c) 233,160円~379,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円~270,000円 この金額の差は何でしょうか
回答終了
がかけられないと聞きましたが、先日母がある年齢不問、 定年なしと記載のあるパート求人に応募した際に「定年65歳のため応募受付できません」と応募先に言われ、その場では了承したものの納得がいかない様子でした。 ハローワークの職員の方へ、「定年なしで募集されているのなら記載間違いですか?」と尋ねたようですが、「会社の希望する年齢層などおありなので…」と濁され、求人を訂正する様子もなかったようです。 パートは定年を書けないなどという規則はあるのでしょうか?
のところにボーナスが書いてなかったんですが面接で聞いても大丈夫ですか?
に電話で連絡と記載されていましたが7日過ぎてます。これは落ちたということでしょうか。
回答受付中
はない) ・記されていた手当が付かない ・勤務地が記載外へ早々に移動 そもそも、採用を職安へ通知していないようです。 私はどうすれば良いのでしょうか?
4月3日に入社し、7月3日なり4日なりで満了なり延長なり本採用だと認識していました。 そしたら総務含め上司が翌月1日からの3ヶ月のカウントなので、8月と言われ意味が分かりません。 たしかに締め日は月末ですが、入社が月の途中なら翌月1日からのカウントなど求人票及び雇用契約書にも書いてなく困り果て退職を考えていますが、さすがに契約違反かなと思っているので違約金は請求したいですし、労働基準監督署、労働局、ハローワークに相談し何か手を打てるなら打ちたいです。 この場合、私は泣き寝入りするしかないのでしょうか?
いる意図はなんなんですか?分かる方お願いします。
でしょうか。
解決済み
のような意味でどう計算したらいいのでしょうか? 基本給が160,000から250,000と記載されております、
ハローワークの求人票で 「月給制」、「日給月給制」 とありますがどう違うのでしょうか?
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