接に挑んだらミラエールという会社の人が出てきて面接されました。(求人には別会社の名前☜調べてもあまり情報が出てこない会社だったので元々怪しかった)求人の内容とは違う条件で無期雇用派遣?での応募になると言われました。 書類選考もしてこれが第一次面接で(これは合格だそうです)また明後日に最終面接があるといわれたのですが、調べた所ミラエールは基本面接一回と出てきてこれも(?)と言う感じです。 まずまず私はミラエールに応募したつもりもないですし、求人内容も違います。 それに何故か面接も2回することになりそうで次回の最終面接を受けるか迷っています。 皆様の立場なら最終面接受けますか? 拙い文章で分かりづらくて申し訳ないです。
回答終了
らネットで調べると正社員ではなく派遣では? という記事が多くあり、入ったことを後悔しています。本当に正社員ではなく派遣なのでしょうか? 例えば、賃貸契約や履歴書に記入する際の雇用形態は派遣なのでしょうか?
解決済み
お聞きしたいです。 ①今度新卒としてミラエールの説明会兼面接に 行くのですが、送られてきたメールには 服装は自由(服装は採用基準に入っていない ので、スーツじゃなくても構いません。)と 書いてありました。 この()内の言葉は信じて大丈夫でしょうか? ②『自分で用意する履歴書の 志望動機の欄は空欄で構いません。』と メールに書いてあったのですが、実際に 書かなかった方いますか? 反対に書いた方がいたらで良いのですが、 面接でつっこまれることはありましたか? ③面接は面談みたいに堅苦しい雰囲気は 一切なかったり、説明会の時点から マンツーマンという書き込みを見つけた のですが、ほぼそうだと思ってよろしい でしょうか? 優しい方よろしくお願い致します。
どうか迷っているのですが、内定決まってから研修→カウンセリング→勤務先決定の流れの中で給料はきちんと 発生するのでしょうか? また、派遣切りを無くすために作った正社員制度と言われていますが、実際長年働いていく中できちんと正社員として居られるのでしょうか? と言うのも、3年までは契約先会社で最低働かされた後はそれ以降の扱いが正社員ではなく、パート・アルバイトの雇用形態にされると裏で耳にしたことがあるので本当なのか教えて欲しいです。 また、保険も社会保険なのか国民保険なのかも知りたいです。 分かる方お願いします。
先の評価とミラエールからの評価によってそれぞれからボーナス的なものがもらえると聞きました。 賞与1ヶ月でも、これがあれば満足した給料になると説明を受けたのですが、本当でしょうか?
回答受付中
内定が決まったのは4/8です。 まだ入社すらしていませんが辞めたいです。 先日職場見学に行きましたがその翌日にだめだったと連絡が来て、その理由もこちらの力不足でと曖昧に濁されてしまって。 調べるとやはり配属先が決まるまですごく長くて、中には3社の職場見学をしても決まらなかったと言う人もいました。 元はエージェント紹介してもらったのでそれも騙された感じがして腹が立ちます。 流石に生活がやばいし、たとえこの先ミラエールで就業が決まったとしても所詮派遣社員だし転職して正社員になりたいと思ってます。 入社してない状況で退職(この場合内定取消し?)できますか? また営業担当に伝えればいいんでしょうか。
らってから3週間が経とうとしてますが未だに決まってません。 しかもまだ1社しかお話しがでていなく、私がそこをお断りしてから担当のカウンセリングの人から次の企業の紹介等ありません… 他の方はもう決まっているようです。 配属先決まるまで短期のバイトを入れてしまい5月半ばからじゃないと働けないと言ってしまったのが原因なのか… 周りがどうなっているのかとても気になっています。 実際働かれてる方は決まるまでの期間はどれくらいでしたでしょうか? 私みたいに期間が空いてるのはイレギュラーなんでしょうか。 あと入社式も人によって日程が違うみたいですがそのあたりもどういう流れになるんでしょうか?
事務として働くことが決まりました。 ミラエールでは入社前研修で給料が出ないということなのですが、研修の参加が義務付けられていました。 これは違法に当たるのでしょうか。 ちなみに研修は3回です。 2回がオンライン実施、1回が来社の研修です。来社の際も交通費などは支給されません。 ただ、研修は資料を見ながら説明を聞く程度で1日3時間です。レポート提出などはありません。 両親からはそれはアウトだと言われたのですが、 これが違法だとして派遣社員が出来ることはあるのでしょうか。
すが もし、次の職場へ行く際は 履歴書の正社員と記入できますか? 常用型派遣とありますが、要するに派遣ですか?
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