総務のなんでも出来るベテランの方が年末で退職すると言われました。なので、総務が私だけになるので私がメインでお金の管理や仕事をしていかなければならなくなりました。 あと1ヶ月でその人がしてきた仕事を全部覚えなくてはなりません。他に事務員の方はいますが、みんな仕事の役割が違い、総務や経理のことはほとんどわかりません。 なので、朝も30分前に出社し、夜も30分以上は残業で、スケジュールキツキツでどんどん新しいことを教えられています。 最初は飲み込みも早かったのですが、毎日いくつも新しいことを教えられ、整理できる前にまた新しいこと、そこに社長や上司のよくわからない雑務が舞い込んできたりで、飲み込みも十分に出来なくなってきてしまっています。 イライラしてしまいますし器用にこなせない自分が不甲斐なくて嫌になります。 総務のベテランの方にも、不安なことを伝えると、ノリでなんとかなるよ〜ぐらいで、辞めるから楽観的になっている感じでますます不安になります。 そして、社長が会社でAmazonに出品を始めたいと思っていて、それを私に管理してもらおうと思ってると言っていたと先輩から聞かされました。 私は仕事を中途半端にするのは嫌なので、真面目に取り組む姿勢が評価を得ているようで、期待されているようなんです。でも、それで社長もどんどん私に任せたいという感じでとても不安になります。 事務員さんって、舐めていたわけでは全くないのですが、こんなにたくさんの処理をしなければならないなんて、本当に尊敬します。 この先ベテランの方が抜けて分からないことを聞いてもすぐに答えられる人がいない状況でやっていけるかがとても怖いです。 何を質問したいのと言う感じですが、、 同じように未経験で事務員になった方や総務経理をこなしている方、慣れるまでどんな感じでしたか? また、Amazonに出品する管理者がどんな感じかも知りたいです、、 乱雑な文章を読んでいただきありがとうございます。 よろしくお願いします。
学事務員の採用試験があります。 一次面接を受けるのですが、どんな質問をされるのか、あまりイメージができません。 志望動機や大学で何がしたいか・・・みたいなことははもちろん聞かれると思っているのですが、他にどんな事を聞かれるのだろうかと不安です。 採用試験を受けたことのある方や、大学職員関係者の方、少しでも知っていることがある方に是非お聞きしたいです。
務に関して疎いところがあります。 事務に関して間違うと、その度に会社の事務員の50代女性の方から、半端ではなく厳しいことを言われます。他の営業マンにもそういう態度らしいです。 上司も事務のことはわからないから、事務のことについて聞く時、へこへこしながら聞きます。その事務員は天下でもとったつもりなのでしょうか?誰でも覚えられる仕事をするのがそんなに偉いですか?誰が会社にお金を稼いできてやっているのでしょうか? またその事務員は既婚ですが、子どもがいません。やっぱり羊水も腐って、けつの穴が物理的にも心理的にも小さいのでしょうか?
務所に一人でおり、郵便物を開けたら健康診断が終わった社員さんたちの結果表が入っていました。 私はてっきり自分の結果がまだ届いておらず、それかと思って開封してしまったので、しまった!と思い中身は見ずに事務員さんのデスクに置きました。 今までも私は他の人の結果表を見たことはありませんし、個人情報なので見る気もありませんでした。 本日出社したら、あからさまに事務員さんの機嫌が悪いです。(キーボードを思い切り叩く、引き出しを乱暴に閉める、受話器をがちゃんと置くなど…。) 恐らく、健康診断の結果を私に見られたのだと思って怒っているのですが、どうしたら良いでしょうか…。 自分から切り出すのもわざとらしくて…。
をやりません。事務員に任せっきりです。 なので、内服薬の一包化、粉薬・水薬・軟膏の計量混合、自家製剤(半錠・粉砕等)も事務員が行っています。 薬剤師はその間何をしているのかというと、お喋りしたり、スマホで漫画やゲームをしたり、ただただ突っ立っていたりします。 また、薬の発注業務、処方箋の押印、買取の電話、在庫確認の電話なども全て事務員が行っています。 このように無資格の事務員が薬剤師の業務を行う薬局は黙認されているだけでたくさんあると聞いたのですが、本当でしょうか。
しないと言われました。 その後4月から 今まで担当していた仕事から外され 電話もパソコンも無いデスクに移動させられました。 上司に何か仕事は無いかと尋ねたところ 特に何も無いんだよなぁと言われてしまいました。 唯一出来そうな仕事をしようとしても 保留しておいてくださいの一言です。 会社としては 自主退職して欲しいのでしょうが 失業手当を貰いたいので 自分から辞めたいとは言わないつもりです。 契約更新しないパート社員に対して このような対応されるのは仕方ないのでしょうか?
、 私が太陽の角度を気にしながら11時くらいに上げるようにしています。 でも、上司は自分がもう眩しくないと思ったら自分の所だけブラインドを上げます。 そういうのが何日か続いてしまい、「俺が毎回ブラインド上げないといけないの?」 「俺が上げないとあなたは動かないの?」と怒られてしまいました。 私にだってタイミングがあるのに悔しくなりました。 私は事務員なのに、なんでブラインドや太陽のことを気にして仕事してるのか、、。 と、同時に、窓際の席じゃない同僚や先輩を羨ましく思います。 上司から怒られずに済む、いい対策はありませんか?
いから現場の仕事が減り、今年4月からは現場事務所を閉めて 会社の支店の事務所に移動となりました。 支店には事務員が一人いて 経理や総務的なしごとをしていますが、現場が無くなったせいで仕事量も減っています。 なので 私に仕事を分担せずに 従来の業務をしています。それは本社の指示でもあり 支店長の指示です。 私は、掃除や雑務を探し 仕事をしていますが、「12月末までは、今の条件で雇ってくれるから、自己都合による退職届を出してください!」と支店長からいわれました。 「社長に そうしてもらえるよう(12月迄 今の条件で勤務)に頼んだからそういう風に退職届書いて下さい!」とのこと (去年まで 大きな利益を生み出し、2年くらいは仕事が無くても居られる!と 現場の上司の話) 辞めさせられるのは事務員の私だけで 現場の上司はそのまま勤務継続です。 私は 辞めたくないですが、こんな場合は、仕方がないものなのでしょうか? 辞めるとしても、会社都合による失業なので 失業保険が すぐにもらえる「解雇」扱いにはならないのでしょうか? 12月迄 働かせてもらえるので 幸せなのでしょうか?
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