から紹介求人が届くと言う事は 不合格だったのでしょうか？
回答終了
アアドバイザーを介さない求人の面談のフォローはお願いできますか？
ましたか？ 教えて欲しいです
ですが、おすすめのエージェントであったりキャリアアドバイザーさんはいらっしゃいますか？
相談しました。 結局やりたいこととか、どんな仕事がいいのかはっきりしていない私は、まずは自分がどんなものがいいのか、どんなことに惹かれるのかを探してみましょう、と言われ、それでカウンセリングが終わりました。そこがはっきりしないから相談したのに、とも思うのですが、、みなさんはどんな風に転職活動をされていますか。
が、志望理由などを話す際は御社でいいのでしょうか何が正解か教えてください
解決済み
のですが、 企業側はキャリアアドバイザーの方が間に入っている人と、自分で直接応募してきた人だと やはり後者の方が印象はいいですよね？ （自分が行きたい施設をキャリアアドバイザーの方に伝えて、面接日を決めていただいてる形で進めています）
いって伝えたら「辞められた方の殆どが勉強が多くかったり就業後や休日を削ってしなければいけなかったりで、 ついていけず辞めた方が本当に多い」といいます。一応専門学校はIT系でした。 未経験で30歳前後で挑戦するのは無謀でしょうか？ 現役の方、または経験者の方で勉強量や大変さは実際どの程度のものなのか教えてください。
バイザーとして契約の案内を受けているのですが、 諸々サイト情報によると業務委託でのキャリアアドバイザー自体が違法？にあたるような内容を目にしました。 違法だけど、求人が多くまかり通ってしまっているような状態のような内容です。 委託として契約する企業は人材紹介をメインとしていてこの会社自体は職業紹介の資格は問題なく持っているのですが、ネット記事を参考にすると直接雇用（正社員・パート）以外の場合は、無資格での職業紹介となってしまい場合によっては刑罰的な内容が書いてありました。 私自身は人材会社で数年キャリアアドバイザーの仕事をしていて経験者ではあるのですが、正社員時代（直接雇用）での仕事になるので特に個人で資格などは有しておらずの者です。 同じ立場で何年も委託契約をして仕事をしている方は多くいらっしゃりそうな感じなので、気にしなくても良いのかなとも思うのですが、どなたか知識がある方いらっしゃいましたら、教えてくださいm(__)m
きな評価をしていると連絡がありました。 これって本当でしょうか？ ただそう言ってるだけでしょうか？
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