ーナスが2万円でした。これって少ないですか？
回答終了
6ヶ月経ちボーナスが3万円でした。 私の2ヶ月前に入社した人は8ヶ月働いて 11万のボーナスを貰ったそうで、 その人は介護福祉士を持っていて私は無資格未経験です。 資格を持っていないのと、2ヶ月早く入社した だけでこんなにもボーナスが違うものですか？ その人は1年も経っていないのに どういう事なんですかね。ものすごく腹が立ちます。
解決済み
ったらしいのですが、これってどのくらいなのでしょうか・・・? それから、ボーナスって、月々にもらう給料の何倍くらいもらえるものなのでしょうか? 会社や年齢によって様々なのでしょうが・・・ 皆さんはどうですか?
と夏と冬に ボーナスが支給されました。 先日、ボーナスが支給されたの ですが上がっていました。 正直、ボーナスが無いか夏より 下がると思っていました。 理由としては同じ部署の方にミスの指摘 が多く言われた事と私の勘違いで後輩 のデータを消してしまった事があり 信用を失ったからです。 どちらも査定する上司は知っている 為だけに覚悟していました。 有難い事ですが腑に落ちません。 何が理由で上がったのでしょうか？ ※私より長く勤務し、パートリーダーの 経験も長い方は多いとは聞いた事が あります。
ボーナス3ヶ月分というのは何が3ヶ月分なのでしょうか？ 手取りですか？基本給ですか？
回答受付中
り、迷っています。8年目で6月のボーナスは50万ほどでました。 女性でこのように安定した仕事はなかなかないですか？ 子育てとの両立が難しく辛いです。
り、インセンティブでボーナスはありませんでした。 人生初就職の会社だったため、私の中ではそれが当たり前でした。 会社を辞め、転職活動中なのですが、賞与はどの会社もほとんど年2回あり… 賞与ってボーナスのことですよね……？ 普通はそうなの？という驚きが隠せません。 何ヶ月、と書いていない会社もありますが、2〜3ヶ月と書いているところもあり、お給料にプラスでもらえるの？とかなり不思議です。
回、約4ヶ月分の場合、年収はいくらなのでしょうか？ 賞与の欄に基本給のみなどは書かれていません。 その場合、残業代もボーナスに含まれるのでしょうか？
もらえるとしたら 毎月の給料（18万）とは別で＋81万なのか 合計で81万（手取りの18万＋ボーナスの61万）で貰えるのか どちらでしょうか？単純に税金とかは抜きにして仕組みを教えていただきたいです。
税金等引かれていないようでした これっておかしいですよね？ また年金ネットも確認しましたが、ボーナス分の厚生年金も引かれてませんでした.... 社宅が格安だったのでいい会社だったと思ったのですが... 社長はもう70過ぎてるおじいちゃんなので仕方ないですよね
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