「ジョブ型雇用」を含む質問（8ページ目）

Netflix社の人事戦略は成功しているのでしょうか？ 「業界最高水準の給与」「将来の業務に相応しくない人は解雇」などジョブ型雇用の理想形として有名です...

将来の業務に相応しくない人は解雇」などジョブ型雇用の理想形として有名ですが、実際どうなんだろうと

工場勤務は同じことの繰り返しで辛いです。 これからはジョブ型雇用に切り替わって スキルのある人だけが生きていける時代になるかと思いますが、 工場勤務は誰...

スキルのある人だけが生きていける時代になるかと思いますが、 工場勤務は誰でも機械の前に立っとけばいいので、スキルが身につきません。 生まれつき才能のない人は カネを稼ぐ術がなく無敵人が増えるのではないかと心配しています。

ジョブ型雇用はうまく行ってるんでしょうか？

IT企業に勤務されている方に質問です。 新卒から10年間、大手企業で上流工程の業務に関わっています。 あまり技術が身につかないですが、上流工程のほうが興...

務に関わっています。 あまり技術が身につかないですが、上流工程のほうが興味があるのでいまは不満はありません。 しかし、ジョブ型雇用になると転職市場では学歴や資格以外何もアピールできるものがなく、先輩社員をみてもそう思います。 そこで少し転職活動をしてみて、すべて内製で行っていて下流工程に携わることのできる大手企業に内定を得ることができましたが、２つの点で心配になり、転職せずにこの会社に残り続けるか迷っています。 ・下流工程に関わったことのない自分が試用期間で実力のなさが露呈してクビにならないか。 ・すべて内製というのがいまどきどうなのか。 詳しい方にご意見いただけると幸いです。 業界、分野はあえて伏せています。

マスコミで人事異動を廃止するのはどうですか?入社から定年までずっと同じことをやるのはどうですか?欧米型の雇用と言うか、ジョブ型雇用と言うやつですか? 落合...

のはどうですか?欧米型の雇用と言うか、ジョブ型雇用と言うやつですか? 落合博満がマスコミを嫌うのは勉強しないからだと思います。いろいろなことをやらされたら勉強ができていなくて当然だと思います。やっと野球のことを知ることができてきたと思ったら人事異動がありますから。「継続は力なり」と言いますから、30年くらいずっと野球を担当していたら落合博満に嫌われないくらいの知識が身に付いているのではないですか?

公務員も年功序列が終わってジョブ型になるというのをニュースで見たんですけど、 どうせ公務員も日本型雇用から実力主義になるなら民間企業の方が頑張った分給料に...

うせ公務員も日本型雇用から実力主義になるなら民間企業の方が頑張った分給料になるし転職も有利だからコスパ良いと思い始めたんですがどうでしょうか。

求人について質問です。 昇給欄に、ジョブ型での採用となるため定時昇給はございません。 将来的に業務範囲が増えれるなどの場合はこの限りではございません。

ん。 将来的に業務範囲が増えれるなどの場合はこの限りではございません。 これってどういう意味なのでしょうか？ 昇給はないのでしょうか…

何故日本は戦後ジョブ型雇用にならなかったのですか？

ジョブ型雇用はグッチョブですか？

ジョブ型雇用とはどういう意味でしょうか?