中小企業勤務ですが、 踏み切った方がよろしいでしょうか? しかしながら年下先輩(望ましくない)、失敗のリスクを考えると、 弱小現職にとどまったほうがよろしいでしょうか。
回答終了
プに苦しんでいる方やギャップを克服した方が居ましたから、今現在どういう状況なのか、 またどういう状況をどういうアプローチで克服したか経験談を聞きたいです。 当方は、上場企業から中小企業に転職したものの従業員の仕事観や仕事の進め方、情報リテラシーの低さにギャップを感じ、今尚、職場に馴染めていません。
解決済み
す。 それだけでもどうかなと思うのですが、毎日弁当を持参していまして、なんと29歳にもなって母親の手作り弁当です。 最近の若者は社会人実家暮らしもそうですが、母親の弁当って恥ずかしくないのでしょうか?自分で稼いでいるくせに実家に寄生して親のすねをしゃぶりつくしていて、私が若いころなら恥ずかしくて便所で食べたいレベルですよ。 いい加減独り立ちしたらどうだ? 自立心がないのは実家暮らしだからだぞ 子供部屋おじさんならぬ子供部屋おばさんだな と忠告しているのですが、一人暮らしを開始するそぶりはなくもやもやしています。 私はどうしたらよいでしょうか?
ます。 その先輩は、愚痴ばかり言う人で店舗の椅子をめんどくさいからと言って所定の位置に戻さなかったり、残業代出てないのを周りに愚痴ったりと雰囲気悪くなります。また。業務に関して他の女性とロープレをしてできているとその方に言っていただいても、お局の教育係に本当にできてるのと嫌味を言われます。店長にも休憩中にその服でパチンコ行かないでね、冗談だよといじられている状況です。過去にいじめられた経験があり、女性とうまく関われません。繊細な性格で業務をミスすることも増え、マルチタスクが苦手です。臨床心理士の方には、ADHDやASDなのではないかと検査を受けたほうがいいと言われます。発達障害の方や似た境遇の方がいれば、アドバイスお願いします。また、下記の選択があればどれを選びますか。 ・別の職種へ転職をする ・後3ヶ月経てば勤続1年になるため、頑張って様子見する ・その他
職として内定するには、早慶上智以上が必要ですか?
くありませんけど、上場してるかどうかは投資家にとって重要な話であって社員はあまり関係なさそうなんですが。 町内会的な集まりでの出来事です。 何人かで雑談している時に仕事の話になり、私が「ボーナスが近年ずっと1ケタで上がる見込みもないから厳しい」と愚痴を吐いたら年上の人から「俺は上場企業だから仕事が大変なんだよ。年収は500万あるけど大変なの。●●(私の名前)さんに俺の仕事を任せたとして務まるの?だから300万なんでしょ?」などと高圧的に言われて物凄く怒り心頭してます。だいたい300万も無いし。 ちょっと愚痴って転職を考えているという話をしただけなのに、こんな言われて。前も飲み会でこんなこと言われたし、普段から何かと高圧的でストレスなんです。 時々会うのは避けられないのですが、どうすればいいですかね?
記1級+実務経験あり(中小企業の経理)の人間の市場価値にあまり大差はないというのは本当でしょうか?
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